„Minister für gesunden Menschenverstand“ soll den Einsatz von Gleichstellungs- und Diversitätsberatern „sorgfältig prüfen“.

Eine Ministerin der Regierung sagte, dass Steuergelder für Gleichstellungs- und Diversitätsberater verschwendet würden, und versprach, die Ausgaben in diesem Bereich „sorgfältig zu prüfen“.

Die erfahrene Tory-Abgeordnete Esther McVey, die „Ministerin für gesunden Menschenverstand“, die den inoffiziellen Titel nach ihrer Ernennung zum Kabinettsamt bei Rishi Sunaks letzter Umbildung erhielt, zielte in einem Artikel in der Zeitung auf das ab, was sie als „verschwenderische“ öffentliche Ausgaben bezeichnete Tägliche Post.

Der Abgeordnete für Tatton in Cheshire wurde vom Premierminister als prominente Ernennung des rechten Flügels mit der Aufgabe angesehen, die „aufgewachten“ Probleme in Whitehall anzugehen.

In einem Artikel für die Zeitung legte sie ihren Plan dar, eine „verschwenderische“ Verwendung öffentlicher Gelder ins Visier zu nehmen, und fügte hinzu, dass sie sich von „meinen drei R“ leiten lassen würde. Das erste war die Repräsentation; Ermutigung von mehr Menschen außerhalb Londons, Schlüsselrollen zu übernehmen.

Sie fügte hinzu, dass die Stellenangebote eine größere Diversität in Bezug auf Hintergrund, Geographie sowie Gedanken und Glauben erfordern – und nicht die „übliche ethnische und geschlechtsspezifische Diversität“.

Sie fuhr fort: „Ich schaue mir die Ausgaben der Regierung für externe Berater für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion genau an.

„Für mich ist die Lösung mit gesundem Menschenverstand eine Reihe von Leitlinien, denen der gesamte öffentliche Dienst folgen muss.

Esther McVey hat gesagt, dass sie sich dafür einsetzt, Entscheidungen mit gesundem Menschenverstand zu treffen (Stefan Rousseau/PA)

(PA-Archiv)

„Lasst uns Diversität und Inklusion praktizieren und nicht Steuergelder damit verschwenden, sie zu predigen.“

Das zweite R stand für verantwortlich; Dabei wird untersucht, wie öffentliche Dienste auf die Bedürfnisse des Steuerzahlers reagieren. Das dritte R diente der Beruhigung; Ziel war es, der Öffentlichkeit die Gewissheit zu geben, dass die Regierung ihr Geld klug ausgibt.

Ausgaben für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion sind für rechte Tories zu einem wiederkehrenden Schreckgespenst geworden, und Versprechen, durch die Kürzung dieser Maßnahmen öffentliche Gelder zu sparen, werden vor den nächsten Parlamentswahlen wahrscheinlich lauter werden.

Im Dezember 2022 unterzeichnete Frau McVey als eine von 40 Tory-Abgeordneten einen Brief, in dem sie einen Bericht des „Conservative Way Forward“ befürwortete, in dem es darum ging, dass durch die Kürzung von Diversitäts- und Inklusionsbeamten dem Steuerzahler mehr als 500 Millionen Pfund eingespart und eine Million Arbeitstage, die durch Diversität „verloren“ wurden, zurückerhalten werden könnten Ausbildung.

Der Bericht behauptete außerdem, die Regierung unterstütze „politisch motivierte“ und „antibritische“ Kampagnen mit Kosten von 7 Milliarden Pfund pro Jahr, und forderte eine Überprüfung der Ausgaben für „unerklärliche“ Zwecke.

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