Inhaltswarnung: Dieser Artikel enthält einige Beschreibungen sexueller Übergriffe.
Krafton, Inhaberin des PUBG- und Callisto-Protokoll-Studios, wird derzeit im Bundesstaat Kalifornien von einer ehemaligen Krafton-Mitarbeiterin verklagt, die behauptet, sie sei bei einer Branchenveranstaltung von Kraftons Geschäfts- und Strategiechef Kevin Kimball sexuell angegriffen und anschließend zwei Monate lang aus dem Unternehmen entlassen worden später, nachdem Krafton es versäumt hatte, den Vorfall zu untersuchen.
Dies geht aus einer im Dezember im Bezirk Los Angeles eingereichten Beschwerde hervor. zuerst von Polygon bemerkt, in dem die Klägerin behauptet, sie habe in der Verlagsabteilung von Krafton gearbeitet und im Anschluss an die Game Awards am 8. Dezember 2022 an einer Party von Striking Distance (einer Tochtergesellschaft von Krafton, Entwickler des Callisto-Protokolls) teilgenommen. Auf der Party behauptet sie, dass sie gelitten habe „ „Ungeheuerliche sexuelle Belästigung und sexuelle Übergriffe“ von Kimball auf der „alkoholisierten“ Party. Die Klägerin sagt, sie habe Kimballs Annäherungsversuche abgelehnt, aber er habe ihr „immer mehr Alkohol gegeben“ und sie schließlich in einer Toilettenkabine in die Enge getrieben und „sich der hilflosen Klägerin aufgedrängt, bis sie weinte und schließlich entkommen konnte“.
Die Klägerin behauptet weiterhin, ihre wiederholten Beschwerden über dieses Verhalten seien von Krafton zwei Monate lang ignoriert worden, bevor sie am 15. Februar 2023 schließlich entlassen wurde. Anschließend reichte sie beim kalifornischen Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen Klage wegen Gesetzesverstößen ein und wurde entlassen ein „Klagerecht“ gewährt.
„Aufgrund der großen Angst, des emotionalen Stresses, der Ängste, der körperlichen Symptome, des Gefühls der Machtlosigkeit und Hilflosigkeit des Klägers, die aus der körperlichen und geistigen Misshandlung resultieren, sowie aufgrund des Mangels an Schutz, der Diskriminierung, der Belästigung, des feindseligen Arbeitsplatzes, des Stalkings, des unwillkommenen und quälenden Verhaltens usw Bedingungen, die ihr im Rahmen ihrer Arbeit und ihrer beruflichen Pflichten am Arbeitsplatz präsentiert werden, hat, ist und wird der Klägerin vergangene, gegenwärtige und zukünftige Schäden und Verluste entstehen“, heißt es in der Klage. „Die Klägerin war nicht in der Lage, eine Vollzeitbeschäftigung zu finden, da ihr Selbstvertrauen, ihr Geist, ihr Vertrauen, ihre Fähigkeiten bei Vorstellungsgesprächen mit potenziellen neuen Arbeitgebern usw. beeinträchtigt sind. Sie fühlt sich bei dem Gedanken, für einen neuen männlichen Fremden zu arbeiten, sehr unwohl.“
Kimball war von 2017 bis 2020 globaler Gruppenmanager für Insomniac Studios, Sucker Punch, Kojima Productions und San Diego Studios bei PlayStation, danach wurde er Vizepräsident für globales Marketing bei Striking Distance. Im Januar 2023 wurde er zum Leiter Strategie und Geschäftsentwicklung befördert. laut seinem LinkedIn, nur einen Monat nach dem mutmaßlichen Vorfall. Er verließ Krafton im September 2023 und ist derzeit selbstständig.
Der Kläger verlangt Schadensersatz, Anwaltskosten und andere Kosten der Klage.
Update 13:57 Uhr PT: Krafton hat IGN die folgende Erklärung übermittelt:
„Wir behandeln alle Vorwürfe unangemessenen Verhaltens am Arbeitsplatz mit größter Ernsthaftigkeit. Da es sich um eine laufende Rechtssache handelt, können wir uns nicht zu den Einzelheiten des Falles äußern.“
Rebekah Valentine ist leitende Reporterin für IGN. Hast du einen Story-Tipp? Senden Sie es an [email protected].