LIEBE DEIDRE: Ich habe die Stelle, die mir versprochen worden war, online gesehen, als ich krankgeschrieben war.
Niemand hat mir gesagt, dass das Unternehmen seine Meinung zu meiner Beförderung geändert hat, und ich bin wütend.
Ich bin 42 Jahre alt und arbeite für ein Marktforschungsunternehmen. Ich bin seit acht Jahren dort und fing an, juckende Füße zu bekommen.
Als ich nach einem neuen Job gesucht wurde, sagte ich es meinem Chef.
Sie wollten mich behalten und boten mir eine Beförderung mit einem viel höheren Gehalt an.
Sie fingen an, mich für die Rolle auszubilden. Dann wurde meine 38-jährige Frau krank und ich musste mir eine Auszeit nehmen, um sie zu unterstützen und auf unsere Kinder aufzupassen.
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Ich ging davon aus, dass die Beförderung – die auf Eis gelegt wurde – wieder auf dem Tisch stehen würde, wenn ich wieder an den Arbeitsplatz zurückkehrte.
Aber letzte Woche habe ich auf einer Jobbörse gestöbert und die ausgeschriebene Stelle gesehen.
Ich habe mit der Personalabteilung gesprochen und sie sagten mir, sie könnten mich wegen meiner vielen Freizeit nicht befördern und würden es mir in Zukunft noch einmal überlegen, wenn sich eine andere Gelegenheit ergibt.
Ich habe das Gefühl, belogen worden zu sein und weiß nicht, was ich tun soll.
DEIDRE SAGT: Das erscheint unfair. Bitte lassen Sie sich professionell beraten.
Wenn Sie Mitglied einer Gewerkschaft sind, wenden Sie sich an diese.
Auch wenn dies nicht der Fall ist, können Sie sich an Acas wenden (acas.org.uk0300 123 1100) für kostenlose, vertrauliche und unabhängige Beratung und Anleitung zu Fragen am Arbeitsplatz.
Um emotionale Unterstützung sowohl in dieser Situation als auch im Umgang mit der Krankheit Ihrer Frau zu erhalten, sollten Sie mit Ihren Lieben darüber sprechen, wie Sie sich fühlen.
Auch eine Beratung könnte helfen.
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