Die Erstellung eines eigenen Lohn- und Gehaltsabrechnungstools kann teuer sein und Jahre dauern. Salsa ist der Meinung, dass es für Softwareunternehmen schnell und einfach sein sollte, Gehaltsabrechnungsfunktionen einzubetten und zu starten.
Das Unternehmen sicherte sich eine Finanzierung in Höhe von 10 Millionen US-Dollar, um genau das zu erreichen: Bereitstellung von APIs für Entwickler, um umsatzgenerierende Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen in ihre eigenen Softwareprodukte für eine All-in-One-Plattform einzubauen. Es kümmert sich außerdem um die gesamte Compliance, die Berechnungen, die Steuererklärung und den Geldverkehr.
Salsa wurde 2021 von John Kramer, ehemaliger COO von HoneyBook, und Juan Barroso, ehemaliger technischer Leiter bei QuickBooks Payroll von Intuit, gegründet, um sich mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu befassen, die laut Kramer gegenüber TechCrunch etwas ist, was Unternehmen „hassen“.
„Sie alle hassen es wirklich, die Gehaltsabrechnung zu führen“, sagte CEO Kramer. „Es ist auch das letzte Stück, das mit der Zeit nicht besser geworden ist. Die Tatsache, dass veraltete Lohn- und Gehaltsabrechnungstools schwierig zu verwenden sind, ist schwierig. Wir haben es Entwicklern leicht gemacht, es in ihre eigenen Produkte zu integrieren.“
Eingebettete Gehaltsabrechnung ist kein neues Konzept – Kramer erwägt Unternehmen wie Gusto und Überprüfen zu sein, Konkurrenten von Salsa zu sein, und sagte, dass es bei einigen der vor Salsa eingeführten Produkte „Quartals oder sogar Jahre gedauert hat, bis sie in Betrieb genommen wurden“, was bedeutet, dass viele der Early Adopters immer noch warten und andere ein Team einstellen mussten Mitarbeiter, die das neue Lohn- und Gehaltsabrechnungsprodukt verwalten. Stattdessen ist Salsa in der Lage, diese Zeit auf etwa einen Monat zu verkürzen, und das ohne den technischen Aufwand.
Und wie kamen die beiden auf ihren Firmennamen? Kramer und Barroso machten sich auf die Suche nach „einem großartigen Namen, der die Lohn- und Gehaltsabrechnungsleute davon überzeugen würde, mitzumachen“, sagte Kramer.
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„Wir essen gerne so viel scharfes Essen wie möglich und unser Ziel ist es, Softwareplattformen aufzupeppen“, fügte er hinzu. „Die Gehaltsabrechnung ist ein komplizierter Tanz, den wir einfacher machen. Eines der Dinge, die wir bei unseren Firmenausflügen zur Herstellung von Salsa gelernt haben, ist, dass es so viele verschiedene Rezepte dafür gibt, dass jedes Rezept das Richtige ist.“
Derzeit ist Salsa sowohl in den USA als auch in Kanada verfügbar und richtet sich an betriebswirtschaftliche Softwareplattformen, Neobanken, Personalvermittlungsagenturen und Workforce-Management-Unternehmen. Im Gegenzug beteiligt sich das Unternehmen an den Einnahmen, die Softwareunternehmen mit dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsprodukt erzielen, um die operative Seite der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erfüllen.
Kramer war noch nicht bereit, die Kundenzahl von Salsa preiszugeben, sagte jedoch, dass das Unternehmen die Kundenzahl jedes Quartal verdoppelt und erwartet, dass dies auch für den Rest des Jahres so bleibt. Das Unternehmen beendete das erste Quartal 2023 mit einem Umsatzwachstum von 100 % gegenüber dem vierten Quartal 2022. Er rechnet damit, das Jahr 2023 mit einem Umsatzwachstum von 400 % gegenüber 2022 abzuschließen.
„Wir fangen gerade erst an, sind aber bisher sehr zufrieden mit unserer Traktion“, sagte Kramer. „Wir arbeiten derzeit an einer großen Pipeline von Partnern, die im nächsten Quartal live gehen wollen, und haben kürzlich das einjährige Jubiläum unseres ersten Partners gefeiert, der live geht.“
Die Finanzierungsrunde von Salsa wurde von Greycroft, Better Tomorrow Ventures und Definition geleitet. Zu ihnen gesellten sich Rex Salisbury von Cambrian, Forum Ventures und eine Gruppe einzelner Investoren, darunter Oz Alon, CEO von HoneyBook, Avlok Kohli, CEO von AngelList, Jess Mah, Mitbegründer von inDinero, Daniel Simon, CEO von Coast, Kerry Wang, CEO von Searchlight, Russ, Mitbegründer von DocSend Heddleston, Roger Lee, Mitbegründer von Human Interest, Mengxi Lu, CEO von Kanmon, und Alex Alpert, CEO von Shyft. Die Mittel werden für die Produktentwicklung und zusätzliche Einstellungen verwendet.
Auch die Anleger sind zufrieden. Will Szczerbiak, Partner bei Greycroft, sagte in einer schriftlichen Erklärung, dass Salsa „die Art und Weise, wie Unternehmen Geschäfte machen können, neu definiert“.
„Salsa hat eine große Lücke in der Fintech-Branche identifiziert und geschlossen, indem es eine intelligente und effiziente Methode zur Integration der Gehaltsabrechnung in die Plattformen entwickelt hat, die Unternehmen bereits nutzen“, sagte Szczerbiak. „John und sein Team haben einen neuartigen Ansatz zur Verbesserung der Gehaltsabrechnung gewählt und eine Möglichkeit entwickelt, die Erstellung für Kunden aus mehreren Branchen zu vereinfachen.“