Sega Europe entlässt 240 Mitarbeiter und verkauft den Company of Heroes-Entwickler Relic


Sega Europe gab am Donnerstag bekannt, dass es ausverkauft sei Kompanie der Helden 3 Und Zeitalter der Imperien 4 Entwickler Relic Entertainment und streicht gleichzeitig rund 240 Stellen in mehreren anderen Sega Europe-Studios.

Relic Entertainment bestätigte, dass es mit Hilfe eines externen Investors unabhängig wird; Unter dieser neuen Struktur wird es weiterhin Unterstützung leisten Kompanie der Helden 3 und das nächste Update kommt im April. „Das ist eine große Veränderung für uns, aber eines ändert sich nicht: Wir wollen unseren Spielern fantastische Erlebnisse bieten.“ Lesen Sie einen Beitrag auf dem X-Konto des Unternehmens (ehemals Twitter). Segas Anteile an Relic wurden an eine Holdinggesellschaft übertragen, die „von der britischen Investmentgesellschaft Emona Capital neu gegründet werden soll“. gemäß den finanziellen Offenlegungen von Sega. Emona Capital ist außerdem in Amber investiert, ein Unternehmen für Spieleentwicklungsdienstleistungen; Es wurden 20 Millionen Dollar investiert im Jahr 2022 in dieses Unternehmen einsteigen.

In seiner abschließenden Offenlegungserklärung erklärte Sega Europe, dass das Unternehmen 240 Mitarbeiter entlässt, „mit dem Ziel, die Fixkosten zu optimieren“. Zu den betroffenen Studios gehören Sega Europe, Creative Assembly und Sega Hardlight. laut GamesIndusty.biz. Sega Europe rechnet mit Verlusten im Zusammenhang mit der „Geschäftsumstrukturierung“ in Höhe von etwa 10 Millionen US-Dollar oder 1,5 Milliarden Yen. Diese Entlassungen folgen auf Kürzungen bei Sega im Jahr 2023, als das Unternehmen kündigte Hyänen, ein Shooter von Creative Assembly. Damals seien 250 Menschen entlassen worden, bestätigte Sega Europe in der Erklärung vom Donnerstag. In den sieben Monaten seitdem HyänenDie Absage bedeutet, dass etwa 500 Leute von Sega entlassen wurden. Das ist zusätzlich zu 121 Entlassungen bei Relic Entertainment im Mai 2023.

Polygon hat Sega Europe um einen Kommentar gebeten.

Sega Europe machte für die Umstrukturierung einen „reaktionären Rückgang aufgrund der Nachfrage nach Ausgangsbeschränkungen infolge von COVID-19 und des wirtschaftlichen Abschwungs aufgrund der Inflation verantwortlich, der zu einer geringeren Rentabilität des Unternehmens führte“. Experten sagten Polygon Anfang des Jahres, dass dies der Fall sei War Rekordwachstum während der Pandemie, was zu einer „kollektiven Täuschung“ führte, dass das Wachstum für immer anhalten würde. Dies war nicht der Fall, und die Branche verzeichnet wieder ein schrittweises Wachstum, da die Führungskräfte kurzfristige Gewinne über langfristige Nachhaltigkeit stellten. Dies und andere Veränderungen im Videospielgeschäft haben zu der Phase der Volatilität beigetragen, die derzeit die Arbeitnehmer der Branche belastet. Branchen-Tracker setzen Die Zahl der Entlassungen aus der Videospielbranche liegt im Jahr 2024 bei über 8.000. Im Jahr 2023 wurden mehr als 10.000 Menschen entlassen.

Dies alles steht im Gegensatz zu einer Ankündigung, die die Arbeiter von Sega of America gestern gemacht haben: Die Allied Employees Guild Improving Sega (AEGIS) stimmte am Dienstag für die Ratifizierung ihres ersten Tarifvertrags mit Sega. Die rund 150-köpfige Gruppe erkämpfte Grundlohnerhöhungen für alle Mitarbeiter, Kündigungsschutz und verbesserte Kreditwürdigkeit für Spieleentwickler. Ein weiterer großer Erfolg für die Gewerkschaft ist der Schutz aus gerechtfertigten Gründen; Kalifornien, wo sich das Sega of America-Büro befindet, ist ein Staat mit freiem Beschäftigungsprinzip, was bedeutet, dass Unternehmen Mitarbeiter aus beliebigen Gründen entlassen können, solange dies nicht gegen den Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz und andere Gesetze verstößt. Der Schutz aus gerechtfertigtem Grund erfordert, dass der Arbeitgeber Richtlinien befolgt, um nachzuweisen, dass ein „gerechter Grund“ für die Entlassung einer Person vorliegt. Sega of America entließ Anfang des Jahres Dutzende Arbeiter – bevor der Gewerkschaftsvertrag ratifiziert wurde – und AEGIS konnte verhandeln, um einige Arbeitsplätze zu retten.



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