Ein Experte erklärt, was eine Erwärmung von nur 1 °C für Menschen bedeuten könnte, die auf der ganzen Welt im Freien arbeiten.
„Die Leute fragen mich immer … was macht ein Grad Erwärmung aus?“ sagt der US-Klimaforscher Luke Parsons.
Er arbeitet an der Duke University in North Carolina und ist auf die Auswirkungen von Klima und Luftverschmutzung auf die menschliche Gesundheit spezialisiert – insbesondere auf Arbeiter, die im Freien arbeiten.
„Wir stehen an der Schwelle für Orte, insbesondere in Südeuropa im Sommer und im Südosten der USA, wo viele Stunden des Tages nahe der Sicherheitsschwelle für die Arbeit liegen“, erklärt er.
„Und bei nur einem Grad Erwärmung wird diese Schwelle einfach überschritten.“
Anfang dieses Monats gab die spanische Regierung bekannt, dass dies der Fall sein wird verbieten Arbeiten im Freien bei extremer Hitze. Die Entscheidung folgt dem Tod eines Straßenreinigers, der letzten Sommer während einer Hitzewelle in Madrid einen Hitzschlag erlitten hatte.
Der Körper von José Antonio Gonzalez hatte eine Temperatur von fast 42 °C, als er zusammenbrach.
Wo sind Arbeitnehmer am stärksten durch Hitze gefährdet?
Die Orte, an denen Parsons sich am meisten Sorgen um die Arbeiter macht, sind das tropische Südamerika, Afrika südlich der Sahara und Südwestasien – Pakistan und nördlich Indien insbesondere – Bangladesch, Kambodscha, Südostasien, Ostchina, bis nach Indonesien und in den Norden Australien.
„Dies sind Orte, an denen es an den heißesten Tagen des Tages so heiß ist, dass die Menschen überhaupt keine Arbeit verrichten sollten, wenn es sich um schwere Arbeit handelt“, sagt er.
Auf einer Weltkarte, die zeigt, wo die Temperaturen am häufigsten über 26,5 °C Feuchtkugeltemperatur (WBGT) ihren Höhepunkt erreichen, sind diese Regionen in Rot-, Lila- und Schwarztöne gehüllt. In einigen Gebieten liegen durchschnittlich bereits 50 Prozent aller Stunden an diesem kritischen WGBT – dem Goldstandard für Wärme, der Folgendes beinhaltet FeuchtigkeitWindgeschwindigkeit und Strahlung sowie Lufttemperatur.
Die ISO gibt 26,5 °C als Grenzwert an, oberhalb dessen Menschen Pausen einlegen und viel trinken müssen Wasser; Alle schweren Arbeiten sollten über 32–33 °C eingestellt werden, heißt es darin.
In den meisten Teilen Europas lagen in den letzten 20 Jahren durchschnittlich nur etwa 5 Prozent der Stunden über 26,5 °C. Andalusiensüdlich und östlich Spanien, Italien und Teile des östlichen Mittelmeers zeichnen sich dadurch aus, dass es häufiger heiße Tage gibt.
Aber wenn man ein Grad Hitze hinzufügt, wird der Fleck der nicht bearbeitbaren Hitze dunkler und breitet sich weiter nach Mitteleuropa aus.
In Nordeuropa birgt die historische Seltenheit von Hitzewellen eigene Risiken.
„Für Orte wie Nordeuropa und den Norden der USA kann es sehr gefährlich sein, eine zu erleben Hitzewelle. Weil sich die Menschen möglicherweise nicht an die Hitze gewöhnen“, sagt Parsons.
Welche Auswirkungen hat extreme Hitze auf Außenstehende?
Schweiß ist die wichtigste Kühlung des menschlichen Körpers. Es kann durch Feuchtigkeit – die verhindert, dass Schweiß auf der Haut verdunstet – und durch Kleidung gehemmt werden. Menschen sprühen Pestizide Auf Feldern beispielsweise tragen sie möglicherweise weniger atmungsaktive Kleidung, um sich vor Chemikalien zu schützen, sind aber am Ende darin eingeschlossen Schweiß.
Interne Merkmale des Körpers – Gesundheit, Alter und Medikamente – verändern auch die Fähigkeit der Arbeiter, extremer Hitze standzuhalten, erklärt Parsons, sowie die Intensität der Arbeit.
Es gibt ein wachsendes Bewusstsein für die Auswirkungen der Hitze auf die Arbeiter – tragischerweise noch verstärkt durch den Tod von Arbeitern aus Spanien Indien und darüber hinaus.
