Eine texanische Mutter eines Kleinkindes, die mit dem Einkommen ihres Mannes über die Runden kam, wollte unbedingt wieder arbeiten, hatte aber Mühe, sich eine Kinderbetreuung zu leisten. Ein junger Lagerarbeiter aus Florida hatte kaum eine turbulente Vergangenheit der Obdachlosigkeit und des Missbrauchs hinter sich gelassen, nur um sich in Schulden zu verstricken.
Als beide Frauen erfuhren, dass sie schwanger waren, kamen sie zu dem qualvollen Schluss, dass sie es nicht durchziehen konnten.
„Wenn Sie versuchen, die Alternativen zu diskutieren, finden Sie die Probleme. Wenn wir das tun könnten, wo wird das Baby bleiben?“ sagte Alyssa Burns, die Lagerarbeiterin, die 16 Dollar die Stunde verdient und sich eine Wohnung mit zwei Schlafzimmern mit ihrem Freund und einem anderen Paar teilte, als sie letztes Jahr herausfand, dass sie schwanger war. „Wir arbeiten beide in Vollzeit. Meine Mutter arbeitet. Wir können uns keine Kinderbetreuung leisten.“
Es gibt viele Gründe, warum Frauen versuchen, ihre Schwangerschaft abzubrechen, aber für diejenigen, die Schwierigkeiten haben, über die Runden zu kommen, sind Finanzen unweigerlich ein Teil der Berechnung. Jetzt werden viele von ihnen in Umstände geraten, die sie sich nicht leisten können, da Abtreibungsverbote und -beschränkungen im halben Land gelten, nachdem der Oberste Gerichtshof das Urteil Roe v. Wade von 1973 aufgehoben hat, das Abtreibungsrechte garantiert.
Drei Viertel der Frauen, die eine Abtreibung beantragen, waren einkommensschwach, was bedeutet, dass ihr Familieneinkommen unter oder bis zum Doppelten der Bundesarmutsgrenze lag, so a Studie 2014 des Guttmacher Instituts, eine wissenschaftsbasierte Forschungsgruppe, die Abtreibungsrechte unterstützt. Mehr als die Hälfte hatte bereits Kinder und viele arbeiteten in körperlich anstrengenden Rollen mit weniger Arbeitsschutz und weniger Flexibilität als höher bezahlte Jobs.
„Ein Angestellter mit Sozialleistungen ist die Art von Person, die im Allgemeinen mit oder ohne Unterstützung ihres Arbeitgebers einen Weg findet“, sagte Caitlin Myers, Wirtschaftswissenschaftlerin am Middlebury College, die Reproduktion und Wirtschaft studiert. „Wir sprechen von einer wirklich wirtschaftlich fragilen Gruppe von Arbeitnehmern, oft Stundenarbeitern, oft Schichtarbeitern mit sehr unvorhersehbaren Arbeitszeiten, für die dies wirklich überwältigend wird.“
Die 24-jährige Burns konnte ihre etwas mehr als sechs Wochen alte Schwangerschaft im März 2021 schnell beenden, weil Florida zu diesem Zeitpunkt kein Gesetz dagegen hatte und das aktuelle Gesetz des Staates die meisten Abtreibungen nach 15 Wochen verbietet. Aber sie sagte, sie werde von der Idee verfolgt, dass sie in einem anderen Zustand und zu einer anderen Zeit gezwungen gewesen sein könnte, das Baby zu bekommen.
Die texanische Mutter geriet bei derselben Möglichkeit in Panik. Sie erfuhr im September letzten Jahres, dass sie schwanger war, gerade als ein texanisches Gesetz in Kraft trat, das alle Abtreibungen nach etwa sechs Schwangerschaftswochen verbot.
„Ich war so kaputt. Ich konnte nicht begreifen, dass das passierte“, sagte die 30-jährige Friseurin, die ihre Geschichte wie Burns über die Frauenrechtsgruppe MomsRising erzählte, aber aus Angst vor Belästigungen in ihrer konservativen Corpus Christi-Gemeinschaft um Anonymität bat. „Ich kann mir dieses Kind nicht leisten. Ich kämpfe mit einem Kind, das ich bereits habe.“
Am Ende konnte sie mit finanzieller Hilfe von Planned Parenthood in New Mexico abtreiben. Trotzdem entstanden ihr und ihrem Mann Ausgaben in Höhe von 1.000 US-Dollar, darunter 500 US-Dollar für die Autovermietung. Ihr Mann musste seinen Job als Wartungsarbeiter für Mobilfunkmasten unbezahlt streichen.
Wenn das Texas-Verbot nicht gewesen wäre, sagte sie, sie hätte in eine 20 Minuten entfernte Klinik gehen können. Tatsächlich würde für viele Frauen, die in Staaten leben, die Abtreibungen verbieten würden, die durchschnittliche Reiseentfernung zur nächsten Klinik von 35 Meilen auf 272 Meilen steigen, laut Myers’ Analyse einer nationalen Datenbank von Abtreibungseinrichtungen, die monatlich überarbeitet wird.
Viele Befürworter der Abtreibung sagen, die Antwort sei nicht, den Schwangerschaftsabbruch zu erleichtern, sondern das Sicherheitsnetz zu erweitern und es einfacher zu machen, Kinder zu bekommen. Sie argumentieren, Roe v. Wade habe berufstätigen Frauen geschadet, indem sie Arbeitgeber und die Regierung davon abhielten, großzügigere Leistungen für Eltern zu erlassen.
