Der APPRENTICE-Star und stellvertretende Vorsitzende von West Ham United, Karren Brady, beantwortet Ihre Karrierefragen.
Hier gibt sie einem Leser Ratschläge, wie er mit einer sehr sensiblen Situation am Arbeitsplatz umgehen kann.
F: Ich arbeite in der Unternehmensunterstützung und wir haben gerade mit einem anderen unserer Büros zusammengelegt, sodass wir jetzt alle auf derselben Etage arbeiten.
Einer meiner neuen Kollegen hat jedes Mal, wenn er an unseren Schreibtischen aufsteht, einen unglücklichen Fall von „Bauarbeiter-Penner“.
Ich habe mitbekommen, dass einige Kollegen untereinander darüber gelacht haben, aber ich glaube nicht, dass irgendjemand es jemals gegenüber der betreffenden Person erwähnt hat, und ich finde das Ganze etwas unangenehm.
Haben Sie einen Rat, wie ich mit sensiblen und möglicherweise peinlichen Situationen wie dieser umgehen sollte?
Soll ich mich direkt an die Personalabteilung wenden oder sollte ich zuerst selbst mit der Person sprechen?
Tammy, per E-Mail
Oh je, das will doch niemand irgendwo sehen, schon gar nicht jeden Tag bei der Arbeit!
Wie Sie mit dieser Situation umgehen, wird einen großen Einfluss darauf haben, wie die Botschaft wahrgenommen wird.
Zunächst würde ich Ihnen empfehlen, diskret auf Ihren Kollegen zuzugehen.
Machen Sie keine große Sache daraus, aber gehen Sie zu ihm, wenn er von seinem Schreibtisch aufgestanden ist, um eine Tasse Tee zu kochen, oder gehen Sie zum Drucker, als ob Sie es gerade erst bemerkt hätten und ihm Ruhe gönnen würden Heads-up, damit er Bescheid weiß.
Lächle, sei höflich und unbeschwert.
Geben Sie ihm eine weitere Chance und machen Sie dasselbe noch einmal, wenn es ein zweites Mal passiert.
Wenn es ihm nicht wichtig genug ist, etwas dagegen zu unternehmen, besteht Ihr nächster Schritt darin, jemanden in der Personalabteilung zu bitten, das Problem mit ihm zu besprechen.
Erklären Sie, dass Sie es als unprofessionell empfinden und dass es Ihnen Unbehagen bereitet.
Für einen Arbeitsplatz ist das absolut ungeeignet und jemand muss ihm sagen, er solle mehr Rücksicht auf andere nehmen, wenn er sich selbst nicht genug kümmert.
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