Laut einer neuen Studie erreichen mehr als die Hälfte der britischen Universitäten ihre CO2-Reduktionsziele nicht.
Eine Analyse der Nachhaltigkeits- und Ethikkriterien von 153 britischen Universitäten zeigt, dass die Mehrheit des britischen Hochschulsektors das CO2-Reduktionsziel von 43 Prozent zwischen 2005/6 und 2020/21 nicht erreicht hat.
Studenteninitiative People & Planet zusammengestellt a Ligatabelle von Hochschulen anhand von Statistiken der Higher Education Statistics Agency (HESA).
Die beiden wichtigsten Möglichkeiten, wie Universitäten die CO2-Emissionen reduzieren, sind der Kauf von Energie aus grünen Tarifen und die Erzeugung erneuerbarer Energie entweder vor Ort oder außerhalb. Cardiff hat beispielsweise Gasboiler durch Elektromodelle ersetzt, elektrische Solarpaneele, Fahrrad- und Autoladegeräte für Elektrofahrzeuge, LED-Beleuchtung in Sportarenen und Umluftbelüftungssysteme installiert.
Allerdings schneiden die Universitäten in diesen beiden Bereichen schlecht ab: 44 Prozent der Universitäten kauften oder gaben an, nicht zu grünen Tarifen einzukaufen, und nur 8 % der Universitäten gaben an, über 10 Prozent ihrer Energie aus erneuerbaren Quellen zu erzeugen.
Die Cardiff Metropolitan University führte die Liga an, indem sie ihre CO2-Emissionen zwischen 2005/6 und 2020/21 um 65 Prozent reduzierte. Das Stranmillis University College in Belfast landete mit insgesamt nur 2,2 Prozent auf dem letzten Platz.
Jack Ruane, Manager der University League bei People & Planet, sagte: „Im Jahr 2010 haben sich der Higher Education Funding Council for England, Universities UK und Guild Higher Education das Ziel gesetzt, die CO2-Emissionen bis 2020/21 um 43 Prozent gegenüber 2005 zu senken /6 Grundlinie.
„Es ist enttäuschend zu sehen, dass 59 Prozent der britischen Universitäten dies nicht geschafft haben. Dies unterstreicht, wie wichtig es ist, den Sektor durch kurzfristige Bewertungen der tatsächlichen Reduzierung der CO2-Emissionen zur Rechenschaft zu ziehen, anstatt die Festlegung von Netto-Null-Zielen zu feiern, die oft vage darüber sind, wie die Kompensation erreicht werden soll.“
Die Russell Group, die 24 führende britische Universitäten vertritt, hatte zwei Institutionen unter den Top Ten – die University of Exeter und das University College London.
Spitzenreiter ist das Royal College of Music, das um 99 Plätze auf Platz 28 vorrückte.
Laura Clayson, Kampagnenmanagerin bei Climate Justice, sagte: „Obwohl 100 britische Universitäten nun öffentlich den Ausschluss von Unternehmen für fossile Brennstoffe aus ihren Anlageportfolios angekündigt haben, haben nur 60 diese Verpflichtung in einem gültigen Grundsatzdokument verankert.
„Besorgniserregend ist, dass dies ein deutlicher Rückgang gegenüber 76 im letzten Jahr ist. Dies – gepaart mit einem Sektor, in dem nur 28 Prozent der Universitäten ihre Beteiligungen öffentlich auflisten – zeigt die Bedeutung der People & Planet University League als jährliche Rechenschaftspflicht.
„Die Trennung von Investitionsbeziehungen zur Industrie für fossile Brennstoffe ist ein wichtiger erster Schritt für Universitäten, um ihrer Verantwortung gegenüber den Gemeinden gerecht zu werden, die an vorderster Front von der Klimakrise und den Auswirkungen der Gewinnung fossiler Brennstoffe betroffen sind. Wir hoffen, dass die Ausschlüsse von Richtlinien in der Liga im nächsten Jahr entsprechend stark zunehmen werden.“