Lohnerhöhungen und Vereinbarungen über den Personalbestand veranlassen die Pflegekräfte nach dem Streik seit Montag zur Rückkehr an die Arbeit.
Ein Streik, an dem mehr als 7.000 Krankenschwestern in zwei New Yorker Krankenhäusern beteiligt waren, endete nach drei Tagen, als sie vorläufige Vereinbarungen mit Krankenhäusern über die Personalausstattung trafen, sagt ihre Gewerkschaft.
Die Krankenschwestern des Montefiore Medical Center in der Bronx und des Mount Sinai Hospital in Manhattan machten sich am Donnerstagmorgen wieder an die Arbeit, nachdem sie eine Einigung über „durchsetzbare sichere Personalverhältnisse“ erzielt hatten, sagte die New York State Nurses Association (NYSNA) in einer Erklärung.
Die vorläufigen Deals beinhalten auch Erhöhungen von insgesamt 19 Prozent über drei Jahre. Die Gouverneurin von New York, Kathy Hochul, begrüßte am Donnerstag kurz vor Sonnenaufgang die zurückkehrenden Krankenschwestern am Berg Sinai.
Die Krankenschwestern waren am Montag früh gegangen, nachdem die Verhandlungen mit dem Management gescheitert waren. Jedes Krankenhaus hat mehr als 1.000 Betten und 3.500 oder mehr gewerkschaftlich organisierte Krankenschwestern.
„Durch unsere Einigkeit und indem wir alles aufs Spiel gesetzt haben, haben wir sowohl in Montefiore als auch auf dem Berg Sinai, wo die Krankenschwestern für die Patientenversorgung streikten, durchsetzbare sichere Personalquoten erreicht“, sagte Gewerkschaftsvorsitzende Nancy Hagans in einer Erklärung.
Montefiore stimmte auch neuen sprachlichen und finanziellen Strafen für die Nichteinhaltung einer sicheren Personalausstattung, Verbesserungen der kommunalen Gesundheit und Partnerschaften zwischen Krankenschwestern und Studenten zu, um lokale Krankenschwestern aus der Bronx zu rekrutieren, die langfristig als Gewerkschaftsmitglieder in Montefiore arbeiten, sagte die Gewerkschaft.
Die Krankenschwestern traten in den Streik, nachdem die Vertragsverhandlungen über Bezahlung und Personalbestand ins Stocken geraten waren. Der Streik zwang Montefiore, alle elektiven Operationen und Verfahren neu zu planen und Termine an ambulanten Standorten zu verschieben.
„Heute können wir mit erhobenem Haupt an die Arbeit zurückkehren, in dem Wissen, dass unser Sieg eine sicherere Versorgung unserer Patienten und nachhaltigere Arbeitsplätze für unseren Beruf bedeutet“, sagte Hagens.
Gewerkschaftsvertreter sagten, sie planten, Einzelheiten der vorgeschlagenen Vertragsvereinbarung und des Ratifizierungszeitplans bei einem Briefing später am Donnerstag vorzulegen.
Die Krankenhäuser sagen, sie hätten mit einem weit verbreiteten Pflegemangel zu kämpfen, der die Pandemie verschlimmerte.
„Unser Verhandlungsteam hat rund um die Uhr mit der NYSNA-Führung zusammengearbeitet, um zu einer Einigung zu kommen“, sagte Montefiore in einer Erklärung. „Von Anfang an haben wir uns verpflichtet, in gutem Glauben zu verhandeln und die Themen anzusprechen, die für unser Pflegepersonal Priorität hatten.“
Hochul lobte in einer Bemerkung nach der Bekanntgabe der Vereinbarung den Deal, „um Tausende von Krankenschwestern wieder an den Arbeitsplatz zu bringen, wo sie sein wollen“.
Hochul sagte, der Dreijahresvertrag könne dem Staat auch helfen, den Mangel an Arbeitskräften im Gesundheitswesen mit besseren Löhnen und Bedingungen zu beheben, die mehr Arbeitnehmer anziehen könnten, und fügte hinzu: „Ich weiß, dass Sie respektiert werden. Wisse, dass du geschätzt wirst.“
Gewerkschaftsfunktionäre und -mitglieder lobten die Einigung in Bemerkungen zusammen mit dem Gouverneur und nannten sie einen „historischen Vertrag“, der die Arbeit von Krankenschwestern anerkenne, insbesondere nach der COVID-19-Pandemie.
„Das ist ein großer Gewinn für die Patienten“, zitierte die Nachrichtenagentur Reuters eine Krankenschwester des Mount Sinai Hospital.
