Hier ist eine weitere Ausgabe von „Dear Sophie“, der Ratgeberkolumne, die einwanderungsbezogene Fragen zur Arbeit in Technologieunternehmen beantwortet.
„Ihre Fragen sind entscheidend für die Verbreitung von Wissen, das es Menschen auf der ganzen Welt ermöglicht, sich über Grenzen zu erheben und ihre Träume zu verwirklichen“, sagt er Sophie Alkorn, ein Einwanderungsanwalt aus dem Silicon Valley. „Ob Sie in der Personalabteilung arbeiten, ein Gründer sind oder einen Job im Silicon Valley suchen, ich würde es gerne tun beantworte deine Fragen in meiner nächsten Kolumne.“
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Liebe Sofie,
Wir haben ein heimliches Biotech-Startup in der Frühphase.
Sind wir berechtigt, einen Mitbegründer von STEM OPT um einen H-1B in der Lotterie zu bitten? Lohnt sich das oder gibt es bessere Alternativen?
— Aufstrebende Biotech
Liebe Knospe,
Es ist absolut möglich, dass ein Biotech- (oder Tech-) Startup im Frühstadium im Stealth-Modus einen Gründer oder Gründungsingenieur erfolgreich um einen H-1B in der Lotterie oder sogar um einen H-1B-Transfer bittet. Hier erfahren Sie, wie es geht, beginnend mit einigen Hintergrundinformationen darüber, wie die H-1B-Lotterie für Startups funktioniert.
In den letzten Jahren hat die US-amerikanische Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde (USCIS) durch die Schaffung eines elektronischen Lotterieregistrierungssystems die Wettbewerbsbedingungen für Start-ups angeglichen, die einen Mitarbeiter oder potenziellen Mitarbeiter in die H-1B-Lotterie eintragen. Da die Nachfrage nach H-1B-Visa das jährliche Angebot von 85.000 (von denen 20.000 Personen mit einem Master- oder höheren Abschluss vorbehalten sind) bei weitem übersteigt, verwendet USCIS das zufällige Lotterieverfahren, um Unternehmen auszuwählen, die berechtigt sind, Anträge auf bestimmte Begünstigte zu stellen.
Vor 2020 mussten Unternehmen bei USCIS ein ausgefülltes, papierbasiertes H-1B-Petitionspaket für jeden Mitarbeiter und potenziellen Mitarbeiter einreichen, den sie an der jährlichen Lotterie teilnehmen wollten. USCIS entschied über die H-1B-Anträge, die in der Lotterie ausgewählt wurden, und schickte die nicht ausgewählten Papieranträge buchstäblich an die Anwälte zurück. Die Zeit-, Energie- und Rechtskosten für die Einreichung eines H-1B-Antrags machten die Teilnahme an der Lotterie im Rahmen dieses Systems ziemlich beschwerlich, insbesondere für Startups, da Sie sich verpflichten mussten, für einen vollständigen H-1B-Antrag zu zahlen, bevor Sie wussten, ob Ihr Kandidat einen hatte Chance.
Bildnachweis: Joanna Buniak / Sophie Alkorn (öffnet in einem neuen Fenster)
Das änderte sich 2020, als die USCIS ein elektronisches Registrierungsverfahren für die Lotterie einführte. Jetzt müssen Sponsorunternehmen nur noch eine Gebühr von 10 US-Dollar zahlen, um einen Mitarbeiter oder potenziellen Mitarbeiter in der Lotterie zu registrieren, was die Eintrittsbarriere für alle Unternehmen, einschließlich Startups, erheblich verringert hat. Das bedeutet, dass Sie so viele Kandidaten, die Sie in gutem Glauben sponsern möchten, an der Lotterie teilnehmen lassen können.
Wenn Leute nach ihrer Auswahl und vor Ihrer Einreichung kündigen, müssen Sie kein vollständiges H-1B durchziehen. Wenn Ihr Budget es derzeit nicht zulässt, Ihr gesamtes internationales Remote-Team zu sponsern, Sie aber trotzdem jedem eine Chance geben möchten, können Sie das tun.
Können Biotech-Startups in der Frühphase H-1Bs erhalten?
Ja, auf jeden Fall! Die größten Probleme, mit denen Startups in der Frühphase konfrontiert sind, wenn sie ein H-1B-Visum für ihren Gründer oder Mitgründer erhalten, sind: