Eine Krankenschwester auf der NEONATAL-Intensivstation wurde aus einem Krankenhaus in Florida entlassen, nachdem sie in den sozialen Medien in zwei widerlichen Posts ein Neugeborenes mit einem Geburtsfehler grausam verspottet hatte.
Sierra Samuels, die seit 2016 im Jackson Memorial Hospital in Miami gearbeitet hatte, wurde nach einer mehrwöchigen Untersuchung einer Verletzung der Privatsphäre von Patienten entlassen, bestätigten Beamte am Freitag.
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Die herzlose Krankenschwester teilte auf ihrer Instagram-Seite zwei Bilder eines Neugeborenen mit, das an Gastroschisis leidet – einem Geburtsfehler der Bauchdecke, der dazu führt, dass der Darm eines Babys aus dem Körper herausragt.
Der erste Post lautete: “Meine Nacht lief super, dann Boom!”, zusammen mit einem Bild des Kindes, CBSMIAMI berichtet.
Samuels folgte dem Beitrag dann mit einem zweiten Bild des Neugeborenen mit der widerlichen Bildunterschrift: “Dein Darm posierte” [sic] drinnen zu sein, nicht draußen, baby #gastoschisis.”
Auf ihrem Instagram-Account sind einige Bilder von ihr bei der Arbeit zu sehen.
In der Bildunterschrift ihres Profils identifiziert sie sich als Mutter und “Bipolar Lover”.
DATENSCHUTZVERLETZUNG
In einer Erklärung vom Samstag teilte das Krankenhaus mit, dass Beamte am 8. September erstmals von Samuels’ Posten erfahren hätten.
Sie wurde sofort in Verwaltungsurlaub genommen, da eine Untersuchung wegen Verletzung der Privatsphäre der Patienten eingeleitet wurde.
Auch die Mutter des Kindes sei auf die grausamen Posts aufmerksam gemacht worden, sagte ein Krankenhaussprecher.
Samuels wurde dann am 15. September im Rahmen dieser Untersuchung von ihrem Job gekündigt, nachdem festgestellt wurde, dass sie die Privatsphäre der Patientin verletzt hatte.
Das unbefugte Posten von Patientenfotos wird oft als Verstoß gegen das Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) angesehen.
Das Gesetz soll die Krankenakten und andere persönliche Gesundheitsdaten eines Patienten schützen.
Das Krankenhaus gab nicht an, wie Beamte auf Samuels Posten aufmerksam gemacht wurden.
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‘ERNSTHAFTE KONSEQUENZEN
Jackson Health System sagte in einer Erklärung, dass alle Mitarbeiter regelmäßige Schulungen zu seinen Datenschutzrichtlinien für Patienten durchlaufen und dass alle Verstöße mit größter Ernsthaftigkeit behandelt werden.
“Angestellte, die gegen diese Datenschutzbestimmungen verstoßen, obwohl sie aufgeklärt sind, unterliegen disziplinarischen Maßnahmen, einschließlich einer Suspendierung oder Kündigung”, sagte ein Sprecher.
„Sobald wir von diesem potenziellen Verstoß erfahren haben, haben wir diesen Mitarbeiter bis zum Abschluss der Ermittlungen umgehend beurlaubt.
“Der Schutz der Privatsphäre unserer Patienten hat bei Jackson Health System immer oberste Priorität. Jede mögliche Verletzung der Privatsphäre wird ernst genommen und gründlich untersucht.”
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