Von Ihrem Job zu stehlen ist ein großes No-Go. Zusammenarbeiten mit Kollegen in einem System, um Überstunden zu stehlen, ist noch schlimmer. Zum Die meisten Leute werden erwischt würde dazu führen, dass Sie diesen Job verlieren, mit der Möglichkeit einer Geldstrafe in Höhe des gestohlenen Betrags und vielleicht sogar einer Gefängnisstrafe. Offenbar, wenn du ein Polizist bist, die Dinge sind anders. Als südkalifornische Nachrichtenagentur Das berichtet das Daily BulletinVerbrechensvorwürfe gegen 48 California Highway Patrol Officers sind fallen gelassen worden, nachdem sie beschuldigt wurden, an einem massiven Überstundenbetrugsprogramm teilgenommen zu haben.
Aus 2016 bis 2018 mehr als 50 Beamte bei der CHP’s Bahnhof East LA nahm angeblich an einem Plan teil, um Steuergelder zu stehlen, indem er ihre Stunden auffüllte. TDie Beamten haben angeblich über die Zeit gelogen, die sie bei der Autobahnreinigung verbracht haben. Eine 2019 eingeleitete Untersuchung ergab, dass die Gruppe mehr als 360.000 US-Dollar an betrügerischen Überstundenvergütungen erhalten hat – was ausgeht das Kfz-Fonds, von kalifornischen Fahrzeugzulassungsgebühren getragen – und dass sogar einige Vorgesetzte sich des koordinierten Betrugs bewusst waren.
Die Fälle gingen schließlich an ein Oberlandesgericht, wo Anklage erhoben wurde fast alle angeklagten Beamten wurden entlassen. Der Richter am Obersten Gericht von LA County, Ronald Coen, übergab die Beamten Ein süßer Plädoyer-Deal: Die Anklagen wurden von Verbrechen auf Vergehen fallen gelassen und würden vollständig abgewiesen, wenn die beschuldigten Polizisten zustimmten, das Gestohlene zurückzuzahlen. Insgesamt stimmten 52 beschuldigte CHP-Beamte den Bedingungen zu, von denen 48 das Geld bereits zurückgezahlt und die Bedingungen der Vereinbarung zuvor erfüllt hatten der 8. Dezember Frist. TZwei Offiziere nahmen den Deal nicht an. Sie werden zu einem späteren Zeitpunkt eine Anhörung haben.
Das Büro des kalifornischen Generalstaatsanwalts Bob Bonta widersprach dem Gericht handeln. Wie genau sind die Beamten in einer anderen Situation auf so etwas gekommen?würde sicher strafrechtlich verfolgt werden? Offenbar war die Verteidigungstaktik der Beamten zu behaupten, dass Was sie taten, war normal. In Gerichtsakten erhalten durch Die Sacramento-Biene, Offiziere behauptet dass das, was sie taten, gängige Praxis war und seit über 20 Jahren praktiziert wurde. Laut den Unterlagen, oBeamte stellen routinemäßig falsch dar die Zeit, die sie arbeitenmanchmal gehen so weit, dass sie dienstfrei gehen, bevor ihre Schichten enden. Wie die Sacramento Bee berichtet, behaupteten diese Beamten dieses Verhalten wurde alles von Vorgesetzten und schriftlichen Abteilungsrichtlinien unterstützt. Die angeklagten Beamten behauptet sie wurden „ausgesondert“ weil zwei Beamte eine Arbeitsbeschwerde einreichten, als die Überstundenregeln geändert wurden.
Das Argument scheint nicht haltbar zu sein, denn in den letzten Jahren hat die Abteilung Beamte entlassen, weil sie Überstunden falsch angegeben haben. CHP wird es nicht genau bestätigen wie viele Offiziere wurden entlassen, aber Fallakten aus dem Jahr 2021 zeigen dass gegen 86 Beamte ermittelt wurde Verstöße gegen Überstundendavon 42 wurden gefeuert. Von den Offizieren, deren Anklage abgewiesen wurde, scheint wHut wirklich Hilfe Ihr Fall zeigte, dass die Praxis, weniger Stunden zu arbeiten, aber trotzdem für eine volle Schicht bezahlt zu werden, unter Polizeidienststellen üblich war landesweit. Von der Biene:
Die Gerichtsdokumente besagen, dass CHP-Beamte routinemäßig für nicht gearbeitete Stunden im ganzen Bundesstaat in einer Vielzahl von Aufgaben bezahlt werden, darunter Würdenträger- und Parade-Sicherheitsaufgaben, die von einigen der ranghöchsten Beamten des Ministeriums ausgeführt wurden.
Vier pensionierte CHP-Beamte sagten in einem Gerichtsdokument vom 7. Juli, dass es üblich sei, weniger als eine volle Schicht zu arbeiten und den vollen Lohn zu erhalten.
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Die CHP lehnte es ab, sich zu dem Fall oder den Überstundenaktivitäten zu äußern.