Die Verwalter des Gesundheitsplans von SAG-AFTRA haben einen großen Schritt unternommen, um den Krankenversicherungsschutz für Mitglieder auszuweiten, die andernfalls ihren Anspruch aufgrund von Produktionsstillständen aufgrund des Streiks der Writers Guild of America verlieren würden.
Das Kuratorium des SAG-AFTRA Health Plan stimmte einstimmig dafür, den Versicherungsschutz für einige Mitglieder, die ab dem 1. Oktober aus der Liste verschwinden würden, um ein Kalendervierteljahr zu verlängern.
„Das wird für unsere Mitglieder eine große Erleichterung sein“, sagte SAG-AFTRA-Präsident Fran Drescher. „Ich denke, es ist wichtig, dass wir nie vergessen, dass wir uns in Vertragsverhandlungen mit der AMPTP befinden und dass die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitglieder und ihrer Familien durch diesen Streik unter keinen Umständen zunichte gemacht werden dürfen. Der [Alliance of Motion Picture and Television Producers] Es ist längst überfällig, mit einer neuen Perspektive auf ihre integrale Beziehung zu den SAG-AFTRA-Mitgliedern an den Verhandlungstisch zurückzukehren. Es liegt an ihnen, im Namen der Künstler das Richtige zu tun und den unvermeidlichen Paradigmenwechsel mit Anmut und Großzügigkeit zu akzeptieren.“
Um sich für die Verlängerung zu qualifizieren, müssen Mitglieder vom 1. Juli 2022 bis zum 30. Juni 2023 über einen gemeldeten Verdienst von mindestens 22.000 US-Dollar (oder 85 alternative Tage) verfügen Verdienstmöglichkeiten im Mai und Juni“, erklärte die Gewerkschaft. Der WGA-Streik begann am 2. Mai. SAG-AFTRA ist seit dem 14. Juli nicht mehr aktiv.
Duncan Crabtree-Ireland, nationaler Geschäftsführer und Verhandlungsführer von SAG-AFTRA, wies auf die Herausforderungen hin, mit denen viele Mitglieder in Hollywoods größten Studios konfrontiert sind, weil sie nicht genug arbeiten konnten, um die Mindestjahreseinkommensschwelle oder die Mindestarbeitszeitschwelle zu erreichen, um weiterhin anspruchsberechtigt zu sein von der Gilde geförderte Gesundheitsfürsorge. Zu den Treuhändern des SAG-AFTRA-Gesundheitsplans gehören gleich viele vom Studio ernannte Mitglieder und von der Gilde ernannte Mitglieder.
„Es ist eine Schande, dass die Studios und Streamer so viele SAG-AFTRA-Mitglieder in die Lage gebracht haben, sich um Grundbedürfnisse zu kümmern – etwa darum, ob sie weiterhin durch ihre Krankenversicherung abgedeckt sind“, sagte Crabtree-Ireland. „Die Zustimmung des Kuratoriums zu dieser Ausweitung auf einige derjenigen, die von der Unnachgiebigkeit des AMPTP betroffen sind, wird dazu beitragen, diese Befürchtungen etwas zu lindern. Die Lösung, auf die wir alle hoffen, ist jedoch, dass die AMPTP an den Verhandlungstisch zurückkehrt.“
SAG-AFTRA und AMPTP haben seit dem 12. Juli keine formellen Verhandlungen mehr geführt.
Am 30. Juli verlängerten die Pensions- und Gesundheitspläne der Filmindustrie auch die Anspruchsberechtigung für Arbeitnehmer, die unter dem Strich arbeiten und aufgrund des Streiks keinen Anspruch auf Gesundheitsleistungen hatten. IATSE-Mitglieder müssen in einem Zeitraum von sechs Monaten mindestens 400 Arbeitsstunden leisten, um ihre Berechtigung zu behalten. Die Treuhänder stimmten zu, bestimmten Arbeitnehmern bis zu 201 Stunden zu gewähren, um sie im Plan zu halten.
Aufgrund des Streiks mussten die Sozialversicherungsträger der Branche deutliche Beitragseinbußen hinnehmen. Im Juli teilte ein MPIPHP-Treuhänder mit Vielfalt dass der Plan im Jahr 2023 im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2022 200 Millionen US-Dollar weniger an Beiträgen erhalten hatte.