Neuer Bericht beschreibt Wyrmwoods „gefährliche“ Kultur


Der Luxus-Spieltischhersteller Wyrmwood Gaming wurde beschuldigt, eine „gefährliche“ Umgebung für seine Arbeiter geschaffen zu haben ein neuer Bericht von der Technologie-Website Gizmodo. Die Reporterin Linda Codega sprach mit rund 50 aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, um eine Kultur aufzudecken, die sie als eine Kultur der sexuellen Belästigung, des Fehlverhaltens am Arbeitsplatz und des Sexismus beschreiben – angeführt von Mitbegründer und CEO Doug Costella, der bei mehreren Vorwürfen an vorderster Front steht.

Wyrmwood mit Sitz in Taunton, Massachusetts, ist bekannt für sein High-End-Gaming-Zubehör und seine Möbel, wie seine modularen Spieltische. Die Mitbegründer Doug und Ian Costella haben das Unternehmen 2012 ins Leben gerufen und seine hölzernen Spielwürfelkästen erfolgreich per Crowdfunding finanziert. Wyrmwood hat seitdem eine erfolgreiche Geschichte mit Crowdfunding; über die Jahre, es finanzierte 23 Projekte auf Kickstarter, die letzte davon angehoben Fast 2 Millionen US-Dollar für seinen „ersten“ modularen Tisch. Gizmodo sagte, die Größe des Unternehmens habe sich während der COVID-19-Pandemie mehr als verdoppelt.

Wyrmwood geriet Anfang dieses Jahres unter Beschuss von Mitarbeitern, als Anschuldigungen wegen sexueller Übergriffe in den sozialen Medien auftauchten. Als Gizmodo mit der Untersuchung dieser Behauptungen begann, fand die Veröffentlichung eine umfangreiche Vorgeschichte von Fehlverhaltensvorwürfen. Gizmodo beschrieb einen Vorfall im Jahr 2019, bei dem Wyrmwood-Medienleiter Bobby Downey angeblich vor einer Mitarbeiterin masturbierte. Arbeiter behaupteten auch, dass Downey Frauen absichtlich von Wyrm Lyfe, der YouTube-Show im Reality-Stil des Unternehmens, ferngehalten habe.

„Laut Quellen gehören zu Downeys Ausreden dafür, dass er nicht mehr Frauen einbezieht, Aussagen wie ‚Frauen sind nicht so lustig wie Männer‘ und ‚Die Frauen in Wyrmwood sind zu unbeholfen und aggressiv, um vor der Kamera zu stehen‘“, schrieb Gizmodo.

Der Bericht behauptete auch, dass Frauen selten befördert würden, und beschrieb ein gefährliches Arbeitsumfeld, in dem „sich ein Mitarbeiter an einer angeblich defekten Maschine fast den Finger verbrannte“. Das Unternehmen wurde mehrfach von der Arbeitsschutzbehörde der Vereinigten Staaten mit einer Geldstrafe belegt. vier Verstöße werden auf der OSHA-Website gemeldet.

Wyrmwood hat auf die Anfrage von Polygon nach einem Kommentar nicht geantwortet. Sie können die lesen ausführlicher Bericht über bei Gizmodo.

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