Nach dem Zusammenstoß mit Ashes schränkt MCC den Zugang von Mitgliedern zum Lord’s-Pavillon ein

Das MCC beschränkt den Zugang seiner Mitglieder zum Lord’s Pavilion im Zuge der Einführung neuer operativer Maßnahmen nach den unziemlichen Szenen, die sich während des zweiten Ashes-Tests abspielten.

Ein Stadion, das für seine vornehme Atmosphäre bekannt ist, brach nach dem kontroversen Sieg des Engländers Jonny Bairstow am Sonntag in Wut aus und die Gemüter kochten in bemerkenswerten Szenen im Long Room über.

Während sich die Teams zur Mittagspause auf den Weg machten, wurden im Fernsehen offensichtliche Zusammenstöße zwischen MCC-Mitgliedern und dem australischen Paar Usman Khawaja und David Warner festgehalten, was dazu führte, dass die Sicherheitskräfte einschritten.

Khawaja bezeichnete den Vorfall als „respektlos“, während der australische Kapitän Pat Cummins das Gefühl hatte, dass seine Mannschaft „aggressives und beleidigendes“ Verhalten erlebte, was das MCC dazu veranlasste, sich „vorbehaltlos“ zu entschuldigen.

Drei MCC-Mitglieder wurden bereits suspendiert und warten auf eine Untersuchung, während die Organisation, die eine härtere Haltung gegenüber dem allgemeinen Verhalten einzelner Personen einnehmen will, weitere Sanktionen versprochen hat, falls festgestellt wird, dass jemand anderes eine direkte Konfrontation mit den australischen Spielern geführt hat.

MCC-Vorsitzender Bruce Carnegie-Brown legte in einem Brief an die Mitglieder, der der Nachrichtenagentur PA vorliegt, eine Liste neuer Protokolle vor, die für den Rest des Sommers sofort umgesetzt werden sollen.

Dazu gehört die Erweiterung des abgesperrten Bereichs, durch den die Spieler gehen, wenn sie von der Umkleidekabine zum Spielfeld und wieder zurück gehen. Außerdem ist es Mitgliedern untersagt, das Treppenhaus zu benutzen, wenn die Mannschaften das Spielfeld betreten und verlassen, und dies auch tun zu müssen Warten Sie im Erdgeschoss oder im obersten Stockwerk.

Carnegie-Brown forderte die Mitglieder außerdem dazu auf, das Verhalten der anderen zu überwachen und sich erneut mit dem Verhaltenskodex der Organisation vertraut zu machen.

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