Mitglieder eines beliebten Internetforums eilten zur Verteidigung eines berufstätigen Vaters, der seine Kündigung weniger als eine Stunde nach seinem zweiten Arbeitstag einreichte.
In einem viralen Reddit-Beitrag, der im beliebten r/antiwork-Forum veröffentlicht wurde, sagte Redditor u/ButtKylerJr (auch als Originalposter oder OP bezeichnet), dass er öffentlich beschimpft wurde, weil er seiner Familie Vorrang vor der Arbeit einräumte, und gezwungen wurde, auf der Stelle zu kündigen ein Ergebnis.
Mit dem Titel „Ich habe an meinem zweiten Tag gekündigt, weil ich bei meinem Vorstellungsgespräch belogen wurde“, die Post hat in den letzten 12 Stunden fast 13.500 Upvotes und 1.000 Kommentare erhalten.
Beginnend mit der Erklärung, dass er kürzlich als Auszubildender bei einem Sanierungsbauunternehmen eingestellt wurde, sagte das Originalplakat, dass ihm bei seinem ersten Vorstellungsgespräch gesagt wurde, dass er jeden Tag von 7:30 bis 16:00 Uhr arbeiten würde
Das Originalplakat sagte, dass er an seinem ersten Tag entdeckte, dass seine geplanten Stunden nicht annähernd der Realität entsprachen.
„Gestern … um 15:30 Uhr werden mein Lead und ich gerufen, um ein Board zu machen … während wir NICHT auf Abruf sind“, schrieb OP. “Mein Lead sagt mir, es sollte eine Stunde dauern oder [two] und dann könnten wir nach Hause gehen.”
„Kommen Sie um 18:15 Uhr, wir arbeiten immer noch und … mein Leiter sagt mir, dass wir noch MINDESTENS 1,5 Stunden Arbeit UND eine Stunde zum Aufräumen haben“, fuhr OP fort. “Ich habe es ihm einfach so höflich wie möglich gesagt. Ich gehe.”
Er erklärte weiterhin, dass er 11-Stunden-Arbeitstagen nie zugestimmt habe, und sagte auf dem ursprünglichen Plakat, er habe die Baustelle verlassen und sei nach Hause zu seiner Frau und seinem zwei Monate alten Sohn zurückgekehrt. Leider wurde sein Engagement für seine Familie nicht gewürdigt.
„Ich … möchte Zeit mit meinem Sohn verbringen“, schrieb OP. „Ich WERDE ihn auf keinen Fall vermissen, weil er wegen eines dummen Jobs aufwächst.
„Als ich heute hereinkam, sagten sie mir, ich sei nicht gefeuert worden, aber sie beschimpften mich vor der gesamten Wiederaufbauabteilung“, fuhr OP fort. “Also habe ich danke gesagt, aber nein danke, und bin gegangen.”
Trotz der weitverbreiteten Normalisierung jahrelanger Arbeitszeiten sind Arbeitnehmer, die immer mehr Zeit am Arbeitsplatz verbringen, großen körperlichen, psychischen und sozialen Komplikationen ausgesetzt.
Ob geplant oder Teil von Bereitschaftsdiensten, lange Arbeitszeiten führen laut der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) häufig dazu, dass Mitarbeiter ermüden und mit größerer Wahrscheinlichkeit Verletzungen oder andere Unfälle erleiden.
„Studien zeigen, dass lange Arbeitszeiten zu erhöhtem Stress, schlechten Essgewohnheiten, Bewegungsmangel und Krankheiten führen können“, so die OSHA Webseite liest.
Neben körperlichen Verletzungen, psychischen Belastungen und Krankheiten sind Mitarbeiter, die ständig mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten, mit ebenso schwerwiegenden Problemen mit Freunden und Familienmitgliedern konfrontiert, oft aufgrund ihrer Anwesenheit am Arbeitsplatz und Abwesenheit zu Hause.
Vor zwei Jahrzehnten kamen Forscher der University of Maryland zu einem Ergebnis, das bis heute gilt: “Amerikas wachsende Arbeitswoche untergräbt das Familienleben.”
Berufstätige Eltern in den Vereinigten Staaten sind oft gezwungen, sich zwischen ihrer Arbeit und ihrer Familie zu entscheiden. Und weil lange Arbeitszeiten das Potenzial haben, mehr Geld für diese Familien bereitzustellen, gewinnt die Arbeit oft – aber zu einem Preis.
„Lange Arbeitszeiten erhöhen Konflikte zwischen Beruf und Familie, und dieser … Konflikt hängt wiederum mit Depressionen und anderen stressbedingten Gesundheitsproblemen zusammen“, berichtet die American Psychological Association.
Ju Fotograf/iStock/Getty Images Plus
Im gesamten Kommentarbereich des viralen Reddit-Beitrags wiederholten Redditoren diese Meinung und applaudierten dem Originalplakat dafür, dass es seiner Frau und seinem Kind Vorrang vor seinem Job einräumte.
Viele weitere Redditoren richteten ihre Aufmerksamkeit jedoch auf den ehemaligen Chef des ursprünglichen Posters, der es für notwendig hielt, OP vor einer ganzen Abteilung von Mitarbeitern zu verkleiden.
„Der Arbeitgeber war völlig daneben, diese Arbeit vor den Mitarbeitern zu beschimpfen“, schrieb Redditor u/jsv1890 im Top-Kommentar des Beitrags, der fast 4.000 Upvotes erhalten hat. “Ein ‘guter’ Manager lobt öffentlich, kritisiert privat.”
„Es haut mich um [f**king] Denken Sie daran, dass so viele Manager das tun“, mischte sich Redditor u/Mr_Figgins ein. „Der einzige Grund, warum ich mir vorstellen kann, dass sie das tun, ist Einschüchterung.“
Redditor u/mkbloodyen, dessen Kommentar mehr als 1.000 Upvotes erhalten hat, gab eine ähnliche Antwort und spekulierte, dass es andere Fälle gegeben hat, die dem vom ursprünglichen Poster beschriebenen ähnlich sind.
“Nicht gefeuert, sondern öffentlich beschimpft?” sie hinterfragten. „Klingt so, als würden sie für das Personal weh tun.“
„Gut, dass du aufgehört hast“, fügte Redditor u/Useful-Commission-76 hinzu.
Nachrichtenwoche hat u/ButtKylerJr um einen Kommentar gebeten.