Starten Sie Ihre Karriere mit einem Ferienjob und verdienen Sie zusätzliches Geld

Das Wetter wird endlich wärmer – und auch der Sommerjobmarkt heizt sich auf.

Der letzte Maifeiertag ist traditionell der Zeitpunkt, um mit der Suche nach einer Saisonstelle zu beginnen, und die neuesten Zahlen zeigen, dass in ganz Großbritannien fast 16.000 davon verfügbar sind.

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Zwar sind die Zahlen niedriger als im letzten Jahr, es gibt jedoch noch immer viele Stellen in Schlüsselbranchen, darunter Gastgewerbe, Reinigung, Bildung, Sport und Verwaltung.

Die Annahme eines Sommerjobs kann eine großartige Möglichkeit sein, Erfahrungen zu sammeln, wieder ins Berufsleben einzusteigen oder zusätzliches Geld zu verdienen, um der Lebenshaltungskostenkrise zu begegnen.

Die Jobbörse Adzuna meldet einen sprunghaft ansteigenden Stellenangeboten in den Bereichen Gastronomie, Verkauf und Einzelhandel, die ideal für Berufseinsteiger sind.

Mitbegründer Andrew Hunter erklärt: „Für junge Arbeitssuchende bieten Sommerjobs auch wertvolle Erfahrungen und Kontakte, die sie auf den zukünftigen Erfolg vorbereiten.“

Mit einer Zeitarbeit können Sie in eine neue Branche hineinschnuppern. Genau wie bei einer Weihnachtsbeschäftigung führt etwa jede achte Sommerstelle zu einem Festanstellungsangebot.

Merlin Entertainments ist ein großer Saisonarbeitgeber mit Hunderten von Stellenangeboten bei Topattraktionen wie Chessington, Alton Towers und Warwick Castle.

Die Stellen stehen allen Personen über 16 Jahren mit abgeschlossenem GCSE-Abschluss offen und umfassen Rettungsschwimmer, Hauswirtschaftskräfte, Verkäufer und Ticketverkäufer, Fahrgeschäftsbetreiber und Einzelhandelsassistenten.

Kahera McDonald begann im Alter von 21 Jahren mit ihrer Arbeit beim London Eye, wo sie in den Sommermonaten VIP-Erlebnisse organisierte, und ist heute, mit 28 Jahren, die leitende Fahrgeschäftsmanagerin.

Sie sagte: „Ein Sommerjob ist ein Anfang, und wir müssen irgendwo anfangen.

„Auch wenn es nur für kurze Zeit ist, ist es wichtig, den Prozess zu genießen, offen für neue Erfahrungen zu sein, zu lernen, zu wachsen und die Chancen zu nutzen, die sich Ihnen bieten.

„Sie wissen nicht, wohin sie führen könnten.

„Ich hätte nie gedacht, dass ich so eine Rolle dauerhaft innehaben würde, aber die Chancen, die ich erleben durfte, und die Beziehungen, die ich beim London Eye aufbauen konnte, haben mich wirklich zu der Person gemacht, die ich heute bin.“

Für eine Stelle bei Merlin können Sie sich bewerben unter merlincareers.com.

Ein Sprecher des Ministeriums für Arbeit und Rente sagte: „Sommerjobs sind für die Menschen ein toller erster Schritt in die Arbeitswelt oder ein Sprungbrett für diejenigen, die wieder ins Berufsleben einsteigen möchten.“

„Wenn Sie diesen Sommer unbedingt durchstarten möchten, besuchen Sie die Website ‚Find a Job‘ oder wenden Sie sich an Ihr Jobcenter vor Ort, um sich über die spannenden Möglichkeiten zu informieren.“

SECHS SCHNELLE MÖGLICHKEITEN, IHRE SOMMERJOBSUCHE ZU STARTEN

• Überlegen Sie, wo Sie arbeiten möchten. Suchen Sie einen Job an der Küste, bei einer großen Attraktion oder näher an Ihrem Zuhause? Entscheiden Sie, was am besten zu Ihnen passt, und passen Sie dann Ihre Suche an.
• Nutzen Sie einen Personalvermittler. Manpower.co.uk/jobs und brookstreet.co.uk/jobs sind zwei der besten britischen Anbieter für Sommerjobs.
• Zielen Sie auf Firmen, die wahrscheinlich einstellen. Zu den größten saisonalen Arbeitgebern zählen das Gastgewerbe, Outdoor-Aktivitäten, Fluggesellschaften und Flughäfen sowie Ferienparks.
• Fragen Sie vor Ort nach. Kneipen und Restaurants in der Nähe, Pflegeheime und Ferienlager brauchen alle zusätzliches Personal.
• Der National Careers Service bietet unter nationalcareers.service.gov.uk/seasonal-work einen sehr hilfreichen Leitfaden.
• Sie können auch nach Rollen suchen bei findajob.dwp.gov.uk/search?q=summer+seasonal.

