Lindsay Dougherty von Teamsters über die Notwendigkeit, dass CEOs sich jetzt engagieren: „Die Teamsters sind für Ted Sarandos nicht wichtig“, sagt sie, als Strike Talk zurückkehrt


Sie sind Baaack. Wir haben Strike Talk, den Deadline-Podcast von Billy Ray und Todd Garner, eingestellt. Deadline wurde ins Leben gerufen, um der Branche während der WGA- und SAG-AFTRA-Streiks Perspektive zu verleihen und als Hoffnungsträger zu dienen. Wir haben die Band wieder zusammengebracht, weil kurz vor dem Ende ihrer Verträge am 31. Juli eine mögliche Pattsituation zwischen den Unterzeichnern und den Verhandlungsführern der Teamster- und IATSE-Gilden droht. Werden die Unterzeichner die gescheiterte Strategie des letzten Jahres, die CEOs zu behalten, wiederholen? den Raum verlassen, bis es zu spät ist, um eine weitere katastrophale Schließung Hollywoods zu verhindern? Ray und Garner stellen diese Frage an Lindsay Dougherty, die die Verhandlungen für die Teamsters leitet und hier verrät, dass sie nicht einmal ein flüchtiges Gespräch mit einem der CEOs geführt hat, die schließlich die letzte Runde des Arbeitskonflikts gelöst haben. Dougherty spielte beim letzten Streik eine Rolle, als sie die Verpflichtung der Teamsters versprach, mit den streikenden Gilden solidarisch zu sein, was Druck auf die AMPTP ausübte, ernst zu werden. Hier spricht sie über den Produktionsrückgang, der auf die Rückkehr zur Produktion folgte, über die Entschlossenheit, dass diese Gilden einen ordentlichen Deal abschließen müssen, und über ihre Hoffnung, dass die Unterzeichner nicht noch einmal „über Dollars stolpern, um ein paar Cent zu sparen“. Anschnallen.

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