UNION-Chef Mick Lynch sieht sich einer zunehmenden Rebellion seiner Mitglieder gegenüber, die durch unerbittliche Streikaktionen stark aus der Tasche gezogen wurden.
Die gelangweilten Bahnarbeiter werden immer wütender auf den RMT-Chef, der sich geweigert hat, über das jüngste Angebot der Regierung abzustimmen.
Einer sagte, er könnte nach Jahrzehnten aus der Gewerkschaft austreten, nachdem er in dem jahrelangen Arbeitskampf fast 3.500 Pfund verloren habe.
Am Sonntag sagte er zu The Sun: „Ich habe 17 Streiktage absolviert und jeden Tag 200 Pfund verloren.
„Die RMT hätte den Mitgliedern den Deal der Regierung vorlegen sollen, aber sie sind zu selbstgefällig, um über die finanziellen Auswirkungen auf uns nachzudenken.“
Der Bahnarbeiter, der anonym bleiben möchte, sagt, dass viele seiner Freunde die Gewerkschaft verlassen hätten, um einer anderen Gewerkschaft beizutreten.
Ein zweiter erzählte uns, dass er die RMT verlassen habe, weil diese sich geweigert habe, einen Deal abzuschließen, und weil dies „Schwierigkeiten“ mit sich gebracht habe.
Ein durchschnittlicher Eisenbahnarbeiter, der 31.000 Pfund verdient, hätte während der Streiks bis zu 1.800 Pfund verloren.
Das ist viel weniger als die heute streikenden Aslef-Lokführer, die rund 60.000 Pfund verdienen – und deren Chef Mick Whelan davor warnte, dass die Aktion noch fünf Jahre andauern könnte.
Im April bot die Rail Delivery Group den RMT-Beschäftigten eine Gehaltserhöhung von neun Prozent über zwei Jahre sowie ein Arbeitsplatzsicherungspaket an.
Während RMT-Mitarbeiter bei Network Rail das Angebot annahmen, wurde den Mitgliedern der Betreibergesellschaften kein Stimmrecht eingeräumt.
Eine Gewerkschaftsquelle sagte: „RMT-Mitglieder stimmten kürzlich mit neun zu eins für mehr Streikaktionen.“