Sichere deine Zukunft & melde dich als Wachmann an – 60.000 Stellenangebote in der boomenden Branche

SUCHEN Sie einen sicheren Job? Dann melden Sie sich als Sicherheitsbeauftragter an.

Der Finalist von Love Island, Shaq Muhammad, gehört zu einer neuen Generation von Sicherheitsmitarbeitern, die das Image der Branche umgestalten und sie zu einem integrativeren Arbeitsplatz machen.

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Es besteht ein enormer Bedarf an Personal, da die nach dem Terroranschlag auf die Manchester Arena 2017 eingeleitete Konsultation der Regierung zum Schutzdienst eine gesetzliche Verpflichtung für Organisationen schaffen wird, angemessene Sicherheitsmaßnahmen zu ergreifen.

Infolgedessen hofft die British Security Industry Association, in diesem Jahr mehr als 60.000 Beamte einzustellen.

Bei fast 300.000 Sicherheitsunternehmen in ganz Großbritannien und fast 400.000 qualifizierten Lizenzinhabern der Security Industry Authority unterscheiden sich die Rollen in Bezug auf das Arbeitsumfeld und die Arbeitszeiten erheblich.

Dazu gehören Türüberwachung, bemannte Bewachung, CCTV-Überwachung, Flughafensicherheit, Personenschutz, Installateure von Sicherheitssystemen und Concierge-Dienste.

Denise Phillips, 44, ist Sicherheitsbeauftragte der Westgrove Group und arbeitet im Einkaufszentrum Market Place in Bolton.

Sie ist seit 24 Jahren in der Branche tätig und gewann 2021 die Frontline-Kategorie der Women in Security Awards viel abwechslungsreicher und interessanter als das.

„Es ist eine großartige Karriere für jemanden, der gerne unterwegs ist, mit der Öffentlichkeit arbeitet, Menschen hilft und sich um ihre Sicherheit kümmert.

„Es kann eine Rolle mit hohem Druck sein, und Sie müssen jederzeit wachsam sein.

„Jedem, der über eine Karriere im Sicherheitsbereich nachdenkt, würde ich sagen: Probieren Sie es aus. Es ist flexibel, die Bezahlung und Sozialleistungen sind gut, es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und es ist sehr lohnend.“

Die Einstiegsgehälter betragen durchschnittlich 24.000 £ und steigen auf 32.000 £, mit schnellem Aufstieg in leitende Positionen.

Zahlen zeigen, dass britische Sicherheitsbeamte aus 195 Nationen stammen und jeder zehnte weiblich ist.

Die Branche hatte 2021 einen Wert von 4,1 Milliarden Pfund und wird voraussichtlich bis 2026 4,9 Milliarden Pfund erreichen.

Ein BSIA-Sprecher sagte: „Ein Sicherheitsbeamter zu sein, ist mehr als nur eine Warnweste anzuziehen. Es ist eine Rolle, die eine Vielzahl von Jobs abdeckt, viele an einzigartigen und ungewöhnlichen Orten – von Einzelhandels- bis zu Bürogebäuden, Stadien bis Flughäfen, Kraftwerken bis hin zu Festivals oder Museen.“

Um sich zu bewerben, müssen Sicherheitsbeamte über gute Englischkenntnisse verfügen, über 18 Jahre alt sein, das Recht haben, im Vereinigten Königreich zu arbeiten, und über eine SIA-Lizenz verfügen.

Sehen bsia.co.uk/joining-the-industry.

Zeit, Stress anzugehen

MEHR als drei Viertel der britischen Mitarbeiter geben an, sich bei der Arbeit gestresst zu fühlen, ein Anstieg von 13 Prozent in den letzten 12 Monaten.

April ist der National Stress Awareness Month, also haben wir uns mit Ed Johnson, dem Gründer der Mentoring-Plattform, zusammengetan pushfar.com seine Tipps zum Stressabbau bei der Arbeit zu teilen.

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• Aufgaben delegieren lernen: Ihr Unternehmen hat eine Sorgfaltspflicht, und wenn Sie nicht in der Lage sind, Ihr Arbeitspensum zu bewältigen, scheuen Sie sich nicht, diese Bedenken zu äußern. Wenn es nicht möglich ist, Aufgaben an jemand anderen zu delegieren, sprechen Sie im Voraus darüber.
• Klatsch vermeiden: Es kann Ihnen helfen, sich auf dem Laufenden zu halten, aber es kann auch zu mehr Stress und einer toxischen Arbeitskultur führen.
• Digital entrümpeln: Die Reduzierung der E-Mails, die Sie erhalten, hilft, Stress abzubauen. Melden Sie sich von Newslettern ab, filtern Sie Ihre E-Mails in bestimmte Ordner und löschen Sie alte E-Mails, die Sie nicht mehr benötigen.
• Öffne dich für einen Mentor: Sie können Stress und Angst minimieren, indem sie einen sicheren Ort bieten, an dem Sie Ihre Gefühle mitteilen und Lösungen für Probleme finden können.
• Mischen Sie Ihren Arbeitsweg: Eine stressige Anfahrt zum Arbeitsplatz wirkt sich negativ aus. Denken Sie an Radfahren, Carsharing oder gelegentliches Arbeiten von zu Hause aus.
• Wissen, wann es weitergeht: Wenn Sie über einen längeren Zeitraum erschöpft und gestresst von der Arbeit nach Hause kommen, sollten Sie einen Wechsel in Betracht ziehen.

Karriere machen

BRINGEN Sie Ihre Karriere voran mit Addison Lee, einem privaten Miettaxiunternehmen.

Es sucht Hunderte von neuen Fahrern mit einem garantierten Einkommen von 5.000 £ im ersten Monat und einem Bonus von 1.200 £.

Das Unternehmen bietet auch ein branchenführendes Prämienpaket an, das Krankengeld, Urlaubsgeld und eine Rentenaufstockung von fünf Prozent umfasst.

Bewerber müssen mindestens 21 Jahre alt sein und über eine PCO-Lizenz (Public Carriage Office) verfügen.

Patrick Gallagher, Chief Operating Officer bei Addison Lee, sagte: „Es ist ein großartiger Job für alle Altersgruppen, da die Flexibilität bei der Wahl der Tage und Stunden, die Sie fahren, es Ihnen ermöglicht, sich an Ihren Lebensstil anzupassen.“

Bewerben Sie sich unter addisonlee.com/become-an-addison-lee-driver.

Gongs zurück Väter

ENTER the daddy of work awards. Das Equal Parenting Project hat in Zusammenarbeit mit der Eltern- und Lifestyle-Plattform für Männer Music Football Fatherhood die Nominierungen für die Working Dads Employer Awards eröffnet.

Die Gongs wurden eingerichtet, um die Rolle der Väter bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz zu fördern.

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Zu den Kategorien gehören Elternzeitregelungen, flexibles Arbeiten für Väter, Unterstützung für zurückkehrende Väter sowie Führung und Kultur.

Elliott Rae von Music Football Fatherhood sagte: „Ich freue mich, dass immer mehr Organisationen die Bedeutung der Unterstützung berufstätiger Väter erkennen.“

Geben Sie bis zum 21. April an tinyurl.com/bdfrtwfe.