Lyft gab am Donnerstag bekannt, dass es über 680 seiner Mitarbeiter entlassen wird, was etwa 13 Prozent seiner gesamten Belegschaft entspricht, alles im Namen der Kostensenkung, um mit einer schwächelnden Wirtschaft fertig zu werden mögliche bevorstehende Rezession, Reuters Berichte.
„Die angekündigte Reduzierung der Streitkräfte ist ein proaktiver Schritt im Rahmen der Jahresplanung des Unternehmens, um sicherzustellen, dass das Unternehmen so aufgestellt ist, dass es die Ausführung beschleunigt und im vierten Quartal 2022 und im Jahr 2023 starke Geschäftsergebnisse liefert“, sagte Lyft in einer Erklärung.
Denken Sie daran, dass dieser Schritt weniger als einen Monat nach der Ankündigung von Lyft erfolgt Servicegebühren erheben für Kunden, um höhere Versicherungskosten auszugleichen.
Es ist wichtig zu beachten, dass die 680 entlassenen Mitarbeiter keine Fahrer sind, da sie ausdrücklich als Auftragnehmer gezählt werden. Lyft hat Millionen ausgegeben damit es so bleibt. Diese neueste Gruppe betroffener Arbeitnehmer sind Unternehmen.
Der Stellenabbau erfolgt nur wenige Monate später die Fahrt-Gesellschaft teilen 60 Stellen gestrichen und Anfang 2022 einen Einstellungsstopp verhängt. Dieser jüngste Schritt soll im vierten Quartal dieses Jahres zu einer monetären Veränderung zwischen 27 und 32 Millionen US-Dollar führen. Lyft schließt sich Unternehmen wie Uber an, um Kosten und Mitarbeiter zu senken, um zu versuchen, mit der rekordhohen Inflation über Wasser zu bleiben.