Vorstellungsgespräche für einen Job machen keinen Spaß. Heutzutage lassen viele Unternehmen ihre Kandidaten zahlreiche Hürden und mehrere Vorstellungsgespräche über sich ergehen lassen, nur um eine Chance zu bekommen, für sie zu arbeiten. Und nun, das Unternehmen dahinter kostenloses Online-Spiel Roblox bereitet sich auf den nächsten, schrecklichen Schritt vor: die Befragung von Leuten im Spiel.
Roblox ist eine riesige Online-Plattform für die Erstellung von Videospielen und Inhalten das es Spielern auf der ganzen Welt ermöglicht, ihre eigenen Spiele und In-Game-Gegenstände zu erstellen und an andere zu verkaufen. Millionen von Spielern loggen sich jeden Tag ein, um zu spielen Robloxobwohl einige Berichte Ich schlage vor, dass die ganze Sache ziemlich zwielichtig sein könnte und kein sicherer Ort für Schöpfer oder Kinder. Nun sieht es so aus, als ob die Roblox Corporation ihr eigenes riesiges Videospiel nutzen möchte, um bei der Suche nach neuen Mitarbeitern zu helfen und sogar Vorstellungsgespräche in ihrem Unternehmens-Metaversum zu veranstalten.
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Am 10. August Roblox hat sein neues „Roblox Career Center“ vorgestellt. Ein vom Unternehmen geschaffener In-Game-Standort, um „Karriereeinsteiger“ einen Einblick aus erster Hand in die Arbeitswelt zu geben. Das Career Center umfasst ein Innovation Lab, in dem Kandidaten sehen können, was als nächstes für das Spiel kommt, und eine Podcast-Lounge, in der Sie sich die Tech-Talkshow des Unternehmens anhören können, die von Mitbegründer und CEO Dave Baszucki moderiert wird. Ebenfalls enthalten ist die Bibliothek, die eine „kuratierte Auswahl an Büchern und anderen Lesematerialien“ bereithält, die Arbeitssuchende vor ihrem Vorstellungsgespräch durchsehen und lesen können.
Roblox sagt, sein neues Career Center werde es dem Unternehmen ermöglichen, „Einsteiger auf der ganzen Welt zu erreichen“ und gleichzeitig „geografische Zwänge“ aus dem Prozess zu entfernen. Ich habe das Gefühl, dass eine E-Mail, ein Videoanruf oder ein Telefongespräch auch solche Einschränkungen beseitigen kann, aber okay. Was noch schlimmer und alptraumhafter ist, ist der im Blog-Beitrag von Roblox versteckte Hinweis, dass man in Zukunft damit beginnen wird, Leute im Spiel selbst zu interviewen.
„In Kürze werden wir Kandidaten einladen, bestimmte Erstgespräche direkt im Erlebnis zu führen“, neckte Roblox wie eine Person mit einer Sprühflasche, die einen Hund bedroht. Glücklicherweise scheint es so, als ob diese In-Game-Interviews zunächst „opt-in“ sein werden. entsprechend Axios.
Warum Roblox nutzt sein Spiel, um Mitarbeiter zu finden
Roblox sagt, dass sein In-Game-Karrierecenter für Kandidaten und Bewerber gedacht ist, die wahrscheinlich mit dem Spielen aufgewachsen sind Roblox und die sich bei der Arbeitssuche und Vorstellungsgesprächen wohl fühlen.
Ich verstehe, dass es den Anschein erweckt, als ob dadurch Barrieren abgebaut würden und mehr Menschen interviewt werden könnten Roblox. Dennoch erscheint die Idee, direkt nach Mitarbeitern aus dem Pool junger Leute zu suchen, die Ihr Spiel in diesem Spiel viel spielen, ein wenig räuberisch und sehr seltsam.
Und wie bereits erwähnt, gibt es bereits so viele Möglichkeiten, Menschen auf der ganzen Welt zu interviewen und mit ihnen zu sprechen. Wenn die Covid-Pandemie nur eine gute Sache mit sich gebracht hat, dann ist es die Erkenntnis, dass viel mehr Menschen aus der Ferne arbeiten können und mehr Orte Fernarbeit unterstützen sollten, um mehr Vielfalt an ihren Arbeitsplätzen zu schaffen. Was wäre stattdessen, wenn verzweifelte Arbeitssuchende eines Tages zum Herunterladen gezwungen werden könnten? Roblox Oder ein anderes schreckliches Metaversum, das dann gezwungen ist, durch einen anderen Reifen zu springen, in der Hoffnung, eine Anstellung zu finden, um sich und seine Familie zu ernähren? Wir leben weiterhin in der schlimmsten Zeitlinie.