Sieg für The Independent, da der Minister hart gegen Lehrstellen für Führungskräfte vorgeht, die 100.000 Pfund pro Jahr verdienen


Die Lehrlingsabgabe gilt für Arbeitgeber in England, die eine jährliche Gehaltsabrechnung von über 3 Mio. £ haben (Sturti/Getty)

Die Lehrlingsabgabe gilt für Arbeitgeber in England, die eine jährliche Gehaltsabrechnung von über 3 Mio. £ haben (Sturti/Getty)

Die Regierung hat zugestimmt, Maßnahmen zu ergreifen, um die auszumerzen Missbrauch von Lehrlingsabgaben nach einer Untersuchung von “nicht förderfähige MBA-Studiengänge” für Top-Führungskräfte zu subventionieren Der Unabhängige.

Der Abstieg durch den Ausbildungs- und Ausbildungsminister Robert Halfon kommt vor seinem Auftritt vor dem parteiübergreifenden Commons-Bildungsausschuss, wo er sich voraussichtlich Fragen zu jungen Menschen stellen muss, die verpasst werden, wenn Lehrlingsgelder für Kurse für Überflieger ausgegeben werden.

Der Minister hatte ursprünglich nach unseren Berichten Anfang dieses Monats darauf bestanden, dass Abgabengelder „nicht verwendet werden können, um MBAs zu absolvieren“, obwohl Beweise dafür vorliegen, dass die Kurse seit einem harten Vorgehen der Regierung vor zwei Jahren weiterhin subventioniert werden. Bis zu In den letzten fünf Jahren wurden 100 Millionen Pfund zur Teilfinanzierung der Kurse ausgegeben.

Aber danach Der Unabhängige schickte das Bildungsministerium (DfE) wörtliche Beispiele dafür, wie Universitäten das System zu spielen scheinen Durch die Vermarktung ihrer MBAs an potenzielle Kandidaten als „teilfinanziert“ durch die Abgabe hat der Minister geschworen, gegen den Missbrauch des Programms vorzugehen.

Herr Halfon sagte: „Wenn es Beweise dafür gibt, dass die Abgabe für nicht förderfähige Kurse ausgegeben wird, beispielsweise um einen MBA zu finanzieren, werden wir geeignete Maßnahmen ergreifen.“

In Beispielen, die an das DfE gesendet wurden, rühmt sich die Loughborough University auf ihrer Website: „Der 3-jährige Loughborough Executive MBA wurde so konzipiert, dass er auch die Anforderungen der Level 7 Senior Leadership Apprenticeship erfüllt“, und fügt hinzu, „das ermöglicht es Bewerbern und ihren Arbeitgebern, diese zu nutzen die Lehrlingsabgabe zur teilweisen Finanzierung des MBA-Programms“.

Auch die Cranfield University sagt: „This [web] Seite ist für Studenten, die eine Senior Leader Apprenticeship +Executive MBA über die Apprenticeship Levy suchen. Berechtigte Organisationen können ihre Ausbildungsabgabe verwenden, um Teil 1 der Programmstudiengebühr zu decken.“

Quellen in der Nähe des DfE sagten, es sei anerkannt worden, dass unsere Untersuchung stichhaltige Punkte in Bezug auf die Verwendung der Abgabe zur Teilfinanzierung von MBAs und die inhaltliche Überschneidung zwischen dem MBA- und dem Senior Leader Apprenticeship-Standard aufgeworfen habe.

Das DfE akzeptierte laut Quellen auch, dass es transparenter in Bezug auf die Daten der Lehrlingsabgabe sein müsse, damit die Öffentlichkeit sehen könne, wofür das Geld ausgegeben werde.

Die Lehrlingsabgabe ist eine Abgabe, die von Unternehmen mit einer jährlichen Gehaltsabrechnung von über 3 Mio. Jede Abgabe, die nach 24 Monaten nicht ausgegeben wird, muss als Steuer an das Finanzministerium zurückgezahlt werden.

Unsere Untersuchung hat ergeben, dass in den letzten fünf Jahren mehr als 1 Mrd. £ an Steuergeldern verwendet wurden, um 55.000 bereits gut verdienende Führungskräfte zu finanzieren, damit sie zwei Level-7-Kurse absolvieren, die einem Master-Abschluss entsprechen, aber als „Lehrstellen“ gekennzeichnet sind. .

Wir haben auch enthüllt, dass 100 Millionen Pfund davon für die Finanzierung von MBAs aufgewendet wurden, viele für Führungskräfte, die mehr als 100.000 Pfund pro Jahr verdienen – trotz eines Versuchs der Regierung, dies vor zwei Jahren auszumerzen.

Der Anstieg der Ausbildungsplätze für Führungskandidaten scheint zu Lasten der Jugend gegangen zu sein: 100.000 weniger unter 25-Jährige beginnen eine Ausbildung als vor der Einführung der Abgabe vor sechs Jahren.

Robin Walker, Vorsitzender des Bildungsausschusses der Commons und konservativer Abgeordneter, sagte: „Ich bin dafür, dass Arbeitgeber auf allen Ebenen in Lehrlingsausbildungen investieren, und die Zunahme von Lehrlingsausbildungen auf höherem und sogar akademischem Niveau ist eine gute Sache.

