Als weiterer Schlag für das Unternehmen haben sich die Mitarbeiter von Activision Blizzard zusammengeschlossen, um dem Unternehmen eine weitere Klage vorzulegen. Dieser konzentriert sich auf die Unternehmenspolitik gegenüber Arbeitnehmern und Gewerkschaften.
Anfang des Jahres wurde Activision Blizzard von einer Klage wegen Sexismus und fratboy-ähnlichen Arbeitsbedingungen heimgesucht. Basierend auf einer zweijährigen Untersuchung des Staates Kalifornien sieht sich Activision mit Anschuldigungen von Dutzenden von Mitarbeitern konfrontiert, die unter seiner giftigen Umgebung gelitten haben. Als Ergänzung dazu protestieren Mitarbeiter und Kunden, da immer mehr schlechte Presse in die Öffentlichkeit strömt. Aber die Dinge sind für die riesige Videospielfirma gerade noch schlimmer geworden; eine weitere Klage gegen ABK ist offiziell in den Büchern.
Am 10. September 2021 reichten Mitglieder der Gruppe ABK Workers Alliance eine Klage wegen unlauterer Arbeitspraktiken beim National Labour Relations Board ein. In der eingereichten Falldokumentation sind mehrere Anschuldigungen aufgeführt, die gegen das Unternehmen erhoben wurden, darunter Zwangsregeln und Zwangserklärungen. Dies, gepaart mit der vorherigen Klage sowie der Unzufriedenheit der Investoren von Activision Blizzard über die Reaktion des Unternehmens darauf, sorgt für ein ziemlich hartes Jahr 2021 für die Ruf der Pflicht und World of Warcraft Schöpfer.
window.arrayOfEmbeds[“1437809096095256582”] = ’embedded_twitter’: ‘"
In Zusammenarbeit mit CODE-CWA haben wir beim National Labor Relations Board eine Klage wegen unlauterer Arbeitspraktiken eingereicht: https://t.co/meGNFYcWJY
– ABetterABK (@ABetterABK) 14. September 2021
nn"’;
Die Klage wurde von Mitarbeitern von Activision Blizzard eingereicht, die behaupten, dass ihre kollektiven Versuche, eine Gewerkschaft im Unternehmen zu gründen, vom Management blockiert wurden. Während einer Presseerklärung sagten die Arbeiter, dass ABK "Zwangstaktiken" um Mitarbeiter daran zu hindern, sich zusammenzuschließen, einschließlich Drohungen und Versprechen von Vorteilen, Einschüchterungen und sogar unternehmensweiten Regeln, um zu versuchen, die Nachfrage nach . zu verhindern "ein gerechterer, nachhaltiger und vielfältiger Arbeitsplatz."
Es sollte jedoch fast niemanden überraschen, da Activision Blizzard den sogenannten "Gewerkschaftszerschlagung" WilmerHale Anwaltskanzlei für die ursprüngliche Belästigungsklage, deren Umfang Kalifornien kürzlich erweitert hat. Dies geschieht, nachdem das Unternehmen mit der Entlassung von Mitarbeitern begonnen hat "schlechtes Benehmen" und seine Bemühungen, die Unternehmenskultur zu ändern. Die ABK Workers Alliance behauptet jedoch, dass ihre Bemühungen weniger als hervorragend waren. Die Allianz hofft, das Unternehmen zu neuen Prozessen, einer kompletten Überarbeitung der Personalabteilung und der Berichtsprozesse sowie anderen bedeutsameren Änderungen zu zwingen, um denjenigen zu helfen, die zuvor von den aktuellen Systemen von ABK missbraucht wurden.
"Wenn das NLRB zu unseren Gunsten entscheidet," die ABetterABK twitterte am 14. September "das Urteil wird rückwirkend sein und wir werden einen Präzedenzfall schaffen, dass kein Arbeitnehmer in den USA eingeschüchtert werden kann, wenn er über Zwangsschlichtung spricht." Der Tweet erhielt auf Twitter viel positives Feedback von Unterstützern auf der gesamten Social-Media-Plattform, und die Zahl der Abonnenten von Blizzard-Titeln sinkt weiter.