Randall Emmett von rassistischer und religiöser Diskriminierung getroffen, feindseliger Arbeitsanzug; Benutztes N-Wort, Drogen, gezogener Versicherungsbetrug, Ex-Assistent sagt


Einziger Überlebender Produzent Randell Emmett sieht sich heute erneut mit einer Litanei abscheulicher Anschuldigungen konfrontiert, laut einer von einem ehemaligen persönlichen Assistenten eingereichten Klage wegen Diskriminierung und feindseliger Arbeit am Arbeitsplatz.

„G’Blae wurde aufgrund seiner Rasse, Religion und Behinderung rechtswidrig gekündigt; als Vergeltung für die Forderung nach angemessenen Vorkehrungen für seine Behinderung; als Vergeltung für die Beschwerde über rassistische Belästigung; als Vergeltung für die Beschwerde über nicht gezahlte Löhne; und sich über zahlreiche rechtswidrige und unsichere Aktivitäten und Anweisungen zu beschweren und sich ihr zu widersetzen“, sagt der am wenigsten anschauliche Teil einer 24-Claim-Klage von Martin G’Blae vom 1. November gegen den Mitbegründer von Emmett/Furla/Oasis Films, das Unternehmen selbst und George Furla (lesen Sie es hier).

Arbeitet für den größten Teil des Jahres 2020 als Assistentin der Geschäftsführung für EFO, scheint aber der Ex-Verlobten von zugeteilt zu sein Vanderpump-Regeln Star Lala Kent fast ausschließlich, beschreibt G’Blaes Klage einen Hollywood-Chef, der seine Mitarbeiter offenbar grausam behandelte und sie manchmal mit seinen Nachsichten und Geboten auf die andere Seite des Gesetzes zwang. Eine Fülle von angeblich abscheulichen Beleidigungen gegen Leute wie Cardi B und Quavo von Migos, die in dem kommenden Emmett-Helm die Hauptrolle spielt, aufzählen Wilde Erlösung Bei Robert De Niro geht der Anzug auch auf die Einzelheiten des ersteren ein Leistung EPs Reaktion auf Curtis „50 Cent“ Jacksons Darstellung ihrer Beziehung, wie sie in der des letzteren dargestellt wird Hetze härter, hetze intelligenter Buchen

„Am oder um den 7. August 2020 wurde EMMETT sauer auf 50 Cent und G’BLAE, nachdem er das Buch des afroamerikanischen Rappers 50 Cent gelesen hatte, in dem EMMETT negativ erwähnt wird“, heißt es in der 33-seitigen Klage wegen verschiedener Schäden. „Er rief 50 Cent an, „dieser f—–gn—-r“, und sagte dann zu G’BLAE: ‚Ihr seid alle gleich. Alles, was Sie tun, ist Leute zu drängen.’ Dann warf er das Buch auf G’BLAE. Nach bestem Wissen und Gewissen bezog sich EMMETT auf Afroamerikaner als eine Rassengruppe, die ‚Hustler‘ ist.“

In einer ziemlich prägnanten Antwort in den sozialen Medien, nachdem die Nachricht von G’Blaes Klage erstmals von der LA Time gemeldet worden war, sagte 50: „Das überrascht mich nicht, dass dieser Typ ein echtes Stück Scheiße ist.“

G’Blaes rechtliche Schritte, die im pandemiereichen Herbst 2020 offiziell von EFO eingemacht wurden, legen ausdrücklich dar, warum er glaubt, dass er Vergeltungsmaßnahmen ergriffen und „aufgrund seiner Rasse, Religion und Behinderung rechtswidrig gekündigt“ hat.

„Während seiner Beschäftigung bei den Angeklagten hat EMMETT G’BLAE deutlich schlechter behandelt als seine nicht-afroamerikanischen Kollegen“, heißt es in der Akte inmitten von Behauptungen, man habe ihm befohlen, einen „Stein Kokain“ aus einem Hotelsafe in Puerto Rico für Emmett zu besorgen und „ Prostituierte und Drogendealer“ aus eigener Tasche und wurde in einen „Versicherungsbetrug“ verstrickt, bei dem es um einen angeblich gestohlenen Rolls Royce ging, der gar nicht gestohlen wurde. „Ihm wurde mehr Arbeit gegeben als den anderen Assistenten und Praktikanten, und ihm wurden regelmäßig erniedrigendere Aufgaben übertragen, wie das Servieren von EMMETT-Essen von einem silbernen Tablett, das Aufräumen von Hundehaufen und das Platzieren von Rosenblättern auf einem Hotelbett für EMMETT und seine damalige Verlobte“, fährt das Dokument fort. „EMMETT hat G’BLAE weiter angegriffen und geschlagen, indem er beispielsweise eine Wasserflasche geworfen und ihn am Handgelenk gerissen hat. EMMETT hat anderen nichts angetan“, behaupten die Anwälte Young K Park und Tara Hattendorf für G’Blae. „Nach bestem Wissen und Gewissen hat Emmett ihn aufgrund seiner Rasse schlechter behandelt als die anderen Angestellten“, fügen sie hinzu und bemerken an anderer Stelle, wie der muslimische Glaube ihres Klienten angeblich aktiv von Emmett angegriffen wurde, mit Sticheleien wie „Wir werden Sie nicht bitten, zu bombardieren Flugzeuge, wir bitten Sie, Karten auszuteilen“ und mehr.

„Auf Dienstreisen, die Anreise und Unterkunft erforderten, zwang er G’BLAE, trotz des Wissens, dass G’BLAE kein Auto hatte, selbst ein Transportmittel zu finden und seine Zimmer selbst zu bezahlen“, heißt es in der Zivilklage. „Als G’BLAE kein Geld mehr für eine Unterkunft hatte, musste er draußen schlafen, wo er von Wanzen gebissen wurde. Emmett würde jedoch immer Zimmer für die weißen Assistenten und Praktikanten buchen.“

Der Anwalt des Produzenten sieht die Sache natürlich in einem ganz anderen Licht.

„Randall Emmett hat noch nie in seinem Leben einen rassistisch abwertenden Begriff verwendet und Mr. G’Blae weiß das“, sagte Suann MacIsaac gegenüber Deadline. “Herr. G’Blae versucht seit Monaten, Tausende von Dollar von Mr. Emmett zu erpressen“, fügte der Anwalt von Kinsella Weitzman Iser Kump Holley LLP hinzu. „Obwohl er behauptet, dass ihm frühere Ausgaben geschuldet werden, ändert sich die Geschichte von Herrn G’Blae ständig und er hat sich geweigert, irgendwelche der angeblich unbezahlten Ausgaben zu belegen. Mr. Emmett freut sich darauf, diese Aktion energisch zu verteidigen und Mr. G’Blae als Betrug aufzudecken, der er ist.“

Die Klage fordert ein Geschworenenverfahren, also werden wir das alles vor Gericht sehen, es sei denn, Emmett strebt eine Einigung hinter verschlossenen Türen an



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