Mutter teilt Tochter mit, die das Ziel auf dem Intercom-Lautsprecher verlässt, nennt es “episch”

Der Moment, in dem eine Target-Mitarbeiterin ihren Job über das Intercom-System des Geschäfts kündigte, ist online viral geworden, nachdem ihre Mutter es auf TikTok gepostet hatte.

Die ehemalige Target-Mitarbeiterin Megan Gray ging in dem Clip zum Lautsprecher des Ladens und informierte alle im Laden darüber, dass sie von der Rolle zurücktritt, für die ihre Mutter sagte, sie habe zwei Jahre lang gearbeitet.

In acht Tagen hat das Video auf dem Konto ihrer Mutter unter dem Namen @4thteirheaven über 400.000 Aufrufe gewonnen.

“Achtung Zielgäste und Morgan. Das ist Megan Gray von vorne und ich möchte Sie wissen lassen, dass ich gekündigt habe und mit dieser Firma fertig bin. Bitte respektieren Sie Ihre Mitarbeiter und kümmern Sie sich einmal um unsere Sicherheit, und ich hoffe, Sie Gute Nacht”, sagte sie auf der anderen Seite des Ladens.

Die Mutter hat den Clip mit einem Titel versehen: „Wenn ich nur mit dem Mormonismus aufgehört hätte, wie meine Tochter Target verlassen hätte“, und fügte hinzu: „Wenn deine Tochter Target auf epische Weise verlässt“ auf dem Bildschirm.

Laut Kommentaren von Grays Mutter jubelten ein Kunde und Mitarbeiter, nachdem die Ankündigung abgespielt wurde.

Das Video kann auch hier vollständig zu sehen.

Die Reaktionen auf das Video reichten von ehemaligen Mitarbeitern, die behaupteten, aufgrund ihrer Erfahrungen ähnlich für Target zu sein, bis hin zu anderen Mitarbeitern, die ihre Zeit im Geschäft verteidigten und behaupteten, als Mitarbeiter gute Erfahrungen gemacht zu haben.

Grays Rücktritt über die Sprechanlage ist der jüngste von einem Target-Mitarbeiter, der auf diese Weise gekündigt hat. Vor zehn Tagen ging der ehemalige Mitarbeiter Edwin Pos auf TikTok viral, nachdem er seine ähnliche Rücktrittsrede über die Lautsprecher aufgenommen hatte.

„Ich kündige diesen ganzen Scheißjob“, sagte er. Er fuhr fort, verschiedene Mitarbeiter zu identifizieren und seine Probleme mit ihnen in einem Schimpfwort zu erklären, einschließlich der Bezugnahme auf eine Frau als “diese Karenarsch Luzifer Linda”.

Der Mitarbeiter nahm auch die Lagerprobleme und Schaufensterpuppen des Ladens ins Visier und beendete das Gerede mit den Worten: “F**k Management. Ich kündige, jetzt geh und schreib eine E-Mail darüber, B***h.”

Die Videos kommen, da die USA (und insbesondere der Einzelhandel) mit einem nationalen Arbeitskräftemangel konfrontiert sind und Mitarbeiter im ganzen Land mit hohen Quoten kündigen.

Laut Daten des Bureau of Labor Statistics gab es im August dieses Jahres eine Rekordzahl von Arbeitnehmern, die gekündigt haben, wobei über 4,3 Millionen Amerikaner entschieden haben, ihren Arbeitsplatz aufzugeben.

Davon waren 730.000 Einzelhandelsangestellte, und im September, den neuesten verfügbaren Daten zufolge, kündigten weitere 685.000 Einzelhandelsmitarbeiter.

Im Gegensatz zu den Videos hat Target jedoch Berichten zufolge ganz andere Kündigungsraten als nationale Statistiken gesehen. Stattdessen war die Fluktuationsrate von Target 2021 tatsächlich niedriger als 2019.

“Der Umsatz ist im Vergleich zu 2019 deutlich zurückgegangen. Wir fühlen uns also sehr gut darin, wo unser Geschäft steht. Und wenn der Umsatz sinkt, erhalten Sie so viele Vorteile, wir bekommen Teammitglieder, die ihren Job kennen. Wir haben Teammitglieder, die ihre Gäste kennen, sind in ihren Geschäften, weil sie in ihrer Wochenzeitung sind. Sie können mit ihnen in Kontakt treten”, sagte John Mulligan, Chief Operating Officer von Target während der jüngsten Telefonkonferenz des Unternehmens, laut Fox Business.

Es wird angenommen, dass der Mangel an Kündigungen von Target-Mitarbeitern in großem Umfang bis zum Mindestlohn des Unternehmens von 15 USD führen könnte, zusammen mit der Erhöhung der Flexibilität und der Ausbildung von Mitarbeitern in verschiedenen Rollen.

Nachrichtenwoche hat Megan Gray und ihre Mutter um einen Kommentar gebeten.

Das Schild eines Target-Geschäfts wird am 14. August 2003 in Springfield, VA, angezeigt. Target meldete kürzlich eine Gewinnsteigerung von vier Prozent im zweiten Quartal.
Alex Wong/Getty Images

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