„Was mir an Hitze jedoch Sorgen bereitet, ist, dass es sich nicht um einen traumatischen, gewaltsamen Tod oder eine Verletzung handelt“, sagt Parsons. „Die Leute nennen es oft eines davon stille Killer weil Menschen allein zu Hause an der Hitzeeinwirkung sterben können.“
„Es gibt Leute, die ernst werden Niere „Es kommt zu Verletzungen auf Baustellen“, fügt er hinzu, „weil sie dehydrieren und in der Hitze arbeiten.“
Chronische Nierenerkrankung unbekannter Ursache (CKDu) wurde erstmals in den 1990er Jahren in landwirtschaftlichen Gemeinden in heißen, feuchten Regionen Mittelamerikas diagnostiziert. Studien deuten darauf hin, dass die weltweite Verbreitung von CKDu in den letzten Jahren auf steigende Temperaturen am Arbeitsplatz zurückzuführen sein könnte.
Obwohl das Bewusstsein für das Problem gestiegen ist, ist Parsons davon überzeugt, dass „wir noch einen langen Weg vor uns haben, wenn es darum geht, Schutzmaßnahmen für schutzbedürftige Arbeitnehmer zu fördern, die, sagen wir, für jedes geerntete Kilo bezahlt werden könnten.“
„Damit sie sich durchsetzen, auch wenn es zu heiß ist.“
Ist es eine gute Idee, die Arbeitszeit auf kühlere Tageszeiten zu verlagern?
Im Jahr 2021 lernenParsons und Kollegen untersuchten das Potenzial einer Verlagerung der Arbeit auf kühlere Tageszeiten.
Viele Arbeitnehmer auf der ganzen Welt tun dies natürlich bereits; Pause während des Höhepunkts Hitze Nachmittage, um Pausen im Schatten einzulegen.
„Normalerweise tun die Leute das, wenn man ihnen eine Chance gibt, und es ist gut, wenn es lokale Vorschriften gibt, die das fördern“, sagt Parsons. Vorschriften, fügt er hinzu, sollten auch den Zugang zu kühlem, sauberem Wasser gewährleisten.
Eine Verschiebung der Arbeitszeiten kann eine wirksame lokale Strategie sein, aber z Klimawandel Wenn es selbst in den normalerweise kühleren frühen Morgenstunden zu heiß wird, ist das nur eine begrenzte Lösung.
Es gibt auch andere Hindernisse für die Verschiebung der Arbeitszeiten, erklärt Parsons. Zum Beispiel Lärmschutzbestimmungen, die Bauarbeiten um 3 Uhr morgens verbieten; ein Mangel an Kinderbetreuung und andere familiäre, Gesundheits- und Sicherheitsprobleme, wenn der Schlafrhythmus der Menschen gestört ist.
Welche Lösungen gibt es für überhitzte Arbeitnehmer?
Akklimatisierung ist einer der wichtigsten positiven Einflüsse, sagt Parsons. Wenn man es den Arbeitern ermöglicht, sich über ein paar Wochen in eine heiße und feuchte Umgebung zu begeben, kann man die Menschen vor einer Erwärmung um etwa 2,5 °C bei WGBT schützen.
In den wohlhabenderen europäischen Ländern gibt es einen Trend hin zum Einsatz von mehr Maschinen, wodurch viele schwere Arbeiten im Freien mechanisiert werden. Natürlich bringt dies seine eigenen Bedrohungen mit sich Arbeit Sicherheit.
Parsons räumt ein, dass jede Politik unbeabsichtigte Folgen haben wird. Insgesamt klingt das spanische Verbot für den Hitze- und Arbeitsexperten nach einer guten Idee.
„Wenn wir den vorgeschriebenen Schutz am Arbeitsplatz nicht fördern, verfügen die Arbeitnehmer oft nicht über das nötige Wissen, um sich selbst zu schützen, oder die Leiter der Baustellen wissen nicht, wie sie sie schützen können“, sagt er.
„Wenn man den Leuten zumindest vorschreibt, ihre Arbeit zu verlangsamen oder ganz einzustellen, wenn es eintritt, ist das sicher Hitze Schwellenwerte überschreiten, dann fängt man zumindest an, eine Kultur zu schaffen, in der es darum geht, Menschen zu schützen und ihrer Gesundheit und ihrem Wohlbefinden Vorrang vor bloßer kontinuierlicher Arbeit einzuräumen.“
Gewerkschaften greifen dieses Thema auf verschiedenen politischen Ebenen auf, erklärt Bert De Wel, globaler Koordinator für Klimapolitik beim Internationalen Gewerkschaftsbund (IGB).
Im Unternehmen und Sektor Ebene schlägt der IGB vor, Hitzestress in Tarifverträge zu integrieren. Auf nationaler Ebene unterstütze es die Gewerkschaften dabei, die Auswirkungen des Klimas in die nationalen Sozialschutzsysteme zu integrieren, fügt er hinzu. Beispielsweise muss sichergestellt werden, dass Arbeitslosengeld Arbeitsausfall aufgrund von Hitzestress und Überschwemmungen abdeckt.
Und mit bevorstehenden Verhandlungen über a einfach Übergang Auf der Internationalen Arbeitskonferenz im nächsten Monat wird der Verband die ILO auffordern, globale Leitlinien zu extremen Wetterereignissen, Temperaturstress und sich ändernden Klimamustern zu erstellen.