„Abtreibung war die privilegierte Antwort auf Frauenarmut und die Notlage von Niedriglohnarbeitern in diesem Land“, sagte Erika Bachiochi, eine Rechtswissenschaftlerin gegen Abtreibung, die der Ansicht ist, dass mehr Druck auf konservative Staaten ausgeübt werden sollte, um die Politik in Bezug auf Elternurlaub und Elternurlaub zu stärken Kinderbetreuung.
Aber die Forschung erzählt eine andere Geschichte. Das Tragen einer ungewollten Schwangerschaft vervierfacht die Wahrscheinlichkeit, dass eine Frau und ihr Kind unterhalb der föderalen Armutsgrenze leben Die Turnaway-Studie, ein Forschungsprojekt der University of California in San Francisco, das über einen Zeitraum von 10 Jahren Frauen verfolgte, die Zugang zu Abtreibungen hatten, im Vergleich zu denen, denen sie verweigert wurden. Es verdreifacht die Wahrscheinlichkeit, dass die Frau arbeitslos wird.
Laut einer kürzlich veröffentlichten Studie führt die Verweigerung einer Abtreibung in den nächsten fünf Jahren häufig zu einem Anstieg unbezahlter Schulden, Armut, Zwangsräumungen und Insolvenzen Nationales Büro für Wirtschaftsforschung, das die Turnaway-Studiendaten verwendete, um die Kreditgeschichte von Frauen zu untersuchen, die keine Abtreibungen bekommen konnten.
Das waren einige der Risiken, denen Burns ausgesetzt war, der mit 18 sein Zuhause verließ und die High School beendete, während er obdachlos lebte. Obwohl sie zu dem Zeitpunkt, als sie schwanger wurde, eine gewisse Stabilität gefunden hatte, zahlte sie immer noch mehr als 7.000 US-Dollar Schulden ab, weil sie einige Jahre zuvor ihren Mietvertrag gebrochen hatte, als sie eine missbräuchliche Beziehung verließ.
Anfang dieses Jahres zog die texanische Friseurin zu ihren Eltern nach Corpus Christi, weil das Leben in Austin zu teuer geworden war, wo ihre monatliche Miete von 1.400 auf 1.600 Dollar stieg und die Kinderbetreuung ihrer Tochter 600 Dollar pro Woche gekostet hätte. Ihr Mann, der mit Überstunden 50.000 Dollar im Jahr verdient, wird nach Ablauf der Mietdauer zu ihr stoßen. Da ihre Eltern auf ihr Kind aufpassen konnten, konnte sie an zwei Tagen in der Woche wieder arbeiten.
„Wir haben die längste Zeit Aufholjagd gespielt“, sagte sie.
Catherine R. Pakaluk, Anti-Abtreibungs-Assistenzprofessorin für Sozialforschung und wirtschaftliches Denken an der Katholischen Universität von Amerika, erkennt die einzigartigen Schwierigkeiten für Frauen mit niedrigem Einkommen an, glaubt jedoch nicht, dass Abtreibung die richtige Antwort ist.
„Ein Baby zu bekommen ist schwieriger, wenn man arm ist. Aber ich glaube nicht, dass den Interessen der Armen oder der Elite gedient ist, wenn man ein Kind eliminiert, das unter schwierigen Umständen gezeugt wurde“, sagte Pakaluk. „Deshalb sollten die Armen zu 100 % im Mittelpunkt jeder Art von Politikgestaltung stehen.“
In Wirklichkeit jedoch Staaten mit einigen der strengsten Abtreibungsgesetze der Nation gehören laut einer Analyse von Bundesdaten von The Associated Press zu den schwierigsten Orten, um Kinder großzuziehen, insbesondere für die Armen. In Mississippi zum Beispiel ist der Zugang zu vor- und nachgeburtlicher Versorgung geschrumpft seit dem Urteil des Obersten Gerichtshofs im Juni, was die Geburt für arme Frauen und Kinder noch gefährlicher macht.
Es gibt auch eine große Diskrepanz zwischen den Leistungen, die Arbeitgeber Arbeitnehmern mit niedrigem Einkommen im Vergleich zu Arbeitnehmern mit hohem Einkommen bieten. Grob 6 % der Beschäftigten in der Privatindustrie mit einem Durchschnittslohn in den niedrigsten 10 % hatten Zugang zu bezahltem Familienurlaub, verglichen mit 43 % der Arbeitnehmer in den oberen 10 %, so die jüngste Umfrage des US Bureau of Labor Statistics, die letztes Jahr durchgeführt wurde. Und nur 38 % der Beschäftigten in der Privatindustrie Bei Löhnen unter den unteren 10 % erhalten laut einer im März durchgeführten Studie des Arbeitsministeriums Krankenurlaub, verglichen mit 96 % in den oberen 10 %.
Burns sagte, sie und ihr Freund träumen davon, irgendwann eine Familie zu haben, aber sie brauchen zuerst Stabilität. Sie konnte zum ersten Mal in ihrem Leben zum Zahnarzt gehen, Karies füllen, Weisheitszähne entfernen und einige Kronen einsetzen lassen, wodurch sie mehr Schulden anhäufte, die mit einem Baby schwer zu bewältigen gewesen wären.
„Wir haben die letzten anderthalb Jahre damit verbracht, unsere finanziellen Sachen zusammenzubekommen und unsere Gesundheit zusammenzubekommen, versuchten, an den Punkt zu kommen, an dem wir es wahrscheinlich schaffen könnten, ohne das Kind mit unseren eigenen Problemen zu schädigen“, sagte Burns .
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AP Business Writer Haleluya Hadero in New York hat zu diesem Bericht beigetragen.
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Diese Geschichte wurde korrigiert, um zu zeigen, dass die Rechtsgelehrte Erika Bachiochi ist, nicht Bachico.
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