Die MINISTER haben versprochen, trotz Protesten die obligatorischen Covid-Impfungen für Beschäftigte im Gesundheitswesen voranzutreiben.
Frontline-Mitarbeitern, die gestern gegen die Regeln marschierten, wurde gesagt, dass sie verpflichtet sind, dafür zu sorgen, dass sie geschützt sind – oder riskieren, ihren Job zu verlieren.
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Whitehall-Quellen wies die ab dem 1. April geltenden Anspruchsregeln zurück, die ausgesetzt werden könnten, da 80.000 Mitarbeiter noch geimpft werden müssen.
Ein Insider sagte, es gebe keine Pläne, das Datum zu ändern, bis zu dem die Mitarbeiter vollständig geimpft sein müssen.
Dies bedeutet, dass die nicht gestochenen Personen ihre erste Dosis bis zum 3. Februar erhalten müssen, um die Frist im April einzuhalten. Es gibt große Befürchtungen, dass eine große Anzahl von NHS-Mitarbeitern verloren gehen könnte.
Dr. Nikki Kanani, stellvertretende Leiterin des Impfprogramms, sagte über die Demonstranten: „Wenn Sie heute marschieren, denken Sie an die Menschen, die Sie betreut haben und die Covid erlebt haben, denken Sie an Kollegen, mit denen Sie gearbeitet haben .
„Und denken Sie über den besten Weg nach, um sicherzustellen, dass wir alle geschützt sind und wir alle so sicher wie möglich sind.“ Sie fügte hinzu: „Als Angehörige der Gesundheitsberufe haben wir alle die Pflicht, dafür zu sorgen, dass wir geschützt sind.“
Aber Matthew Taylor von der NHS Confederation sagte: „Wir haben der Regierung gesagt, dass wir möglicherweise mehr Zeit brauchen, als uns gegeben wurde.
„Es gibt einige Leute im NHS, die Impfungen zögern. Führungskräfte brauchen Zeit, um diese Menschen zu identifizieren, ihre Anliegen zu verstehen und mit ihnen zu sprechen.“
Boris Johnson sagte den Abgeordneten, „wir müssen etwas tun“, um die Befürchtungen zu beseitigen, dass Tausende von NHS-Mitarbeitern ihre Arbeit kündigen könnten. Aber Nr. 10 bestand gestern Abend darauf, dass es keine Änderung der Politik gibt.
Gestern gab es 76.807 neue positive Tests, ein Rückgang von 18.980 am Freitag. Die Todesfälle stiegen von 288 auf 297.
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