US-Unternehmen, die die Krypto-Assets ihrer Kunden schützen, erhielten am Donnerstag neue Bilanzierungsrichtlinien in Form eines Staff Accounting Bulletin der Securities and Exchange Commission oder SEC. Die Anleitung erhielt eine starke Resonanz von SEC-Kommissarin Hester Peirce, einer standhaften Krypto-Befürworterin.
Personalbuchhaltung Bulletin 121 notiert die hohen technologischen, rechtlichen und regulatorischen Risiken, die mit der Verwahrung von Krypto-Assets im Vergleich zu traditionellen Vermögenswerten verbunden sind. Diese Risiken wirken sich auf den Betrieb und die Finanzlage von Unternehmen wie Coinbase, PayPal und Robinhood aus, die die Krypto-Assets der Benutzer schützen und es den Benutzern ermöglichen, sie auf ihren Plattformen zu handeln. Aus diesem Grund wird Unternehmen empfohlen, die Vermögenswerte ihrer Nutzer in ihren Büchern als Verbindlichkeiten sowie Vermögenswerte zu ihrem beizulegenden Zeitwert beim erstmaligen Ansatz auszuweisen.
Darüber hinaus berät das Bulletin Unternehmen zur Offenlegung der Risiken aus Krypto-Assets und erinnert an bestehende Offenlegungsvorschriften.
Kommissar Peirce herrausgebracht eine Antwort auf das Bulletin am selben Tag. Sie schrieb: „Meine Sorge gilt nicht der Abrechnungsbestimmung selbst, was angemessen sein mag, sondern der Art und Weise, wie die Änderung vorgenommen wird“, was sie als bezeichnete
„Eine weitere Manifestation des zerstreuten und ineffizienten Ansatzes der Securities and Exchange Commission in Bezug auf Krypto.“
Peirces erster Einwand gegen das Bulletin war sein Zeitpunkt, da das Bulletin einen Bericht des Generalstaatsanwalts vom Oktober 2020 zitiert, der wiederum Informationen aus dem Jahr 2018 zitiert. SEC-Mitarbeiter haben seit dem Bericht von 2020 die ganze Zeit über die Erklärungen der betreffenden Unternehmen überprüft , stellte Peirce fest.
Kommissar Peirce wies auch darauf hin, dass das Bulletin „die eigene Rolle der Kommission bei der Schaffung der rechtlichen und regulatorischen Risiken, die diese Rechnungslegung rechtfertigen, nicht anerkennt“, indem es keine regulatorische und rechtliche Klarheit bietet. Die Anerkennung der eigenen Rolle in dem Problem „wäre angemessen“, sagte Peirce.
Sie stellte fest, dass die Leitlinien eng zielgerichtet und sehr spezifisch sind und sich so lesen, als ob die Leitlinien durchsetzbar wären. Als Personalerklärung ist das Bulletin jedoch nicht durchsetzbar. „Wenn wir versuchen, Unternehmen zum Eintritt in unsere öffentlichen Märkte zu ermutigen, sollten wir einen bewussteren Ansatz zur Änderung von Regeln verfolgen – einen, der die Konsultation betroffener Parteien beinhaltet“, schloss Peirce.