Mitarbeiter verteidigt wegen pikanter Verschwörung zur Enthüllung des Büroessen-Diebes: „Hot Stuff“

Mitglieder eines beliebten Internetforums stellten sich auf die Seite eines Mitarbeiters, der extreme Maßnahmen ergriff, um zu verhindern, dass sein Mittagessen – wieder einmal – gestohlen wurde.

In einem viralen Reddit-Beitrag, der auf r/AmITeA**hole veröffentlicht wurde, sagte ein anonymer Redditor (auch als Originalposter oder OP bezeichnet), dass sein Mittagessen bei zahlreichen Gelegenheiten aus einem Gemeinschaftskühlschrank genommen wurde, und enthüllte, wie ein irreführendes Lebensmitteletikett das stoppte Dieb in ihren Spuren.

Betitelt: „[Am I the a**hole ] dafür, dass ich mein Essen mit scharfer Soße gekennzeichnet habe, um Essensdiebe bei der Arbeit abzuschrecken?” der seitdem gelöschte Post hat seit dem 18. Oktober fast 11.000 Upvotes und 1.500 Kommentare erhalten.

„Mein Mittagessen wurde eingenommen, während ich arbeitete“, begann OP. „Also habe ich das Etikett von einer der Flaschen mit scharfer Soße meines Mannes fotokopiert und es auf mein Essen geklebt.“

Sie erklärten weiterhin, dass das kopierte Etikett die Verbraucher warnte, dass die scharfe Soße „eine der heißesten … der Welt“ sei, und das Originalplakat sagte, sie seien mit der Personalabteilung ihres Arbeitgebers konfrontiert und beschuldigt worden, den Kühlschrank „verseucht“ zu haben.

„Sie sagten, einer meiner Kollegen habe es versehentlich gepackt und wollte es gerade erhitzen, als sie das Etikett bemerkten“, schrieb OP. „Ich habe sie gebeten, meinen Behälter und den Behälter meines Kollegen vorzulegen, damit wir feststellen können, wie es zu dieser Verwechslung kommen konnte.

“[They] kam zurück und sagte, dass es einen Fehler gegeben hatte. Und dass die Person, die mein Essen genommen hat, an diesem Tag keinen Behälter mitgebracht hatte“, fuhr OP fort. „Also fragte ich, ob ich eine Beschwerde einreichen könnte, weil jemand mein Essen genommen hat … aber jetzt hat mich mein Chef gebeten, es fallen zu lassen.

„Ich weiß nicht, wer mein Essen gestohlen hat, aber es muss jemand sein, den sie nicht loswerden wollen“, fügte OP hinzu.

Obwohl die jüngsten Daten des US Census Bureau zeigen, dass sich die Zahl der Menschen, die aus der Ferne arbeiten, von 2019 bis 2021 verdreifacht hat, werden Mitarbeiter im ganzen Land zurück an den Arbeitsplatz gerufen, was das Gespräch über die Büropolitik neu entfacht, das zu Hause nicht zu sehen ist.

Und während Remote-Mitarbeiter sich selten Sorgen machen müssen, dass jemand Lebensmittel aus ihren Kühlschränken schnappt, haben diejenigen, die im Büro bleiben, nicht immer so viel Glück.

2017, Geschäftsdraht veröffentlichte eine Umfrage unter 1.061 amerikanischen Arbeitnehmern, die sich hauptsächlich auf arbeitsfreie Tätigkeiten am Arbeitsplatz konzentrierte.

Inmitten von Erkenntnissen über unproduktive Besprechungen und unbekannten Fachjargon wurde aufgedeckt, dass 18 Prozent der Mitarbeiter zugaben, wissentlich das Mittagessen eines Kollegen gestohlen und gegessen zu haben.

Trotz fehlender Zusatzdaten Böse HR-Lady Inhaberin und Gründerin Suzanne Lucas erzählt Nachrichtenwoche dass der Diebstahl des Mittagessens am Arbeitsplatz häufig genug vorkommt, damit die Opfer nicht allein sind, und dass diese Opfer das Problem schnell angehen sollten.

„Die Personalabteilung ist nicht der Monitor für den Schulhof“, sagte Lucas. “[But] Wenn Sie versucht haben, es alleine und mit der Hilfe Ihres Vorgesetzten zu lösen, und sich nichts ändert, können Sie es in die Personalabteilung bringen.

„Es kann schwerwiegende Konsequenzen geben, einschließlich einer Kündigung für den Dieb“, fügte sie hinzu.

Lucas betonte auch, dass Mitarbeiter niemals ihre Lebensmittel in der Hoffnung sabotieren sollten, Diebe zu fangen, insbesondere bei Non-Food, da schwerwiegende rechtliche Probleme auftreten können.

Mann durchstöbert Bürokühlschrank. Mitglieder des r/AmITeA**hole-Forums von Reddit waren außer sich, nachdem ein Angestellter offengelegt hatte, wie ihre Beschwerden über Essensdiebstahl von ihrem Arbeitgeber gehandhabt wurden.
Thomas Northcut/iStock/Getty Images Plus

Bei zahlreichen Gelegenheiten im viralen Reddit-Beitrag machte das Originalplakat deutlich, dass sie nur ihre Lunchbox und keine der darin enthaltenen Lebensmittel verändert hatten.

„Ich möchte niemanden verletzen, und die Toleranz meines Mannes gegenüber scharfen Sachen ist mehr als verrückt, also habe ich eigentlich keine scharfe Soße auf mein Essen getan“, versicherten sie.

Im gesamten Kommentarbereich des viralen Posts verteidigten viele Redditoren die Verschwörung des ursprünglichen Posters, ihren Essensdieb ans Licht zu bringen, und fragten, warum der Gauner es für klug hielt, sich überhaupt über die angebliche Kontamination zu beschweren.

„Jemand stiehlt einfach immer wieder dein Mittagessen … und dann hat er versucht, eine Beschwerde gegen dich einzureichen“, schrieb Redditor u/JetItTogether im Top-Kommentar des Beitrags, der mehr als 11.000 Upvotes erhalten hat. „Meine Vermutung ist, dass die Personalabteilung einfach verärgert darüber ist, sich überhaupt damit befassen zu müssen.

„Aber die Tatsache, dass Sie beim Essensdiebstahl auf ‚Lügen über scharfe Soße‘ stehen, sagt mir, dass Sie vielleicht genug darüber hinweg sind, um die Beschwerde einfach durchzusetzen“, fügten sie hinzu.

Redditor u/Total-Being-4278, dessen Kommentar fast 3.000 Upvotes erhalten hat, bot eine ähnliche Antwort.

„Jemand beschützt hier definitiv jemand anderen“, schrieben sie. „Ganz 100 [percent] lückenhaft und es ist nichts Illegales, scharfe Sauce in einen Firmenkühlschrank zu füllen.

„Die Leute überraschen mich immer wieder“, fuhren sie fort. „All das, damit sie das Mittagessen von jemand anderem essen können? Das ist eine ganz neue Ebene des Saugens als Mensch.“

“Was ist mit Leuten, die am Arbeitsplatz Essen stehlen?!” rief ein anderer Redditor.

Nachrichtenwoche hat den ursprünglichen Poster um einen Kommentar gebeten. Wir konnten die Einzelheiten des Falls nicht überprüfen.

Hatten Sie ein ähnliches Dilemma am Arbeitsplatz? Teilen Sie uns dies über [email protected] mit. Wir können Experten um Rat fragen, und Ihre Geschichte könnte auf Newsweek veröffentlicht werden.

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