Bis Weihnachten sind es nur noch 100 Tage.
Während die Kinder zählen, wie viele Nächte sie bis zum großen Tag schlafen müssen, bereiten sich die Eltern schlaflose Nächte und sorgen sich darum, wie sie die Kosten für die Feiertage bezahlen sollen.
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Die durchschnittliche Familie gibt zu Weihnachten 800 Pfund aus, aber die Lebenshaltungskostenkrise und die steigenden Rechnungen werden diese Ausgaben wahrscheinlich in die Höhe schnellen lassen.
Es bleibt jedoch noch Zeit, sich an die Arbeit zu machen und genug zusätzliches Geld zu verdienen, um für etwas willkommene Weihnachtsstimmung zu sorgen.
Hier ist wie . . .
ABEWERBEN SIE SICH FÜR EINEN WEIHNACHTSJOB: Die Rekrutierung für Weihnachtsjobs hat dieses Jahr besonders früh begonnen, da die Unternehmen um Personal kämpfen.
Bei den meisten Feiertagsjobs handelt es sich um Teilzeitstellen, die es Ihnen ermöglichen, die Arbeit mit anderen Verpflichtungen zu vereinbaren.
Jeder fünfte Weihnachts-Aushilfskraft bekommt später eine Festanstellung bei seinem Arbeitgeber. Das ist also eine gute Option, wenn Sie auch ein neues Unternehmen ausprobieren möchten.
Zu den Unternehmen, die bereits Mitarbeiter einstellen, gehören: John Lewis, Kartenfabrik Und Royal Mail.
ARBEITEN SIE ÜBERSTUNDEN AN IHREM AKTUELLEN JOB: Laut einer Studie des HR-Softwareanbieters Ciphr nehmen zwei von fünf Mitarbeitern Überstunden in Anspruch.
Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über zusätzliche Schichten oder prüfen Sie, ob Sie in einem anderen Teil des Unternehmens arbeiten können, der Zeitarbeitskräfte benötigt.
Besuchen Sie die Gastfreundschaft: Da es vor Weihnachten immer mehr Partys und Zusammenkünfte gibt, ist ein Job im Gastgewerbe eine der flexibelsten Möglichkeiten, zusätzliches Geld zu verdienen. Sehen hospitalrising.com.
VERSUCHEN SIE EINEN LOKALEN RECRUITER: Ihr örtlicher Personaldienstleister stellt in Ihrer Nähe befristete Saisonjobs ein.
Registrieren Sie Ihr Interesse und die Stunden, die Sie arbeiten möchten, und lassen Sie sie einen Partner finden. Finden Sie einen Personalvermittler unter tinyurl.com/rh4dkwsb.
STARTEN SIE EINEN NEBENBETRIEB: Zwei von fünf von uns haben bereits einen Nebenerwerb – und diese Zahl wird voraussichtlich noch vor Weihnachten steigen.
Nach Angaben des Open Study College können die profitabelsten Nebenbeschäftigungen bis zu 1.000 £ pro Monat verdienen.
Dazu gehören Online-Nachhilfe, die Arbeit als Nageltechniker, Tiersitter und Hundeführer oder die Ausbildung zum professionellen Organisator, der 50 bis 90 £ pro Stunde bezahlt.
Starten Sie ein Kleinstunternehmen: Die Vorweihnachtszeit ist die perfekte Zeit, um ein eigenes Kleinstunternehmen zu gründen.
Sie müssen Ihre Idee recherchieren, um sicherzustellen, dass Sie genug Gewinn erzielen, um Ihre Kosten zu decken.
Hilfe dazu erhalten Sie unter smallbusinessbritain.uk.
JOBSPOT
FINDEN Sie festliche Rollen in Restaurants, Kneipen und Hotels in Ihrer Nähe unter caterer.com.
NEUN von zehn Arbeitnehmern rechnen in diesem Jahr mit einer Gehaltserhöhung, aber eine jährliche Steigerung, die unter der Inflationsrate liegt, stellt in realen Zahlen eine Lohnkürzung dar.
Eine Möglichkeit, ein besseres Gehalt zu erhalten, besteht darin, eine „leistungsorientierte“ Gehaltserhöhung zu verlangen. Etwa ein Drittel der Mitarbeiter, die dies tun, sind erfolgreich.
Hier verrät die Finanzexpertin Georgia Galloway (links) vom Kreditspezialisten Finbri ihre Top-Tipps.
- Erwähnen Sie weder Weihnachten noch die Lebenshaltungskostenkrise: Die steigenden Preise haben alle getroffen und reichen nicht aus, um eine Lohnerhöhung zu rechtfertigen. Auch Ihre festlichen Ausgaben sind es nicht. Präsentieren Sie stattdessen solide Fakten und beschreiben Sie, was Sie in das Unternehmen einbringen, was bedeutet, dass Sie mehr Geld verdienen.
- Recherchieren Sie und seien Sie vorbereitet: Ermitteln Sie zunächst, ob Sie Anspruch auf eine Erhöhung haben. Haben Sie zusätzliche Aufgaben übernommen, die nicht in Ihrer Stellenbeschreibung enthalten sind? Tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens bei, indem Sie beispielsweise neue Geschäfte akquirieren oder die Effizienz steigern? Legen Sie stichhaltige Beweise für Ihre Erfolge vor.
- FESTLEGEN SIE IHRE ERWARTUNGEN: Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit ähnlichen Positionen in der Branche. Bewerten Sie, was Sie bekommen sollten und könnten.
- ÜBEN SIE IHREN PITCH: Gehen Sie noch einmal durch, was Sie sagen werden, damit Sie sich nicht mit Fakten und Zahlen herumschlagen. Geben Sie nicht alles auf einmal – halten Sie einige Punkte zurück, damit Sie konkrete Antworten auf alle Fragen haben.
- SAG NICHT „ICH FÜHLE“ ODER „ICH DENKE“: Diese Sätze schwächen Ihre Argumentation. Um ein starker Verhandlungsführer zu sein, müssen Sie Selbstvertrauen haben und wissen – nicht das Gefühl –, dass Sie ein besseres Gehalt verdienen.
- Seien Sie auf ein NEIN vorbereitet: Möglicherweise bekommen Sie nicht sofort das, was Sie wollen, also danken Sie ihnen nicht einfach für ihre Zeit und machen Sie weiter. Fragen Sie, wann Sie das Gespräch erneut führen können und ob Sie etwas tun können, um Ihre Argumente zu untermauern. Legen Sie eine Zielzeit für die Nachverfolgung fest und bleiben Sie regelmäßig in Kontakt, um sicherzustellen, dass die Angelegenheit nicht vergessen wird.
Dosh an dem Tag
Die Zeitarbeitsfirma Indeed Flex hat eine Funktion zur Bezahlung am selben Tag eingeführt, die es Mitarbeitern ermöglicht, bis zu 50 Prozent ihres Tageslohns einzufordern, sobald sie Feierabend haben.
Der Lohn wird innerhalb weniger Stunden auf das Konto des Arbeitnehmers überwiesen.
Mitbegründer Novo Constare sagte: „Die Möglichkeit, einen Vorschuss auf Ihre Einnahmen zu erhalten, erleichtert die Budgetierung.“
Nach Beendigung einer Schicht können die Mitarbeiter über eine App die Höhe ihres Gehalts auswählen, das sie möchten. Sie können dann auf die Einnahmen aus der Schicht dieses Tages und aus allen vorherigen Arbeitstagen dieser Woche zugreifen.
Untersuchungen zeigen, dass 38 Prozent der monatlich beschäftigten Mitarbeiter die Option einer regelmäßigeren Bezahlung wünschen.
Sehen Indeedflex.co.uk.
JOBSPOT
RECRUITER Randstad sucht Teilzeitstellen in den Bereichen Technik, Sozialfürsorge und Krankenpflege. Besuchen randstad.co.uk.
Shepper-Freude
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Die SIDE-Hustle-App Shepper – die die Möglichkeit bietet, durch Gelegenheitsarbeit zusätzliches Geld zu verdienen – wurde an 600 Standorten im ganzen Land eingeführt.
Arbeiter, sogenannte „Shepherds“, führen für Unternehmen kleine Marktforschungs- und Mystery-Shopping-Aufträge durch.
Mittlerweile haben sich mehr als 200.000 Menschen angemeldet.
Der durchschnittliche Job dauert nur 15 Minuten und bringt etwa 7 £ ein. Chefin Lindsay Forster sagte: „Shepper ermöglicht es Einzelpersonen nicht nur, während einer erheblichen Krise der Lebenshaltungskosten ein zusätzliches Einkommen zu erzielen, es schafft auch Möglichkeiten, mit der lokalen Gemeinschaft in Kontakt zu treten und die lokalen Dienstleistungen durch genaues Feedback zu verbessern.“
Melden Sie sich an unter shepper.com/become-a-shepherd.