Laut einer neuen Klage wurde META von einem ehemaligen Facebook-Mitarbeiter des Menschenhandels beschuldigt.
Daniel Motaung reichte am Dienstag eine Klage gegen Facebooks Mutterkonzern Meta in Kenia ein.
Der Kläger, ein ehemaliger Moderator von Facebook-Inhalten, verklagt den Technologieriesen laut einem Insider wegen Menschenhandels, Zwangsarbeit und Gewerkschaftszerschlagung Prüfbericht.
Die in San Francisco ansässige Outsourcing-Firma Sama – die von Facebook mit der Moderation von Inhalten beauftragt wurde – wird ebenfalls verklagt.
Das kenianische Arbeits- und Arbeitsbeziehungsgericht reichte die Petition ein, in der die Rolle des ehemaligen Mitarbeiters bei Facebook sowie das Einstellungsverfahren beschrieben werden.
Motaung behauptet, dass Sama ihm nicht gesagt habe, dass er für Facebook arbeiten würde oder dass seine Verantwortung die Überwachung von grafischen und verstörenden Inhalten beinhaltete.
Im Gegenzug habe der Job ihm – und vielen seiner Kollegen – eine schwere posttraumatische Belastungsstörung (PTBS) beschert, sagte Motaung ZEIT.
Er fügte hinzu, dass die Arbeitskultur psychische Traumata, Einschüchterung und Unterdrückung des Rechts auf gewerkschaftliche Organisierung förderte.
In der Klage bemerkte Motaung auch, dass die Stellenanzeigen „darauf ausgelegt waren, ahnungslose Bewerber dazu zu bringen, unwissentlich Moderatoren von Facebook-Inhalten zu werden“.
Nach kenianischem Recht komme dies dem Menschenhandel gleich, heißt es in der Klage.
Eine Anfang dieses Jahres durchgeführte TIME-Untersuchung ergab, dass Angestellte wie Motaung nur 1,50 Dollar pro Stunde mit nach Hause nehmen.
„Trotz ihrer Bedeutung für Facebook gehören die Arbeiter in diesem Büro in Nairobi zu den am schlechtesten bezahlten Arbeitern für die Plattform weltweit“, heißt es in dem Bericht.
Als Reaktion auf die schlechte Bezahlung und die schlechten Arbeitsbedingungen versuchte Motaung, sich mit seinen Kollegen gewerkschaftlich zu organisieren, wurde jedoch 2019 von Sama gefeuert.
Sama sagte in Motaungs Entlassungsschreiben, dass seine Handlungen ihre Beziehung zu Facebook „einem großen Risiko“ aussetzten.
„Mark Zuckerberg und seinen Kumpanen in Firmen wie Sama darf nicht erlaubt werden, Menschen so zu behandeln“, sagte Motaung.
„Deshalb mache ich das. Wir sind keine Tiere. Wir sind Menschen – und wir verdienen es, als solche behandelt zu werden.“
Seit er von Sama gefeuert wurde, sagte Motaung, er habe aufgrund der psychischen Auswirkungen seiner letzten Rolle keine Arbeit finden können.
Während die Klage eine finanzielle Entschädigung für Motaung fordert, fordert sie daher auch, dass Meta und Sama psychische Unterstützung für Moderatoren implementieren und ihnen angemessene Löhne zahlen.
„Wir können keine sicheren sozialen Medien haben, wenn die Arbeiter, die uns beschützen, in einem digitalen Sweatshop schuften – wir hoffen, dass dieser Fall Wellen über den Kontinent und die Welt schlagen wird“, sagte Cori Crider, die Direktorin der NGO Foxglove, die Motaung vertritt neben der kenianischen Anwaltskanzlei Nzili und Sumbi Advocates.
„Wir hoffen auch, dass Daniels Fall Facebook eine klare Botschaft sendet: Die Zeiten, in denen Sie davonkommen, Ihre Inhaltsmoderatoren als Wegwerfartikel zu behandeln und ihnen Angst einzujagen, sind vorbei“, fügte Crider hinzu.
„Jede Reform, die wir hier gewinnen, Facebook kann es sich leisten, sie überall einzuführen – und wir werden darauf drängen, dass dies geschieht. Es ist höchste Zeit für Facebook, diese Menschen mit Würde und Respekt zu behandeln.“
The Sun hat Meta um einen Kommentar gebeten, aber noch keine Antwort erhalten.
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