Einkommen verbessern

Hausbesitzer räumen ihre Wohnungen für die Sommerunterhaltung auf – wenn Sie also über Heimwerker- oder Reinigungskenntnisse verfügen, ist dies eine Chance, zusätzliches Geld zu verdienen.

Die lokale Dienstleistungsplattform Airtasker meldet einen Anstieg der Nachfrage nach Reinigungskräften um 250 Prozent, nach Gartenarbeiten um 165 Prozent und die Anfragen nach Hausanstrichen haben um mehr als ein Drittel zugenommen.

Der Stundenlohn auf der Website liegt je nach Job zwischen 15 und 65 £ und Sie können arbeiten, wann es Ihnen passt.

Douglas Toy, Country Manager von Airtasker UK, sagte: „Da sich das heiße Wetter in diesem Frühjahr verzögert hat, erwarten wir, dass die Leute von jetzt an bis Juli ihre Sommerfrische planen.“

Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Stellen finden Sie unter airtasker.com/uk/geld-verdienen.

GENIESSEN SIE DAS PARKLEBEN

LIEBEN Sie es, am Meer zu sein?

Dann könnte ein Ferienjob in einem Ferienpark das Richtige für dich sein.

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Haven verfügt über 361 Stellen, darunter Sport- und Freizeitassistenten, Köche sowie Mitglieder des Platz- und Gartenteams.

Ein Sprecher sagte: „Wenn Sie gerade die Schule, das College oder die Uni abgeschlossen haben oder einfach etwas dazuverdienen möchten, haben wir Sommerjobs für Sie.“

Einzelheiten finden Sie unter jobs.haven.com/search.

BUTLINS hat offene Stellen für Reinigungskräfte, Barmanager, Kirmes-Teammitglieder und Elektriker.

Jobs ansehen.butlins.com.

PONTINS und die Schwesterfirma BRITANNIA HOTELS stellen Kosmetiker, Reinigungskräfte, Barpersonal und Café-Bedienstete ein.

Entdecken Sie das gesamte Stellenangebot unter britanniahotels.com/careers-in-hospitality.

SICHERN SIE SICH DIE SOMMERSTELLE

Da es dieses Jahr weniger Sommerjobs gibt, wird die Konkurrenz härter sein.

Ein Sprecher des Personalvermittlers Pertemps sagte: „Der Sommer ist nicht nur eine tolle Zeit für Gartenpartys, sondern auch eine arbeitsreichste Zeit.

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„In vielen Branchen ist in den Sommerferien ein enormer Anstieg des Verkehrsaufkommens und der Umsätze zu verzeichnen, sodass auch die Zahl der Leerstände zunimmt.“

Hier finden Sie Insidertipps des Unternehmens, um Ihren Traumjob zu bekommen.

• Beginnen Sie jetzt. Unternehmen suchen bereits nach Mitarbeitern für den Sommer, bewerben Sie sich also frühzeitig.
• Seien Sie flexibel. Viele Sommerjobs sind befristet und die Arbeitszeiten sind je nach Nachfrage veränderlich. Je besser Sie verfügbar sind, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie eine Chance bekommen.
• Heben Sie sich von der Masse ab. Passen Sie jede Bewerbung an das jeweilige Unternehmen an und überlegen Sie, welchen Nutzen Sie dem Unternehmen bringen. Der kleine Mehraufwand lohnt sich.
• Suchen Sie an neuen Orten. Versuchen Sie, Personalverantwortliche nicht nur über Jobbörsen und Personalvermittler direkt über LinkedIn anzusprechen, sondern auch ihre Kontaktdaten zu finden. Rufen Sie Unternehmen an, für die Sie gerne arbeiten würden, und fragen Sie nach, wann sie einstellen. Schauen Sie auch in Zeitungen und Schaufenstern nach.
• Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht über die erforderlichen Qualifikationen verfügen. Ein Sommerjob ist eine Möglichkeit, den Einstieg zu finden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Sie können auf alle Erfahrungselemente zurückgreifen – akademische oder praktische. Bewerben Sie sich und sehen Sie, was passiert.