Mitarbeiter geben zu, dass sie die Häuser ihrer Kollegen anhand von Videoanrufen beurteilen – tun Sie nicht so, als würden Sie es nicht auch tun

Haben Sie jemals den Hintergrund Ihres Kollegen kritisiert, während Sie mit ihm einen Videoanruf geführt haben? Laut neuer Forschung sind Sie nicht allein.

In einer kürzlich durchgeführten Umfrage unter 2.004 Amerikanern gab die Hälfte (54 Prozent) aller Telearbeiter zu, die Büroeinrichtung oder die Möbel ihrer Kollegen während virtueller Meetings zu beurteilen.

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Aber es geht in beide Richtungen – 64 Prozent gaben an, dass sie so besorgt waren, selbst beurteilt zu werden, dass sie beschlossen, ihren eigenen Raum aufzuwerten.

Seit Anfang 2020 hat fast die Hälfte der Telearbeiter neue Home-Office-Möbel gekauft, während 40 Prozent aller Befragten mindestens ein Zimmer neu eingerichtet haben und 33 Prozent neue Wohnbereiche gekauft haben.

In Autrag gegeben von Oliver Space Die von OnePoll durchgeführte Umfrage ergab auch, dass es durchschnittlich drei Monate dauerte, bis die Befragten die Einrichtung und Möbel in ihrem Zuhause satt hatten und sich entschieden, stattdessen neue Artikel zu kaufen.

Von den 1.385 Befragten, die in den letzten 18 Monaten von zu Hause aus gearbeitet haben, tun 85 Prozent von ihnen dies regelmäßig an einem anderen Ort als einem Homeoffice.

Stattdessen sind die beliebtesten Arbeitsorte außerhalb des Büros Wohnzimmer (28 Prozent), Schlafzimmer (20 Prozent) und Esszimmer (15 Prozent).

Remote-Mitarbeiter verwenden häufig andere Haushaltsmöbel wie Stühle (37 Prozent), Couchtische (35 Prozent) oder Esszimmertische (33 Prozent), um diese Heimwerkerarbeitsumgebungen komfortabler zu gestalten.

Die Befragten gaben auch an, dass sie durchschnittlich vier Wochen brauchen, um das richtige Work-from-Home-Setup zu finden, und sie werden jetzt 40 Prozent ihres Tages in jedem Raum verbringen, der nicht als Büro gedacht ist.

„Sie sollten so weit wie möglich einen Raum definieren, der der Arbeit gewidmet ist, damit Sie zu Hause eine gewisse Trennung von Arbeitszeit und Nichtarbeitszeiten einhalten können“, sagte Rebecca Andrews, Merchandising-Leiterin bei Oliver Space.

„Ein kleiner modischer Schreibtisch, gepaart mit einem stilvollen Esszimmerstuhl, wird in Ihrem Wohnzimmer immer noch süß aussehen – er muss nicht wie traditionelle ‚Büro‘-Möbel aussehen.“

Aber nach mehr als anderthalb Jahren Arbeit von zu Hause aus haben sich sieben von zehn Telearbeitern so wohl gefühlt, dass sie zögern, wieder in ein echtes Büro zurückzukehren.

Zu Hause bleiben ist auch nicht nur ein Luxus am Arbeitsplatz: 44 Prozent gaben an, sowohl vor der Pandemie als auch jetzt zu Hause zu sein.

Das könnte damit zusammenhängen, dass 67 Prozent glauben, dass ihr Zuhause der einzige Ort auf der Welt ist, an dem sie wirklich sie selbst sein können.

Fast so viele (61 Prozent) gaben an, dass sie sich jetzt zu Hause wohler fühlen als je vor Beginn der Pandemie.

„Komfort zu Hause war schon immer eine Priorität, aber in den letzten anderthalb Jahren hat er sich doppelt so stark entwickelt“, fügte Andrews hinzu. „Ihren Raum zu kuratieren kann eine Quelle des Komforts, der Freude und sogar der Kontrolle sein, wenn die Außenwelt so außer Kontrolle ist.“

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