Haben wir Peak Peake erreicht? Drüben auf ITV hat Maxine Peake sensible, herzzerreißende Arbeit als trauernde Hillsborough-Mutter in der lohnenswerten, wenn auch harten Arbeit geleistet Anne. Jetzt, wo sie die Twin Peakes beendet hat, taucht sie bei der BBC auf, um mitzuspielen Spielregeln, ein vierteiliges Drama über einen missbräuchlichen Arbeitsplatz. Ich nehme an, wir könnten es ein HR-Verfahren nennen.
Es ist ein weniger offensichtlich sympathischer Teil. Sie ist Sam Thompson, ein Lifer bei Fly Dynamic, einem fiktiven familiengeführten Sportbekleidungsunternehmen im Norden, von dem die Anwälte zweifellos behaupten würden, dass es nicht einmal eine vorübergehende Beziehung zu Sports Direct hat. (Die Autorin, Ruth Fowler, sagte, sie sei vom Fall Harvey Weinstein inspiriert worden.) Sam ist eine Vollstreckerin, kampferprobt, allergisch gegen Unsinn und beschützt die älteren Männer. Das Unternehmen bereitet den Börsengang bzw. den „Going Public und Börsengang“ in seiner eigenen bevorzugten Tautologie vor. Der Börsengang mit der begleitenden Prüfung durch Banker, Anwälte und Journalisten bedeutet, dass sich die Kanzlei nicht einmal einen Hauch von Skandal leisten kann. Als Teil dieser Bemühungen hat sie eine neue HR-Direktorin eingestellt, Maya Benshaw (Rakhee Thakrar). Maya ist sensibel, nachdenklich und mit dem neuesten Jargon auf dem neuesten Stand, einem Klecks von Wächter in einem Sonne Haferbrei.
Sie hat ihre Arbeit. Fly Dynamic ist voller Skandal. Was die Arbeitsplätze angeht, ist sie ungefähr so fortschrittlich und egalitär wie die römische Armee. Das Unternehmen wird nun gemeinsam von den Söhnen des Gründers, Owen (Ben Batt) und Gareth Jenkins (Kieran Bew), geführt. Owen ist glatter, Gareth eher teddybärisch, aber sie teilen eine Affinität zu Alkohol und Frauen. Es dauert nicht lange und Maya kann sich kaum mit einem Mitarbeiter unterhalten, ohne dass sie auf dunkle Geheimnisse anspielt. Die gestörte Tess (Callie Cooke) wird beim Sex im Sitzungssaal erwischt, erklärt aber, dass sie nicht entlassen werden kann, weil sie zu viel weiß. Oh, und vergiss die Leichen nicht. In der Eröffnungsszene wurde jemand tot im Atrium aufgefunden, angeblich von einem hohen Stockwerk gefallen. Zehn Jahre zuvor starb auch eine junge Angestellte, Amy, angeblich an einer Überdosis Drogen. In abwechselnden Zeitreihen verfolgen wir neben Mayas Entdeckungsreise auch die polizeiliche Ermittlungen zu den Vorgängen in der Kanzlei. Sie hat auch ihre eigenen Probleme in Form einer missbrauchenden Ex.
Peake hält Spielregeln zusammen. Sam ist nicht so belastbar, wie sie scheint, und birgt offensichtlich ihre eigenen Geheimnisse. Peake tut was sie kann, um den Konflikt einer Frau darzustellen, die stolz darauf ist, ihren eigenen Weg ins Geschäft geschafft zu haben, aber nicht blind für das Unrecht ist. Es gibt auch eine fantastische Nebenrolle von Alison Steadman als Matriarchin der Jenkins-Familie, Anita, Owens und Gareths Mutter und der Witwe des Gründers Harry. Sie ist eine Thatcherite-Grand-Dame mit Feuersteinaugen, die wahre Kraft im Geschäft.
Aber allzu oft haben das Drehbuch und die Aufführungen die Subtilität einer Chefhand im Rock bei der Weihnachtsfeier. Owens Frau Vanessa, eine Botox-injizierende Glamourkatze, scheint manchmal aus einem anderen Programm gekommen zu sein. Ehefrauen von Fußballspielern, womöglich. In dieser schwarz-weißen Welt sind die Männer alle Schurken und alle Frauen sind Opfer, sogar diejenigen, die geholfen haben, den Missbrauch zu ermöglichen und die Täter zu beschützen. Belästigung am Arbeitsplatz ist nuancierter und schädlicher. An Dramatik in der Büropolitik mangelt es nicht, vor allem, wenn wir einen breiteren Blick auf unseren Arbeitsplatz werfen: Es gibt Verrückte Männer, oder Die Sopranistinnen. HBOs Industrie konkreter und plausibler auf HR-Verfahren ausgerichtet und zeigt, wie Regeln zum Schutz der Mitarbeiter als Waffe eingesetzt und manipuliert werden können. In Spielregeln, sind die Missetaten und die Dynamik klirrend offensichtlich.
„Wie finden Sie uns?“, fragt Owen Maya, nachdem er ihr im Büro einen steifen Drink eingeschenkt hat. “Sind wir eine verlorene Sache?” Die Antwort ist „ja, klar“. Es macht ihre Arbeit nicht einfacher, aber es senkt den Einsatz des Dramas. Dieses Spiel ist vorbei, bevor es angefangen hat.