Der Einzelhandelsriese, der Berichten zufolge London für die Börsennotierung ausgewählt hat, sieht sich in China mit neuen Vorwürfen über schlechte Arbeitsbedingungen in seiner Lieferkette konfrontiert.
WERBUNGDie Shein-Aktien werden voraussichtlich an der Londoner Börse (LSE) notiert. Damit wird der Börsengang des umstrittenen Online-Händlers zu einem der größten weltweit in diesem Jahr.
Ein aktueller Bericht ergab jedoch, dass Behauptungen über schlechte Arbeitsbedingungen gegen das chinesische Online-Einzelhandelsunternehmen für viele Arbeitnehmer in der Lieferkette des Unternehmens immer noch Realität sind.
Das Unternehmen sagte in einer Erklärung: „Obwohl wir viele der Vorwürfe in diesem Bericht nicht anerkennen, ist uns die Diskussion über Arbeitszeiten und Löhne, die von Public Eye erhoben wurden, wichtig und wir haben erhebliche Fortschritte bei der Verbesserung der Bedingungen in unserem gesamten Ökosystem gemacht.“ “
Es wird angenommen, dass ähnliche Berichte, die mehrere Jahre zurückreichen, einer der Gründe dafür sind, dass Shein einen Börsengang in London und nicht in New York anstrebt.
Shein beantragte einen Börsengang bei der US-Börsenaufsichtsbehörde Securities and Exchange Commission und beantragte im November 2023 auch die Genehmigung der chinesischen Wertpapieraufsichtsbehörde (CSRC).
Das Unternehmen, das billige Kleidung in mehr als 150 Ländern verkauft, erzielte laut Financial Times im Jahr 2023 einen Gewinn von mehr als 2 Milliarden US-Dollar (1,85 Milliarden Euro) und wird auf rund 66 Milliarden US-Dollar (61 Milliarden Euro) geschätzt.
Obwohl das in Singapur ansässige Unternehmen solch vielversprechende Zahlen vorlegt, wird es ihm möglicherweise nicht gelingen, in New York Fuß zu fassen.
Obwohl Shein noch keine offizielle Antwort von den US-Behörden erhalten hat, sieht sich das Unternehmen bereits mit regulatorischen Hürden und dem Widerstand von US-Politikern konfrontiert. Der republikanische Senator Marco Rubio hat die US-Börsenaufsichtsbehörde Securities and Exchange Commission gebeten, Sheins Angebot, in New York an die Börse zu gehen, zu blockieren, sofern das Unternehmen nicht mehr über seine Geschäftstätigkeit, einschließlich seiner engen Beziehungen zu China selbst, offenlegt.
Inzwischen hat die CSRC dem Unternehmen laut Reuters auch mitgeteilt, dass sie einen US-Börsengang nicht empfehlen würde.
Infolgedessen beschleunigt Shein nun seine Bemühungen um einen Börsengang in London, offenbar als Ersatzoption, obwohl der Börsengang in den USA offiziell noch in Erwägung gezogen wird.
Unbenannte Quellen teilten Reuters mit, dass das Unternehmen Anfang dieses Jahres begonnen habe, mit den in London ansässigen Teams seiner Finanz- und Rechtsberater zusammenzuarbeiten, um eine Notierung an der LSE zu prüfen. Shein beabsichtigt außerdem, die CSRC um die Genehmigung für einen Börsengang in London in diesem Monat zu bitten.
Billige Kleidung zum Preis: 75-Stunden-Woche für Arbeiter
Ein Problem, das immer wieder auftaucht, betrifft die angeblichen Fehlpraktiken des Unternehmens in seiner Lieferkette in China.
Im Jahr 2021 tauchten Berichte über Überarbeitung und niedrige Löhne auf, woraufhin Shein versprach, Verbesserungen vorzunehmen. Es heißt nun, das Unternehmen habe „null Toleranz“ gegenüber Zwangsarbeit und zahle seinen Lieferanten wettbewerbsfähige Preise, damit diese ihre Arbeiter unterstützen können.
Trotz dieser Zusicherungen stellt ein neuer Bericht die Frage, ob tatsächlich eine Verbesserung stattgefunden hat.
Die Schweizer Nichtregierungsorganisation (NGO) Public Eye hat ab 2021 eigene Untersuchungen in mehreren südchinesischen Shein-Produktionsstätten durchgeführt und sagt: „Illegale Arbeitszeiten und Akkordlöhne bleiben ein typisches Merkmal des Alltags der befragten Arbeiter.“ .”
Die NGO, die 13 Personen in 6 Fabriken in der Region Guangzhou im Süden Chinas befragte, kam zu dem Schluss, dass übermäßige Überstunden immer noch ein Problem darstellen. Vor zwei Jahren betrug die Arbeitszeit in diesen Werkstätten 75 Stunden pro Woche, und jetzt, so heißt es, sei dies nicht der Fall. Es hat sich nicht geändert.
„Ich arbeite jeden Tag von 8 Uhr morgens bis 10.30 Uhr abends und nehme jeden Monat einen Tag frei. Weitere freie Tage kann ich mir nicht leisten, weil es zu viel kostet“, heißt es in dem Bericht, in dem ein Arbeiter im Spätsommer 2023 zitiert wird.
Shein sagte in ihrer Erklärung, dass die Größe der aktuellen Stichprobe im Zusammenhang mit ihren Bemühungen gesehen werden sollte, die Arbeitsbedingungen für „Tausende von Lieferanten und Arbeitern innerhalb der Lieferkette“ zu verbessern.
WERBUNGBerichten zufolge verdienen die Arbeiter umgerechnet 768 bis 1280 Euro im Monat, abhängig von der Jahreszeit, der Fabrik und ihrem Fachwissen. Dem Bericht zufolge haben sich diese Löhne seit der Untersuchung von 2021 kaum verändert.
Shein betonte, dass eine kürzlich durchgeführte Prüfung der Arbeitsbedingungen von 4.000 Arbeitnehmern ergeben habe, dass diese Grundgehälter (vor Überstunden) im Durchschnitt doppelt so hoch seien wie der örtliche Mindestlohn.
Befragte für den Bericht der NGO gaben an, dass sie an einem durchschnittlichen 12-Stunden-Tag – abzüglich Mittag- und Abendessenpausen – mindestens sechs, in der Regel sogar sieben Tage in der Woche arbeiteten.
Gemäß dem Verhaltenskodex des Unternehmens für Lieferanten dürfen Arbeitgeber nicht mehr als 60 Stunden pro Woche (einschließlich Überstunden) arbeiten und haben Anspruch auf mindestens einen freien Tag pro Woche, heißt es in dem Bericht.
Shein behauptete, dass die in ihrer Lieferkette durchgeführten Audits einen Rückgang schwerwiegender Lohnverstöße, wie etwa der Nichtzahlung des Mindestlohns, ergeben hätten.
WERBUNGDas Unternehmen versprach, „zig Millionen Dollar in die Stärkung von Governance und Compliance in unserer gesamten Lieferkette“ zu investieren und fügte hinzu, dass es „weiterhin erhebliche Investitionen in diesen Bereichen tätigen wird“.