Ein neuer Bericht hat Microsoft-Führungskräfte (sowohl ehemalige als auch aktuelle) wegen ihres schlechten Verhaltens gegenüber Mitarbeitern, einschließlich Fällen von verbalem Missbrauch und sexueller Belästigung, zur Rede gestellt.
Insider (über Windows-Zentrale) berichtete, dass Alex Kipman, Terry Myerson und Tom Keane von Microsoft beschuldigt wurden, während ihrer Zeit bei Microsoft ein toxisches Arbeitsumfeld geschaffen zu haben.
Am bemerkenswertesten und unglaublich beunruhigend ist, dass Kipman (der derzeit die Metaverse-Bemühungen von Microsoft überwacht) Berichten zufolge unangemessenes Filmmaterial über ein VR-Headset angesehen hat, das dann auf einen externen Bildschirm projiziert wurde, während er sich in einem Raum voller Kollegen befand.
„In dem Video, das den Bildschirm füllte, tummelten sich mehrere junge Frauen in knapper Kleidung auf einem Bett; eine offen sexualisierte Kissenschlacht folgte“, schrieb Insider.
Ein Mitarbeiter beschrieb die Szene weiter als „VR-Porno“ und sagte, die Anwesenden „tauschten verwirrte Blicke aus“, und einige von ihnen verließen (verständlicherweise) den Raum. Nach diesem Vorfall sagten zahlreiche Frauen, dass sie sich durch die ganze Situation „sehr unwohl“ fühlten.
Der Bericht beschuldigt Kipman weiter, „eine Kultur zu fördern, die den Beitrag von Frauen verringert“, und beschreibt einen Vorfall, bei dem Kipman ständig die Schultern einer weiblichen Angestellten rieb, selbst nachdem sie absichtlich „mit den Schultern gezuckt“ hatte, um ihn dazu zu bringen, stehen zu bleiben und „tief zu schauen“. unbequem”.
Unterdessen wurden auch Terry Myerson, der früher Windows beaufsichtigte, und Tom Keane, ein Corporate Vice President des Azure-Cloud-Computing-Geschäfts des Unternehmens, im Insider-Bericht wegen ihres Verhaltens zur Rede gestellt.
Myerson hatte angeblich während einer Microsoft-Veranstaltung eine „Kernschmelze“, bei der er „jeden“ verbal beschimpfte. Berichten zufolge führte dies 2018 zu seinem Ausscheiden aus dem Unternehmen.
Keanes Geschichte ist eine ähnliche, wobei dem ehemaligen Manager vorgeworfen wird, seine Mitarbeiter in der Öffentlichkeit zum Weinen gebracht und Dinge wie eine Diktatur geführt zu haben (in deren Folge die Betroffenen ihn „King Tom“ nannten).
Keane wurde im Januar innerhalb von Microsoft neu zugewiesen; er beaufsichtigt jedoch immer noch “Hunderte von Mitarbeitern” innerhalb des Unternehmens.
Eurogamer hat Microsoft um einen Kommentar zu dem Bericht gebeten.