Die Entscheidung von OpenAI, CEO Sam Altman zu entlassen, könnte die Zukunft des Unternehmens gefährdet haben.
Berichten zufolge hat ein Löwenanteil der Mitarbeiter damit gedroht, das Unternehmen zu verlassen, sofern die Entlassung nicht rückgängig gemacht wird. Erschwerend kommt hinzu, dass eine Reihe von Führungskräften großer Technologieunternehmen Mitarbeitern, die erwägen, das Unternehmen zu verlassen, Stellen angeboten haben.
An meine Partner bei OpenAI: Wir haben Ihre Petition gesehen und freuen uns über Ihren Wunsch, möglicherweise Sam Altman im neuen AI Research Lab von Microsoft beizutreten. Seien Sie sich bewusst, dass Sie bei Bedarf eine Rolle bei Microsoft haben, die Ihrer Vergütung entspricht und unsere gemeinsame Mission vorantreibt.
— Kevin Scott (@kevin_scott) 21. November 2023
Salesforce wird jeden OpenAI-Forscher, der seinen Rücktritt eingereicht hat, mit voller Geld- und Eigenkapitalbeteiligung (OTE) unterstützen, um sofort unserem Salesforce Einstein Trusted AI-Forschungsteam unter Silvio Savarese beizutreten. Senden Sie mir Ihren Lebenslauf direkt an [email protected]. Einstein ist der erfolgreichste… pic.twitter.com/1RXoc9ekeo
— Marc Benioff (@Benioff) 20. November 2023
Kevin Scott, CTO von Microsoft, und Marc Benioff, Gründer und CEO von Salesforce, haben angeboten, die Vergütung aller OpenAI-Mitarbeiter, die abspringen möchten, zu verdoppeln, während Teamleiter sowohl bei Meta’s FAIR als auch bei Nvidia Lebensläufe eingeholt und angeboten haben, ehemalige OpenAI-Mitarbeiter in ihre Abteilungen zu vermitteln.
Mein Team bei NVIDIA stellt ein. Wir euch alle von OpenAI. Ingenieure, Forscher, Produktteam, gleichermaßen. Schicken Sie mir eine E-Mail an [email protected]. DM ist auch geöffnet. NVIDIA hat in einer kalten Winternacht wie dieser warme GPUs für Sie, frisch aus dem Ofen.
Ich forsche über KI-Agenten. Gaming+KI,… pic.twitter.com/fVlUgSrsRc
– Jim Fan (@DrJimFan) 20. November 2023
Es tut mir wirklich leid zu hören, was mit unseren OpenAI-Freunden passiert. Unser Team bei FAIR stellt in der gesamten Pipeline aktiv Mitarbeiter für unser gemischtmodales LLM-Team ein. Bitte kontaktieren Sie mich, wenn Sie Interesse haben.
— Armen Aghajanyan (@ArmenAgha) 20. November 2023
Die Flut an Unterstützung folgt auf eine Achterbahnfahrt der letzten 12 Monate für OpenAI. Das Unternehmen veröffentlichte im November 2022 sein bahnbrechendes Produkt „ChatGPT“ mit weltweitem Erfolg. Seitdem ist die Bewertung des Unternehmens gestiegen katapultiert auf angeblich 86 Milliarden US-Dollar. Allerdings hat Altmans überraschender Sturz am 17. November zu beispiellosen Turbulenzen für das Unternehmen geführt.
Stand: 21. November und zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Artikels, a gemeldet 700 der angeblich 770 Mitarbeiter des Unternehmens – darunter Ilya Sutskever, der einzige verbleibende Mitbegründer, der einen Posten im Vorstand des Unternehmens innehat – haben einen Brief unterzeichnet, in dem sie ihre Absicht zum Ausdruck bringen, das Unternehmen zu verlassen, wenn Altman nicht wieder eingestellt wird.
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Während die Gefahr einer Arbeitsniederlegung im Technologiesektor nach einer Unternehmensumstrukturierung nicht ungewöhnlich ist, könnte dieses spezielle Szenario nach Spekulationen zahlreicher Experten und Experten übergroße Auswirkungen haben.
Ein unwahrscheinliches Szenario, über das gesprochen wird, betrifft die hypothetische Einstellung aller verfügbaren OpenAI-Mitarbeiter durch ein größeres Unternehmen wie Microsoft. Dies würde angeblich zu einem feindlichen Übernahmeszenario führen, bei dem OpenAI für ein paar Cent für einen Cent übernommen wird.
Es liegt im Interesse von Microsoft, die OpenAI-Mitarbeiter einzustellen, um OpenAI zu entkernen und das Advanced AI-Team bei Microsoft aufzubauen, ein wildes Szenario:
-Microsoft bietet *jedem* der 770 Mitarbeiter einen „bescheidenen“ Vertragsbonus von 10.000.000 US-Dollar (10 Millionen US-Dollar).
-Das würde magere 7,7 Milliarden US-Dollar kosten.
-Eine Ersparnis von 82,3 Milliarden US-Dollar…— Jeremiah Owyang (@jowyang) 20. November 2023
Es sind jedoch noch zahlreiche andere Szenarien zu berücksichtigen. Aktuelle Berichte zeigen, dass der Vorstand von OpenAI und der neu eingestellte CEO Emmett Shear „intensive Diskussionen“ mit Mitarbeitern und Stakeholdern führen.
Im Erfolgsfall könnte OpenAI sein Kernentwicklungsteam behalten und mit seinem neuen CEO weitermachen. Aber die Einstellung von Sam Altman als CEO einer noch nicht genannten neuen KI-Abteilung innerhalb des Unternehmens durch Microsoft könnte die Sache verkomplizieren, da er möglicherweise keinen Anreiz mehr hat, OpenAI zu leiten.
Es bleibt abzuwarten, ob die Mitarbeiter von OpenAI ihre Drohung mit einem Arbeitsniederlegung wahr machen werden, wenn das Unternehmen beschließt, seine Entscheidung vom 17. November nicht aufzuheben, oder wenn Altman sich weigert, zurückzukehren.
Microsoft und OpenAI reagierten nicht sofort auf Anfragen nach Kommentaren.