In der Welt der HR-Tech-Startups gibt es Davids und Goliaths. Deel und Rippling sind die Goliaths, beide haben Millionen von Dollar an Risikokapital eingesammelt. Aber Remofirst, das gerade eine Serie-A-Finanzierung in Höhe von 25 Millionen US-Dollar erhalten hat, erweist sich als sehr würdiger David.
Remofirst, ein HR-Tech-Startup, wirbt damit, dass es Mitarbeiter und Auftragnehmer seiner Kunden in mehr als 180 Ländern in deren Namen einstellt, ohne dass diese Unternehmen lokale Niederlassungen gründen müssen. Laut CEO und Mitbegründer Nurasyl Serik kann dies diesen Unternehmen Zeit und Geld sparen und ihnen gleichzeitig dabei helfen, die Vorschriften besser einzuhalten.
Als eingetragener Arbeitgeber betreibt Remofirst diese Einrichtung zur Einstellung von Arbeitskräften im Namen von Unternehmen und kümmert sich um „alles, was mit der Einstellung einer Person in einem Unternehmen zu tun hat“, sagte Serik. Dazu gehört die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Steuern, Beschäftigung und Compliance; Bereitstellung von Arbeitsmitteln; Außerdem unterstützen wir Unternehmen bei der Ausarbeitung wettbewerbsfähiger Vergütungspläne und bieten Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen an.
Remofirst gibt an, dass sein jährlich wiederkehrender Umsatz (ARR) um das Zehnfache gestiegen ist, seit das Unternehmen im September 2022 seine Seed-Runde in Höhe von 14,1 Millionen US-Dollar aufnahm, lehnte es jedoch ab, konkrete Umsatzzahlen bekannt zu geben.
Dieses Umsatzwachstum trug laut Serik dazu bei, innerhalb von vier Wochen drei Term Sheets zu gewinnen, was es dem Unternehmen ermöglichte, sich eine Serie-A-Finanzierung in Höhe von 25 Millionen US-Dollar zu sichern. Das europäische VC-Unternehmen Octopus Ventures leitete die jüngste Kapitalerhöhung, die auch die Beteiligung der bestehenden Geldgeber QED, Mouro Capital und Counterpart Ventures umfasste.
Das Unternehmen lehnte es ab, die Bewertung bekannt zu geben, und wies lediglich darauf hin, dass es sich um eine „starke Aufwärtsrunde“ handele.
Obwohl das Unternehmen weit weniger Kapital eingesammelt hat als die Konkurrenten Deel (die mehr als 600 Millionen US-Dollar eingesammelt haben und zuletzt mit 12 Milliarden US-Dollar bewertet wurden) und Rippling (die allein im Jahr 2023 500 Millionen US-Dollar eingesammelt haben), lässt sich Remofirst nicht beirren und glaubt, dass es sich in einigen Punkten von anderen abhebt Einer davon ist, dass es weitaus günstiger ist, behauptet Serik.
Mitbegründer Nurasyl Serik und Volodymyr Fedoriv. Bildnachweis: Remofirst
Schon früh sprach das Unternehmen mit potenziellen Kunden und hörte immer wieder, dass die Kosten ein Hindernis darstellten – dass es „gute Lösungen gab, deren Kosten jedoch unerschwinglich waren“.
Remofirst gibt an, dass die Gebühren bei 199 US-Dollar pro Monat für einen Mitarbeiter und 25 US-Dollar pro Monat für einen Auftragnehmer beginnen, was nach eigenen Angaben Hunderte von US-Dollar günstiger ist als die Konkurrenten Deel und Rippling.
Das zeigt zum Beispiel die Website von Deel Die Gebühren beginnen bei 599 $ pro Monat für Mitarbeiter und 49 $ pro Monat für Auftragnehmer.
Wie es niedrigere Gebühren anbieten kann, ist das „Geheimrezept“ von Remofirst, sagte Serik. „Wie wir es anders machen, hängt alles von hinten ab“, sagte er. „Außerdem entfällt die Notwendigkeit, Monate und Zehntausende von Dollar in die Gründung lokaler Niederlassungen zu investieren, um Mitarbeiter in anderen Ländern einzustellen.“ Darüber hinaus sagte Volodymyr Fedoriv, COO und Mitbegründer von Remofirst, gegenüber TechCrunch, dass Remofirst darauf abzielt, die Einhaltung durch die Zusammenarbeit mit juristischen „Experten“ im Land „sicherzustellen“, während sich die meisten Wettbewerber dafür entscheiden, selbst Unternehmen zu gründen.
Während Remofirst hauptsächlich auf die Betreuung kleiner und mittlerer Unternehmen abzielt, könne das Unternehmen mit Kunden jeder Größe zusammenarbeiten, heißt es. Heute hat es Tausende von Kunden, darunter Zocdoc, die Weltgesundheitsorganisation und Mastercard.
„Wir sehen KMU als ein unterversorgtes Marktsegment“, sagte Serik gegenüber TechCrunch.
Nick Sando, Geschäftsführer von Octopus Ventures, teilte TechCrunch per E-Mail mit, dass sein Unternehmen davon überzeugt sei, dass „Remofirst ein außergewöhnliches Serviceniveau zu einem deutlich günstigeren Preis bietet.“ Das bedeutet, dass sie ein breiteres Spektrum an Unternehmen bedienen können als vergleichbare Angebote.“
Mit dem neuen Kapital will das Unternehmen unter anderem seine Präsenz auf internationalen Märkten, etwa im Vereinigten Königreich, „erheblich ausbauen“.
Am 4. März gab Deel bekannt, dass es PaySpace, ein in Afrika ansässiges Unternehmen für Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Software und -Dienstleistungen, übernimmt. Dies ist die bisher größte Akquisition. Es wurde außerdem bekannt gegeben, dass der ARR die Marke von 500 Millionen US-Dollar überschritten hat. Ebenfalls am Dienstag, mit Sitz in den Vereinigten Arabischen Emiraten RemotePass gab bekannt, dass es 5,5 Millionen US-Dollar im Rahmen einer Serie-A-Finanzierung unter der Leitung des in Istanbul ansässigen Unternehmens 212 VC eingesammelt hat.