„Es ist jedoch besorgniserregend zu sehen, dass die Abgabe dazu verwendet wird, bereits hochqualifizierte, gut verdienende Führungskräfte zu unterstützen. Ziel der Abgabe war es, Menschen beim Berufseinstieg durch eine Kombination aus Verdienen und Lernen zu unterstützen, und sie sollte verwendet werden, um Menschen zu unterstützen, die keine Möglichkeit hatten, einen Abschluss zu machen. Die Minister haben von einer Leiter der Möglichkeiten gesprochen, und es ist von entscheidender Bedeutung, dass ein erheblicher Teil der Abgabenfinanzierung auf die ersten Schritte auf dieser Leiter konzentriert wird.“

Die ehemaligen Bildungsminister Gavin Williamson und Alan Johnson haben die Regierung aufgefordert, Maßnahmen zu ergreifen, um die Finanzierung von Lehrstellen für Top-Führungskräfte zu stoppen (Getty).

Die ehemaligen Bildungsminister Gavin Williamson und Alan Johnson haben die Regierung aufgefordert, Maßnahmen zu ergreifen, um die Finanzierung von Lehrstellen für Top-Führungskräfte zu stoppen (Getty).

Jeremy Hunt steht auch unter dem Druck, die Abgabe in dieser Woche zu überdenken Frühjahrsbudgetnach einer Intervention des Kabinettsministers, der sie 2017 eingeführt hat. Justine Greening hat zusammen mit acht Wirtschaftsführern und der ehemaligen Kompetenzministerin Anne Milton an die Kanzlerin geschrieben, dass die Abgabe „Großbritannien nicht anheben wird“, ohne ernsthafte Reformen.

Wir haben auch darüber berichtet, wie ehemalige Bildungsminister über die politische Kluft hinweg, Gavin Williamson und Alan Johnson haben die Minister aufgefordert, das Abgabensystem zu reformieren. Und wir berichteten über ähnliche Bitten des Londoner Bürgermeisters Sadiq Khan, der Ofsted-Chefin Amanda Spielman, der ehemaligen Kinderbeauftragten für England Anne Longfield und der High-Street-CEOs Ken Murphy von Tesco und Mark Constantine von Lush.

Heute können wir weitere Kritik an der Verwendung der Abgabe vermelden, von Industrievertretern, Denkfabriken und einem ehemaligen Universitätschef.

Lemn Sissay, ehemaliger Kanzler der University of Manchester und derzeit Ehrenvorsitzender für kreatives Schreiben an der Institution, fragte: „Millionen Pfund an Steuergeldern, die zur Teilfinanzierung von Universitätskursen für Führungskräfte verwendet werden, die mehr als 100.000 Pfund pro Jahr verdienen? Ist das nicht institutionelle Korruption?“

Er fügte hinzu: „Wir sind nicht aus der Pandemie herausgekommen, um Neueinsteigern auf dem Arbeitsmarkt Gelder vorzuenthalten. Die Subventionierung von Top-Führungskräften ist nicht das Ziel dieses Fonds. Dieser Missbrauch der Abgabe muss jetzt gestoppt werden.“

Branchenverbände und Think Tanks haben sich ebenfalls eingemischt. Kate Nicholls, Geschäftsführerin der Interessenvertretung UK Hospitality, sagte: „Eine Reform der Lehrlingsabgabe ist dringend erforderlich. Eine dringend notwendige Überarbeitung des Systems würde es Unternehmen ermöglichen, noch weiter in ihre Qualifikationen zu investieren. Ich fordere die Kanzlerin auf, sich im kommenden Haushalt für eine Umlagereform einzusetzen.“

Julian David, CEO des Technologiehandelsverbands techUK, sagte: „Es gab viele Kontroversen über die Abgabe, nicht zuletzt über ihre Verwendung zur Finanzierung von MBAs. Die Lösung besteht darin, die Abgabe zu überprüfen und zu reformieren. Jetzt ist es an der Zeit, eine vollständige Überprüfung vorzunehmen.“

Lizzie Crowley vom Chartered Institute of Personnel and Development sagte: „Die Verwendung von Lehrlingsabgabengeldern zur Bezahlung von MBAs für hochbezahlte leitende Angestellte ist eindeutig keine gute Verwendung öffentlicher Mittel – aber darüber hinaus lenkt sie Chancen von der ab Menschen, für deren Unterstützung das System entwickelt wurde. Dies unterstreicht die dringende Notwendigkeit, das System zu reformieren, um sicherzustellen, dass junge Menschen nicht weiterhin den Kürzeren ziehen.“

Shazia Ejaz, Direktorin des Verbandes für Personalvermittlung und -beschäftigung, sagte: „Die meisten Unternehmen sind sich einig, dass die Lehrlingsabgabe nicht funktioniert hat. Die MBA-Nutzung ist ein weiterer Beweis dafür.“

Think-Tank-Chef Stephen Evans, Geschäftsführer des Learning and Work Institute, sagte: „Die aktuelle Lehrlingsabgabe kann nicht alles bezahlen, daher müssen wir uns darauf einigen, begrenzte Investitionen zu priorisieren – was sicherlich mehr jungen Berufseinsteigern und Berufseinsteigern zugutekommen würde weniger um MBAs für gut bezahlte Führungskräfte.“

Ein Sprecher der Cranfield University sagte: „Die Cranfield University bietet ein erfolgreiches und etabliertes Ausbildungsprogramm für Senior Leaders in Übereinstimmung mit den strengen Ausbildungsfinanzierungsregeln der Regierung.

„Wir bieten Menschen, die in leitende Positionen im öffentlichen und privaten Sektor wechseln, die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Für viele ist es das erste Mal, dass sie einen formalen Abschluss machen. Wer das SLA erfolgreich abschließt, hat die Möglichkeit, gegen Aufpreis weitere Masterabschlüsse zu studieren, darunter auch den Executive MBA.“

Die Loughborough University lehnte eine Stellungnahme ab.

source-102

Leave a Reply