Das Leben kommt schnell auf dich zu. Regression kommt schneller zu Ihnen.
Am Sonntag, den 10. Juli, nahm WNBA Commissioner Cathy Engelbert in der Wintrust Arena in Chicago an einer Pressekonferenz vor dem jährlichen All-Star Game der Liga teil. Sie sagte dies, als sie nach der Vielfalt der Cheftrainer in der Liga gefragt wurde.
„Wir haben sechs von 12, und jetzt haben wir sieben von 12 Frauen, und als ich in die Liga kam, waren es nur ein paar [in 2019]“ Sie sagte. „Ich denke, wir betrachten Diversität im Großen und Ganzen, sowohl nach Geschlecht als auch nach Rasse.“
Die sechs von 12, von denen sie sprach, waren schwarze Trainer, da die Hälfte der Trainer in einem Liga, die zu etwa 75 Prozent aus Schwarz besteht sah aus wie die Spieler auf dem Boden. Vier Monate später ist das nicht mehr der Fall. Als der Cheftrainer der Washington Mystics, Mike Thibault, ankündigte, dass er zurücktreten würde, um General Manager des Teams zu werden, da sein Sohn Eric Thibault der neue Cheftrainer werden würde, schien das keine große Sache zu sein. Ein Franchise mit Nachfolgeregelung mitten in der Nebensaison erscheint auf den ersten Blick nicht so berichtenswert.
Auf den zweiten Blick wird sich jedoch zeigen, dass der Wechsel der jüngste Beweis dafür war, wie die Cheftrainer-Vakanzen der Liga schöngetüncht wurden. In der All-Star-Pause machten James Wade (Chicago), Vickie Johnson (Dallas), Tanisha Wright (Atlanta), Fred Williams (Los Angeles), Carlos Knox (Indiana) und Noelle Quinn (Seattle) auf die höchste Anzahl an schwarzen Trainern, die die Liga seit 1998 gesehen hatte.
Noch vor ein paar Monaten war alles gut.
Seitdem hat Latricia Trammell die Nachfolge in Dallas übernommen Johnson wurde gefeuert, Knox ‘Interims-Tag wurde nicht zu einer festen Position in Indiana, als Christie Sides eingestellt wurde, und Williams verließ Los Angeles, um eine Position in Auburn einzunehmen, was die Sparks dazu veranlasste, den ehemaligen Connecticut-Cheftrainer Curt Miller einzustellen. Die Suns stellten dann Stephanie White ein, um die Lücke zu füllen, die Miller hinterlassen hatte, und dann übernahm Eric Thibault für seinen Vater in DC
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Innerhalb weniger Monate verlor die WNBA drei der sechs schwarzen Cheftrainer, mit denen sie sich rühmte, da weiße Trainer alle fünf freien Stellen der Liga außerhalb der Saison besetzten. Ironischerweise findet in der NBA das Gegenteil statt. Die Liga hat derzeit 16 schwarze Trainer, das ist mehr als die Hälfte — und ein neuer Rekord. Und wenn Sie den Trainer von Miami Heat, Erik Spoelstra, zum Mix hinzufügen – den ersten Asiatisch amerikanisch Trainer in der NBA-Geschichte – das bedeutet, dass 17 der 30 Franchises der Liga von farbigen Männern trainiert werden.
Deshalb braucht die WNBA a Rooney-Regel, die NFL-Initiative, die 2003 in Kraft trat und vorschrieb, dass Teams Kandidaten aus Minderheitengruppen für Cheftrainerjobs interviewen sollten. Aufgrund von Rassismus haben die Teams jedoch Wege gefunden, die Regel zu umgehen, da es derzeit nur drei Black Head Coaches in der NFL gibt, da sich die Liga mit einer Sammelklage wegen ihrer rassistischen Einstellungspraktiken befasst.
So einfach es ist zu argumentieren, wie sehr die Rooney-Regel im Laufe der Jahre gescheitert ist – zumindest dient sie als ständige Erinnerung an die Ungleichheiten, die auftreten, wenn es darum geht, wie Eigentümer Cheftrainer einstellen, und weist darauf hin die Längen, die viele unternehmen werden, um sie zu umgehen, und die Regel ignorieren.
Die WNBA ist in einer Position, in der die Liga gezeigt hat, dass sie in die Fußstapfen der NFL und der NBA treten kann, die an entgegengesetzten Enden des Spektrums sitzen. Das bedeutet, dass jeder Schritt, den die WNBA als nächstes unternimmt, ein wichtiger sein wird – sei es ein Marsch in Richtung Gleichberechtigung oder eine Wanderung in Richtung Hass.