Netflix gab heute bekannt, dass es plant, seinen Co-Chief Operating Officers für 2024 identische Vergütungspakete im Wert von jeweils 40 Millionen US-Dollar zu gewähren.
Ted Sarandos und Greg Peters erhalten ein Grundgehalt von 3 Millionen US-Dollar; ein Zielbonus von 6 Millionen US-Dollar; ein RSU-Preis im Gesamtwert von 15,5 Millionen US-Dollar und ein PSU-Preis im Wert von ebenfalls 15 Millionen US-Dollar. Bei den RSUs handelt es sich um zeitlich begrenzte Bestandseinheiten. PSUs sind leistungsbasierte eingeschränkte Lagereinheiten. Netflix nennt die Gesamtzielvergütung des Pakets.
Die Zahlen in einer SEC-Einreichung spiegeln Änderungen in der Art und Weise wider, wie Netflix seine Top-Führungskräfte bezahlt. Zum einen lässt der Vorstand den Führungskräften nicht mehr die Wahl, ob sie lieber in bar oder in Aktien bezahlt werden möchten. „In der Vergangenheit war es leitenden Angestellten gestattet, die Vergütung in Bargehälter und Aktienoptionen zu investieren. Der Ausschuss hat beschlossen, diese Programmfunktion zu streichen, um den Bedenken der Aktionäre entgegenzuwirken, dass Führungskräfte die gesamte Barvergütung wählen könnten“, sagte der Vergütungsausschuss.
Sarandos hatte sich in den letzten Jahren dafür entschieden, sehr große Teile seines Gehalts in bar zu beziehen.
Netflix ist unter den meisten Unternehmen das einzige Unternehmen, das die Vergütung für das Folgejahr vorwegnimmt und die Gesamtzielvergütung des Pakets nennt. Die Zahl für Hastings, jetzt Vorstandsvorsitzender, liegt bei 1 Million US-Dollar. CFO Spencer Neumann liegt bei 15 Millionen US-Dollar; Chief Legal Officer David Hyman bei 11 Millionen US-Dollar.
Die Vergütungszahlen für Unternehmen in einem Kalenderjahr werden für das Vorjahr erst in der Proxy-Saison im Frühjahr offiziell angezeigt.
Vor einem Jahr sagte Netflix, dass der damalige Co-CEO Reed Hastings im Jahr 2023 ein Paket im Wert von 34,6 Millionen US-Dollar erhalten würde, Sarandos eines im Wert von 40 Millionen US-Dollar. Hastings trat im Januar zurück und Peters wurde Co-Geschäftsführer.
Hastings und Sarandos erhielten für 2022 Pakete im Wert von jeweils über 50 Millionen US-Dollar – eine Steigerung für beide gegenüber dem Vorjahr. Sarandos erhielt in diesem Jahr ein Grundgehalt von 20 Millionen Dollar. Netflix sagte, eine weitere Änderung bestehe darin, dass es nun feste Grundgehälter von 3 Millionen US-Dollar für die Co-CEOs festlege; 100.000 US-Dollar für den Vorstandsvorsitzenden (Reed Hastings) und 1,5 Millionen US-Dollar für die anderen leitenden Angestellten.
Die Gehälter der Medienchefs waren schon immer hoch und standen während der Streiks der Schauspieler und Autoren im Vordergrund. Netflix hat in den letzten Jahren mehrmals erlebt, dass Aktionäre gegen die Bezahlung gestimmt haben. Die Abstimmungen auf der Jahresversammlung namens „Say-on-Pay“ sind nicht bindend.