Liz Truss wurde vorgeworfen, Spaltungen angeheizt und versucht zu haben, die Arbeitnehmerrechte mit Vorschlägen zur Anhebung der Wahlschwelle für Arbeitskampfmaßnahmen und Mindestdienstniveaus während Streiks zu untergraben.
Die Anwärterin auf die Tory-Führung sagte, sie werde in den ersten 30 Tagen nach ihrem Amtsantritt Gesetze einführen, die auf „militante Aktionen“ der Gewerkschaften abzielen, wenn sie das Rennen um die Nachfolge von Boris Johnson in Nr. 10 gewinnt.
Die Zusage erfolgt, als Mitglieder der Rail, Maritime and Transport Union (RMT) bei Network Rail und 14 Zugbetreiber sich darauf vorbereiten, am Mittwoch in einem anhaltenden Streit um Arbeitsplätze, Löhne und Arbeitsbedingungen auszusteigen.
Der Gewerkschaftskongress (TUC) hat den Regierungs- und Verkehrsminister Grant Shapps aufgefordert, „aufzuhören, eine Vereinbarung zu blockieren, die den Streit beenden wird“, und um den Verhandlungstisch herumzukommen.
Das Wahlkampfteam von Frau Truss sagte jedoch, sie werde „eine Reihe von Maßnahmen einführen, um die Fähigkeit der Gewerkschaften zu behindern, die Wirtschaft lahmzulegen“ und ein Mindestmaß an Dienstleistungen für „kritische nationale Infrastrukturen“ garantieren.
„Maßgeschneiderte Mindestschwellenwerte, einschließlich des Personalbestands, werden für jede Branche festgelegt“, fügten sie hinzu.
Der Vorschlag wurde in das Wahlprogramm der Konservativen für 2019 aufgenommen, um Streiks im Transportwesen gezielt zu bekämpfen. Die Gewerkschaften bezeichneten die Maßnahmen jedoch als Angriff auf das Streikrecht, der „unfair und nicht durchführbar“ sei.
Unter ihren Plänen beabsichtigt Frau Truss auch, die Mindestschwelle für die Zustimmung zu Streiks von 40 auf 50 Prozent anzuheben und die Regel auf alle Sektoren der Wirtschaft auszudehnen, während die Mindestankündigungsfrist für Streiks von zwei auf vier Wochen verlängert wird .
Es würde eine Bedenkzeit eingeführt, damit die Gewerkschaften in den sechs Monaten nach einer Abstimmung nicht mehr beliebig oft streiken können und die Mitglieder an den Tagen, an denen sie es sind, keine steuerfreien Zahlungen mehr von den Gewerkschaften erhalten können im Streik.
Frau Truss sagte: „Wir müssen hart und entschlossen handeln, um die Fähigkeit der Gewerkschaften einzuschränken, unsere Wirtschaft zu lähmen. Ich werde alles in meiner Macht Stehende tun, um sicherzustellen, dass militante Aktionen der Gewerkschaften die lebenswichtigen Dienste, auf die sich hart arbeitende Menschen verlassen, nicht länger lahmlegen können.“
Als Reaktion auf ihre Pläne forderte TUC-Generalsekretärin Frances O’Grady die Kandidaten für die Führung auf, „nicht mehr auf die Arbeiter und ihre Gewerkschaften zu schießen“ und stattdessen Pläne zur Bewältigung der Lebenshaltungskostenkrise auszuarbeiten.
Sie fügte hinzu: „Das Streikrecht ist eine wichtige britische Freiheit. Die Androhung des Streikrechts bedeutet, dass die arbeitenden Menschen die Verhandlungsmacht für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen verlieren.“
Angela Rayner, stellvertretende Vorsitzende von Labour, sagte: „Wie wir bei den Plänen der Regierung gesehen haben, Streiks mit Leiharbeitern zu brechen, sind diese Pläne nicht durchführbar, werden die Rechte der Arbeitnehmer nur weiter untergraben und die Arbeitsbeziehungen in einer kritischen Zeit anheizen“.
Sie fügte hinzu: „Die Kandidaten für die Tory-Führung befinden sich in einem umfassenden Wettrüsten, um Spannungen zu verschärfen und Spaltungen zu eskalieren, anstatt sich an den Tisch zu setzen und Streitigkeiten beizulegen.
„Sie leugnen ihre eigenen Rekorde und sind darauf fixiert, vor einer nicht repräsentativen Tory-Auswahl aufzutreten, anstatt der Öffentlichkeit Antworten anzubieten, um die Löhne zu erhöhen und die Lebenshaltungskostenkrise anzugehen.“