MOBILE, Ala. (AP) – NFL-Interessent Jake Andrews beantwortete Fragen von Teams, die mehr als nur seinen Fußball-IQ, seine Persönlichkeit und Einstellung untersuchen sollten.
Diese Fragen – wie zum Beispiel: Würdest du lieber Super-Bowl-Champion oder Hall of Famer sein? – sind Standardausgaben für Teams, die potenzielle Draft-Picks im Vorfeld von All-Star-Spielen wie dem Senior Bowl am Samstag und beim NFL-Mähdrescher überprüfen. Was nicht mehr akzeptabel ist: die Ausreißerfragen, die ein Spieler als erniedrigend oder peinlich empfinden könnte, eine Anspielung auf die größere Aufmerksamkeit, die psychischen Gesundheitsbedenken bei Sportlern geschenkt wird.
Andrews, ein Troy Offensive Lineman, und andere Spieler sagten, der ehemalige NFL-Running Back Brian Westbrook habe diese Woche gesprochen und die Veränderungen in den 21 Jahren seit seiner Ankunft in der Liga betont.
„Als er zum ersten Mal in die Liga kam, wenn Sie einen Psychiater oder so sehen wollten, wenn Sie einen schlechten Tag hatten, wenn es Zeit war, den nächsten Vertrag auszuhandeln, wussten Sie, dass (General Manager) das ansprechen würden, “, sagte Andreas. „Und so etwas darf heutzutage einfach nicht mehr passieren.
„Ich denke, es ist eine gute Sache. Viele Menschen haben mit psychischer Gesundheit zu kämpfen und es ist wirklich wichtig, dies in Schach zu halten. Die Fragen können Menschen wirklich entlarven, also finde ich es gut, dass sie uns beschützen.“
Die Liga warnte die Teams im vergangenen Januar in einem Memo Sie könnten gezwungen sein, zwischen der ersten und vierten Runde auf einen Draft Pick zu verzichten, und für Out-of-Bounds-Fragen mit einer Geldstrafe von mindestens 150.000 US-Dollar belegt werden. Auch einzelne Vereinsmitarbeiter könnten mit Geldstrafen oder Suspendierungen rechnen.
In den letzten Jahren gab es vereinzelte Berichte über unangemessene Fragen zu Entwurfsinteressenten.
Im Jahr 2010 entschuldigte sich der damalige General Manager der Miami Dolphins, Jeff Ireland, bei Dez Bryant, dem Draft Pick der ersten Runde der Dallas Cowboys, dafür, dass er während eines Besuchs vor dem Draft gefragt hatte, ob seine Mutter eine Prostituierte sei.
Im Jahr 2016 entschuldigte sich der damalige Trainer der Atlanta Falcons, Dan Quinn, bei Eli Apple, weil einer seiner Trainer den Cornerback nach seinen sexuellen Vorlieben gefragt hatte.
Zwei Jahre später sagte der ehemalige LSU Running Back Derrius Guice, ein Team des Kombinats habe nach seiner Sexualität gefragt und ein anderes, ob seine Mutter eine Prostituierte sei.
„Ob Sie ein professioneller Athlet sind oder nicht, es gibt ein gewisses Maß an Würde und Respekt, das mit einem Interview einhergeht“, sagte NFL-Manager Troy Vincent bei den Eigentümerversammlungen im Dezember. „Ich denke, das können wir alle zu schätzen wissen.
„Manchmal teilen sie (Spieler) Dinge mit dir und du kratzt dich am Kopf. Andere Male ist es dir peinlich. Das sind Dinge, die wir reparieren können.“
Experten für psychische Gesundheit sagen, der Schritt sei ein Schritt nach vorne in einer Zeit, in der das psychische Wohlbefinden von Athleten wie den Olympioniken Simone Biles und Michael Phelps, dem NBA-Star Kevin Love und dem ehemaligen NFL-Empfänger Brandon Marshall im Rampenlicht stand.
„Sicher versuchen Organisationen, ihre Integrität und ihre finanziellen Investitionen in Spieler zu schützen“, schrieb Dr. Stephen Ferrando, Direktor der Psychiatrie des Westchester Medical Center Health Network in New York, in einer E-Mail. „Die Bemühungen, solche Probleme aufzudecken, rechtfertigen jedoch keine aufdringliche Befragung von Sportlern. Tatsächlich führt eine solche Befragung wahrscheinlich dazu, dass Athleten ihre Probleme aus Angst vor Repressalien verbergen.
„Darüber hinaus kann eine solche aufdringliche Befragung auf Annahmen beruhen, was wahrscheinlich negative Emotionen verstärkt. Die NFL hat einen großen Schritt unternommen, um die Grenzen bei der Befragung von Spielern zu stärken.“
Joshua Norman, Psychiater am Ohio State Wexner Medical Center, sagte, „es ist wichtig, die Würde potenzieller Mitarbeiter zu wahren“ bei jeder Art von Vorstellungsgespräch.
„Im Laufe der Jahre in der NFL gab es immer diese Art von beiläufigen Fragen aus dem Interviewprozess, als College-Interessenten durch die Reihen kamen“, sagte Norman, der mit Buckeyes-Athleten zusammenarbeitet. „Ich finde es gut, dass sie ein bisschen Struktur dahinter stecken, um die Würde der Spieler zu wahren. Und auch jede Art von psychischer Erkrankung zu respektieren.“
Sowohl Ferrando als auch Norman sagten, Studien hätten gezeigt, dass Sportler etwa die gleiche Häufigkeit von psychischen Problemen haben wie der Rest der Bevölkerung.
Die Sicherheit von Illinois, Sydney Brown, ist damit einverstanden, sich schwierigen Fragen von NFL-Teams zu stellen, und sagt, seine schlimmsten Verstöße seien alte Park- oder Strafzettel.
„Ich denke, am Ende des Tages muss man als Spieler auf diese Fragen vorbereitet sein, und was auch immer man in seiner Geschichte getan hat, wird einen mitnehmen“, sagte Brown, der im Senior Bowl mitspielte Teamkollege und Bruder Chase Brown.
„Wenn sie heute nicht gefragt werden, werden sie irgendwann gefragt. Es ist schön, dass sie hinter uns stehen, aber das sind informelle Vorstellungsgespräche. Das ist Fußball, oder? Du musst einfach auf alles vorbereitet sein, was dir in den Weg kommt.“
Kansas Defensive End Lonnie Phelps sagte, ihm seien keine Fragen gestellt worden, die ihm als falsch erschienen, aber er schätzt die Bemühungen, die Spieler zu schützen.
„Ich sehe, dass sie sich wirklich um die geistige Gesundheit der Spieler kümmern“, sagte Phelps. „Sie haben Psychiater und solche Sachen umsonst.
“Sie kümmern sich wirklich um die psychische Gesundheit.”
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Der AP-Sportjournalist Schuyler Dixon aus Irving, Texas, hat zu diesem Bericht beigetragen.
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