Mark Alleyne hofft, dass die Zusammenarbeit mit Gary Kirsten in dieser Saison das Glück von Welsh Fire im Hunderter der Männer entzünden und dem Paar zu mehr Weißballerfolg verhelfen kann.
Welsh Fire beendete den Eröffnungswettbewerb mit nur zwei Siegen auf dem letzten Platz, aber Kirsten, die dieses Jahr mit den Gujarat Titans als Schlagtrainerin die indische Premier League gewann, hat reagiert, indem sie das Spielerpersonal geändert und einen Seriensieger geholt hat.
Alleyne genoss bei Gloucestershire eine trophäenreiche Zeit und half ihnen, zwischen 1999 und 2006 in sieben Spielzeiten neun Tagestitel zu gewinnen.
Dies beinhaltete den Sieg in drei aufeinanderfolgenden Lord’s Finals und er würde gerne wieder im Home of Cricket sein, um am 3. September um The Hundred zu kämpfen.
Er sagte der Nachrichtenagentur PA: „Es ist gut, in der Nähe von Siegergruppen zu sein, das ist also wichtig.
„Gary hat auch seinen eigenen Stammbaum. Er hat erst kürzlich das IPL gewonnen und wird summen und bereit sein zu gehen.“
Welsh Fire eröffnet die diesjährigen Hundert am Mittwoch mit einem Aufeinandertreffen im Ageas Bowl gegen den Meister Southern Brave und ist der Vertreter der erstklassigen Klubs Glamorgan, Somerset und Gloucestershire.
Alleynes Errungenschaften sind in die Folklore von Gloucestershire eingeschrieben. Der ehemalige englische Nationalspieler kam 1986 in die Grafschaft und wurde zu einer tragenden Säule als Allrounder, Wicketkeeper und schließlich Kapitän, bevor er 2004 das Amt des Cheftrainers übernahm.
Er verließ das Unternehmen nach drei Saisons als Trainer, nachdem er ein fester Bestandteil eines der erfolgreichsten Eintagesteams des englischen Cricket war, mit zwei Benson & Hedges Super Cup-Triumphen, ergänzt durch vier Erfolge bei der C&G Trophy – früher bekannt als NatWest Trophy – und einer einsamen Sonntagsliga Sieg während einer Kampagne im Jahr 2000, in der sie das White-Ball-Triple gewannen.
„Wenn es einmal passiert ist, schätzt man es vielleicht nicht mehr so sehr, aber rückblickend war es ein fantastischer Lauf, der seitdem nicht mehr richtig erreicht wurde“, blickte der 54-Jährige zurück.
„In gewisser Weise ist das Geheimnis, dass es kein Geheimnis gibt! Es geht nur darum, jeden Zentimeter des gesamten Kaders zu akzeptieren und zu fordern und sich nicht zurückzulehnen oder sich auf bestimmte Leute zu verlassen, um ein Spiel zu gewinnen.
„Die besten Teams können alle unterbringen und ihnen das Gefühl geben, etwas Besonderes zu sein, selbst wenn ihr Moment nur fünf oder zehn Minuten oder drei Bälle dauerte, was auch immer es dauern mag. Ich denke, so bekommt man ein wirklich konstantes Leistungsniveau von der ganzen Gruppe.“
Angesichts von Alleynes ausgezeichneter Spielerkarriere und seinem starken Start ins Leben als Trainer, der 2004 die C&G Trophy gewann und Gloucestershire 2007 zu ihrem einzigen Twenty20-Finale führte, bleibt ein Gefühl der Verwirrung darüber, dass er dann mehr als ein Jahrzehnt lang nicht im County-Spiel war.
Er ist ehrlich genug zuzugeben, dass es teilweise an seiner eigenen Entscheidung lag, mehr Zeit mit seiner jungen Familie zu verbringen, fand aber trotz einer langen Zeit als Cheftrainer des MCC viele Türen verschlossen.
Die besten Teams können alle unterbringen und ihnen das Gefühl geben, etwas Besonderes zu sein, selbst wenn ihr Moment nur fünf oder zehn Minuten oder drei Bälle dauerte, was auch immer es dauern mag
Walisischer Feuertrainer Mark Alleyne
Es waren Gloucestershire und sein ehemaliger Teamkollege Ian Harvey, die ihm letztes Jahr als einer ihrer Co-Trainer in Teilzeit eine Route gaben, und seitdem tourte er mit Englands White-Ball-Teams durch die Westindischen Inseln und die Niederlande.
Alleyne fügte hinzu: „Es ist wirklich aufregend für mich, wieder einzusteigen.
„Es war nicht allein die Schuld von Cricket. Ja, ich ging zum MCC (2009), um meine allgemeine Coaching-Philosophie wirklich zu verbessern und zu verstehen. Ich dachte, ich würde drei, vielleicht vier Jahre dort bleiben und dann bereit sein, wieder ins erstklassige Cricket einzusteigen. Damals konnte ich keine Möglichkeiten finden.
„Dann habe ich den erstklassigen Ball ein wenig aus den Augen verloren, aber als meine Kinder in einem Alter waren, in dem ich mit ihrer Position zufrieden war, habe ich angefangen, mich wieder zu engagieren, und bisher haben sich einige Optionen ergeben.
„Ich hatte einige gute Möglichkeiten mit England, mit Gloucestershire und jetzt mit Welsh Fire. Ich habe das Gefühl, dass die nächsten vier oder fünf Jahre ziemlich spannend werden.“
Nach längerer Abwesenheit möchte Alleyne seinen Moment nutzen und dazu beitragen, eine neue Generation schwarzer Trainer zu inspirieren.
In einer alternativen Welt ist Alleyne die englische White-Ball-Cheftrainerin und Kirsten ist verantwortlich für den Aufbau der nationalen Tests, nachdem beide in diesem Sommer zu Interviews gegangen sind, aber stattdessen zielen sie darauf ab, eine Trendwende bei Welsh Fire herbeizuführen.
In 12 Monaten von unten zu Hundert Gewinnern zu gelangen, könnte Alleyne dabei helfen, ein langfristiges Ziel zu erreichen.
„Ich würde gerne mehr schwarze Trainer da draußen sehen“, betonte er. „Ich hoffe, dass dies allen die Ermutigung geben wird, sich voll zu qualifizieren, sich da draußen zu zeigen und ihnen zumindest eine Chance auf eine Rolle zu geben.
„Ich glaube, ich habe die Fähigkeiten und so habe ich immer gehandelt. Ich schaue zuerst auf mich selbst und sage, kann ich diesen Job machen und das englische Team beeinflussen? Wenn ich Ja sagen kann, werde ich mich natürlich in die Lage versetzen, es anzugehen.
„Ich würde nichts für Tokenismus tun, ich bin nicht so verdrahtet, aber im Moment habe ich wirklich das Gefühl, dass ich das englische Cricket beeinflussen kann, und ich würde das gerne mit der Nationalmannschaft tun.“