Laxman Narasimhan, der neue Geschäftsführer von Starbucks, hat gesagt, er wolle einmal im Monat als Barista in einem der Cafés der Kette arbeiten, um in die Kultur einzutauchen und mit den Mitarbeitern zu interagieren.
In einem Brief, der vor der Jahresversammlung des Unternehmens veröffentlicht wurde, sagte Herr Narasimhan, er habe seine Barista-Zertifizierung als Teil seiner Ausbildung erworben, bevor er die Position des neuen Geschäftsführers des Unternehmens übernahm.
„Ich fand es sehr wichtig, als Barista anzufangen. Ich wollte wirklich verstehen, was sie tun und wie sie es tun“, sagte Herr Narasimhan gegenüber Associated Press.
Herr Narasimhan sagte, er möchte auch, dass andere Starbucks-Führungskräfte mit den Mitarbeitern der Filialen in Kontakt treten.
„Während unsere Leistung stark ist, muss unsere Gesundheit stärker werden“, schrieb er in dem Brief.
„Wir müssen uns um die Künstler und das Theater vor unseren Geschäften und die Fabrik hinten kümmern.“
Herr Narasimhan hat am Montag offiziell die Zügel von Starbucks vom ehemaligen Vorstandsvorsitzenden Howard Schultz übernommen.
Er tritt die Rolle zu einem Zeitpunkt an, an dem fast 300 der 9.000 in den USA ansässigen Starbucks-Geschäfte seit 2021 für die Gewerkschaft gestimmt haben.
Er erwähnte in seinem Brief keine Bemühungen zur gewerkschaftlichen Organisierung der Geschäfte, sagte aber, er wolle sich mehr auf die langfristige Bindung und Investitionen in den Geschäftsbetrieb konzentrieren. Insider gemeldet.
Aktualisiert: 24. März 2023, 19:39 Uhr