Sega hat sich verpflichtet, seinen Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung von 30 Prozent zu gewähren.
Durch „revis[ing] seines Vergütungssystems”, glaubt Sega, dass es “das Einkommen der Mitarbeiter weiter stabilisieren und ein angenehmeres Arbeitsumfeld schaffen sowie seine globale Wettbewerbsfähigkeit weiter stärken wird”. Die Gehaltsprämie gilt ab dem 1. Juli 2023 für bestehende Mitarbeiter.
„Wir arbeiten daran, unsere verschiedenen Personalsysteme zu reformieren, damit die Mitarbeiter ihr jeweiliges Potenzial in einem angenehmen Arbeitsumfeld maximieren können“, sagte Sega (danke, NME).
„Wir werden weiterhin in die Personalausbildung investieren, einschließlich nicht nur der Entwicklung eines Vergütungssystems, das Mitarbeiter entsprechend ihrer Rolle und ihres Beitrags behandelt, sondern auch der Ausweitung von Maßnahmen zur Unterstützung von Arbeitsstilen für jeden einzelnen Mitarbeiter, damit er sein eigenes Leben leben kann .
„Wir werden unsere Bemühungen fortsetzen, ein System zu realisieren, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich zu entwickeln, während sie unterschiedliche Arbeitsstile verwirklichen, und um weitere Erfahrungen zu bieten, die weltweit das Herz bewegen.“
Das Unternehmen geht davon aus, dass durch die Änderung das durchschnittliche Monatsgehalt um 30 Prozent steigen wird, obwohl neu eingestellte Absolventen mit einer Steigerung von 35 Prozent rechnen können.
ICYMI, Sega hat kürzlich ein kurzes Video veröffentlicht, in dem ein neues Spiel vorgestellt wird, das es in Zusammenarbeit mit Yoko Taro entwickelt.
Yoko – am besten bekannt als Schöpfer der Drakengard- und Nier-Reihe – wird einen Teil seines Fachwissens in 404 Game Re:set -Error Game Reset-, ein neues RPG für Handys, einbringen.