Mitarbeiter sagt, Chef habe ihnen gesagt, sie sollten den Tod ihres Bruders „überwinden“

Ein Mitarbeiter hat im Internet mitgeteilt, dass sein Chef ihm gesagt hat, er solle den plötzlichen Tod seines Familienmitglieds „verwinden“ und sich bei der Arbeit „nicht mehr depressiv verhalten“.

Veröffentlicht im r/antiwork-Forum von Reddit, ein anonymer Benutzer unter dem Namen u/ElliMcPickle teilten ihre Geschichte über ihren Chef, der sagt, dass 30 Tage zum Trauern ausreichen. Ihre Einreichung wurde mit über 28.000 Upvotes und 2.000 Kommentaren viral.

Der Reddit-Benutzer begann seine Geschichte mit der Erklärung, dass er ein Amerikaner sei, der für IKEA in einem anderen Land arbeite. Sie enthüllten auch, dass ihr Bruder letzten Monat plötzlich verstorben ist und dass es schwer für sie und ihre Familie war.

„Mein Chef hat mich gestern zu einem Meeting gerufen und gesagt, ich solle die Tür schließen. Er hat kürzlich auf meine Einstellung und Energie eingegangen und gesagt, ich müsse meine ‚persönliche Tragödie‘ hinter mir lassen und wieder an die Arbeit gehen, er schloss mit ‚Muss ich nicht‘ möchte dieses Gespräch noch einmal mit dir führen‘“, fuhren sie fort.

Das OP erklärte weiter, dass ihnen der Trauerurlaub verweigert wurde, da dies nur für Eltern oder Ehepartner gilt. Als sie nach Hause gingen, um an der Beerdigung teilzunehmen, und Zeit mit ihren Lieben in den Vereinigten Staaten verbrachten, mussten sie ihre bezahlten Urlaubstage nutzen.

Was ist Trauerurlaub? Diese Art von Urlaub wird von einigen Arbeitsplätzen angeboten, wo ein Mitarbeiter diese Auszeit beantragen kann, um mit dem Verlust eines geliebten Menschen oder Familienmitglieds fertig zu werden. Ist diese Art von Urlaub gesetzlich vorgeschrieben? Nein. Wenn Sie jedoch einen Todesfall in Ihrer Familie erleben, wenden Sie sich per Indeed.com an Ihre Personalabteilung. Wie lange dauert der Trauerurlaub? Laut betterup.com erhält ein Mitarbeiter normalerweise drei Tage oder manchmal bis zu zwei Wochen.

Die Trauer um einen geliebten Menschen ist für jeden eine andere Erfahrung. Was sind die besten Möglichkeiten, um mit dem Prozess umzugehen? Erkenne laut helpguide.org deinen Schmerz an, sei dir bewusst, dass Trauer verschiedene Emotionen auslösen kann, sprich mit jemandem über deine Gefühle, dem du vertraust, sei in der Lage, den Unterschied zwischen Trauer und Depression zu kennen und achte auf dich selbst.

Viele Anhänger des r/antiwork-Forums sprechen dem OP (Originalposter) ihr Beileid aus und verprügeln ihren Chef.

„Ja, nein. Meine Schwester ist vor etwas mehr als einem Jahr gestorben, und es betrifft mich nicht. Als meine Mutter starb, nahm ich meinen einwöchigen Trauerurlaub, und als ich wieder zur Arbeit kam, war mein Chef einfach schrecklich zu mir. Hier ist was Das tat ich: Ich ging zu meinem Arzt und bat darum, wegen Depressionen arbeitslos zu werden. Ich war 6 Wochen lang arbeitsunfähig, während dieser Zeit bekam ich 1) eine Therapie und 2) fand einen anderen Job. Ich kann diesen Ansatz nur wärmstens empfehlen “, schrieb u/Salt-Selection-8425 und erhielt den Top-Kommentar mit 12.000 Upvotes.

„Wir werfen uns die Hände, jemand sagt mir, ich soll darüber hinwegkommen“, rief u/IngenuityWeak43592 aus.

„Ja, ich bin im wütenden Teil des Trauerprozesses und ich war bereit für einen Kampf, aber irgendwie bin ich einfach weggegangen und habe zum Fenster geschaut. Lass ihn reden und sagte, in Ordnung, sind wir fertig? Und gegangen“, so der OP hat auf den obigen Kommentar geantwortet.

U/StoicFerret sagte: „Was zum Teufel … wie haben die Menschen so wenig Mitgefühl und Empathie? Es tut mir so leid für deinen Verlust, OP.“

„Jesus, das ist völlig unangemessen, geschweige denn völlig empathisch. Es tut mir so leid für deinen Verlust. Das ist nicht etwas, über das man einfach hinwegkommt“, fügte u/rottenalice2 hinzu.

Newsweek bat IKEA und r/ElliMcPickle um einen Kommentar.