Was du wissen musst
- Microsoft führt derzeit Verhandlungen mit ZeniMax Workers United, einer Gewerkschaft bestehend aus 376 Qualitätssicherungsmitarbeitern bei ZeniMax Media.
- Microsoft und ZeniMax Workers United haben eine vorläufige Einigung über den Einsatz von KI am Arbeitsplatz erzielt.
- Microsoft stimmte der Annahme von Grundsätzen zu, die den Einsatz von KI darauf konzentrieren, die Leistung der Arbeitnehmer zu verbessern, ohne Schaden anzurichten.
Es besteht immer noch große Unsicherheit über den Einsatz von KI im Gaming-Bereich, aber die Gewerkschaften unternehmen einige Schritte, um die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Microsoft hat am Montag eine vorläufige Vereinbarung mit ZeniMax Workers United getroffen und Leitprinzipien für den KI-Einsatz für Arbeitskräfte im Zentrum übernommen.
In einem PressemitteilungDie Communication Workers of America (CWA) – zu der ZeniMax Workers United gehört – teilte mit, dass Microsoft zugestimmt habe, den KI-Einsatz bei ZeniMax Media (der Muttergesellschaft des Herausgebers Bethesda Softworks) auf die Verbesserung der „Produktivität, des Wachstums und der Zufriedenheit“ der Arbeitnehmer zu konzentrieren. ohne Schaden zu verursachen, und legt fest, dass jede KI-Nutzung sechs Grundsätzen folgen muss:
- Gerecht
- Zuverlässig und sicher
- Privat und sicher
- Inklusive
- Transparent und
- Verantwortlich
„Der Abschluss dieser Vereinbarung hatte für uns hohe Priorität. „Es ist schwer zu sagen, wie sich Entwicklungen im Bereich KI auf unsere Arbeit auswirken werden, aber jetzt können wir zuversichtlicher sein, dass die Vereinbarung uns schützen wird, während wir die mögliche Einführung von KI in unseren Arbeitsablauf steuern“, sagte Dylan Burton, leitender QA-Tester.
Warum stimmt Microsoft Gewerkschaftsanfragen zu?
Microsoft hat im Jahr 2022 mit der Tradition der meisten großen Unternehmen gebrochen und eine Vereinbarung mit der CWA geschlossen, um bei den Gewerkschaftsbemühungen der Arbeitnehmer neutral zu bleiben und einen guten Dialog mit allen Gewerkschaften zu führen. Dies war zum Teil auf die damals bevorstehende Übernahme von Activision Blizzard zurückzuführen, ein Deal, der im Oktober 2023 abgeschlossen wurde. Mitarbeiter von Activision Blizzard sind 60 Tage nach Abschluss des Deals berechtigt, sich unter Microsoft zu gewerkschaftlichen Organisationen zusammenzuschließen.
ZeniMax Workers United wurde Anfang 2023 gegründet und anerkannt und vereinte über 300 Qualitätssicherungstester aus Teams wie Bethesda Game Studios und Arkane Studios in einer Gewerkschaft. Microsoft hat kürzlich zugestimmt, einige Starfield-Tester in gewerkschaftlich organisierte Mitarbeiter umzuwandeln, wodurch die Gewerkschaft auf über 370 Mitglieder angewachsen ist und jedem der Tester dauerhafte oder befristete Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt werden.
Analyse: Vorsichtiger Optimismus ist angebracht
Dies ist ein guter Schritt, und es ist großartig zu sehen, dass Schutzmaßnahmen für Arbeitnehmer eingeführt werden. Microsoft hat bereits angekündigt, KI-Tools zur Spieleentwicklung auf die Xbox zu bringen. Es ist jedoch wichtig, dass diese Tools nicht in einer Weise verwendet werden, die Arbeitnehmern schadet oder Arbeitsplätze beeinträchtigt.