Die Wechseljahre rücken möglicherweise ins öffentliche Bewusstsein (obwohl sie verwirrenderweise kein obligatorischer Bestandteil des Lehrplans sind). 41 Prozent der medizinischen Fakultäten der britischen Universitäten), aber viele andere Bereiche der Frauengesundheit leiden unter einer Informationslücke sowohl für Ärzte als auch für Patienten. Den Ergebnissen der Women’s Health Strategy zufolge hatten nur 8 Prozent der Befragten das Gefühl, Zugang zu ausreichend Informationen zu gynäkologischen Erkrankungen wie Endometriose und Myomen zu haben. Eine Umfrage aus dem Jahr 2017 ergab, dass man sich weg von den Bedingungen und hin zu grundlegenden anatomischen Details bewegt Fast die Hälfte der Frauen weiß nicht, was der Gebärmutterhals ist. „Sie wissen nichts über ihren Körper und wir bringen ihnen nichts über ihren Körper bei“, sagt Griffin.
Allzu oft wird Frauen gesagt, dass ihre Symptome „normal“ seien, während Ärzte eigentlich sagen sollten, dass sie „häufig“ seien. „Anstatt zu sagen: Das ist es, was passiert, wie können wir das besser machen? Wir haben gesagt, das passiert einfach, das ist normal.“ Infolgedessen verlassen Frauen Arzttermine mit dem Gefühl, entlassen zu werden, und haben keine Gelegenheit, darüber zu sprechen, wie sich ihre Symptome auf ihr Leben auswirken. „Die Wirkung ist aus dem Gespräch völlig verloren gegangen.“
Ein Teil des Problems besteht darin, dass viele Ärzte immer noch nichts über den Körper von Frauen wissen. Frauen wurden aus einer Reihe von Gründen von medizinischen Studien ausgeschlossen, darunter der irrige Glaube, dass ihre Menstruationszyklen die Ergebnisse verfälschen könnten, wahrgenommene Risiken für das gebärfähige Potenzial und Fruchtbarkeitsprobleme bei Frauen in den Zwanzigern und Dreißigern sowie die erhöhten Kosten für die Eingliederung einer anderen Bevölkerungsgruppe und/oder Teilpopulationen in medizinische Studien. Daher haben Forscher bisher herausgefunden, dass das, was bei Männern funktioniert, auch bei Frauen funktioniert – was, um es klar zu sagen, nicht immer funktioniert. Nimm die Schlaftablette Zolpidem in den USA, das zum Beispiel bei Frauen am Morgen nach der Einnahme der Dosis immer noch eine Wirkung zeigt, da es im Körper von Frauen langsamer freigesetzt wird als bei Männern. Die FDA musste die Dosierung für Frauen anpassen, nachdem eine Reihe aufsehenerregender Verkehrsunfälle das Bewusstsein für das Problem geschärft hatten.
Wie können wir also die vielen geschlechtsspezifischen Unterschiede im Gesundheitswesen schließen? Die Frauengesundheitsstrategie der britischen Regierung legt eine Reihe positiver Ambitionen und Maßnahmen fest, darunter die Verpflichtung, alle zwei Jahre Umfragen zu reproduktiven Gesundheitserfahrungen durchzuführen, sowie eine Investition von 2 Millionen Pfund (2,48 Millionen US-Dollar) in eine zu untersuchende randomisierte Kontrollstudie zu Endometriose die Wirksamkeit einer Operation im Vergleich zu nicht-chirurgischen Eingriffen zur Behandlung chronischer Beckenschmerzen bei Frauen. Doch viele der Empfehlungen sind zwar gut gemeint, aber vage, schwer umzusetzen und schwer zu messen.
Mittlerweile füllt eine neue Welle von Unternehmen die Lücken, immer angetrieben durch die Frustration der Gründer über den besorgniserregenden Mangel an verfügbaren Optionen und Informationen. Nehmen Der Tiefpunkt, die weltweit erste Plattform zur Überprüfung, Beratung und Verschreibung von Empfängnisverhütung, deren Ziel es ist, eine aufschlussreiche, von der Community geleitete Erfahrung mit über 100 Verhütungsmethoden zu bieten – nicht nur den vom Hausarzt verschriebenen Standardpillen. Oder Juno Bio, der Vaginal-Mikrobiom-Test, der besagt, dass er „auf der Mission ist, die Kluft zwischen den Geschlechtern in der Gesundheit zu schließen“, indem er personalisierte Ergebnisse über Vaginalmikroben liefert, die Frauen in die Lage versetzen, die Kontrolle über ihre Fruchtbarkeit und ihre allgemeine Gesundheit zu übernehmen. Oder Maven-Klinikeneine virtuelle Pflegeplattform, die umfassende Betreuung für alle bietet, die eine Familie planen, gründen und gründen, mit einem engagierten „Pflegefürsprecher“ für alle Mitglieder.