In Großbritannien sind es die Postangestellten der Royal Mail, die als letzte in den Streik treten, da das Land mit einer Welle von Arbeitskämpfen konfrontiert ist.
Mehr als 115.000 Beschäftigte blieben am Freitag fern und sollen auch in der Vorweihnachtszeit, am 14., 15., 23. und 24. Dezember, an weiteren Tagen streiken.
Flughäfen, Busse, Eisenbahnen und Straßen stehen alle vor einem möglichen Verkehrskollaps, da die Wirtschaft von einem Inflationshoch von 11,1 % gebeutelt wird.
Die Streikenden wollen, dass ihre Löhne mit der Inflation steigen, aber Royal Mail hat sich bisher geweigert – es werden bis zu 9 % über 18 Monate angeboten.
Sie kämpft bereits und meldet einen Rückgang der Briefpost um 60 %. CEO Simon Thompson sagt, dass es jeden Tag rund 1,2 Millionen Euro verliert, was seiner Meinung nach nicht tragbar ist. Aber die Streikenden sind unglücklich darüber, dass Thompson ein jährliches Gehalts- und Vergünstigungspaket im Wert von 880.000 Euro hat.
Mit der Explosion des Online-Shoppings wird das Geld jetzt stattdessen mit der Zustellung von Paketen verdient, und die Kunden erwarten auch, dass sie sie sonntags erhalten, wie es die Konkurrenten von Royal Mail tun, aber das Unternehmen hat noch nicht damit begonnen.
Royal Mail strebt nun an, bis August 2023 rund 10.000 seiner Mitarbeiter zu entlassen: Rund 6.000 würden entlassen und rund 4.000 Mitarbeiter, die ausscheiden sollen, werden nicht ersetzt.
Inzwischen haben sich Millionen von Briefen angesammelt und es wird einen großen Weihnachtsrückstau geben, den es zu bewältigen gilt, wenn sie wieder an die Arbeit zurückkehren.