Kinder werden aufgefordert, im Rahmen von Regierungsplänen für qualifizierte Arbeitskräfte eine berufliche Laufbahn einzuschlagen

KINDER im Alter von 12 Jahren werden dazu gedrängt, eine berufliche Laufbahn einzuschlagen, da die Minister planen, die nächste Generation von Facharbeitern heranzubilden.

Ein neues Gesetz sieht vor, dass alle Schüler der Sekundarstufe Berufsberatung erhalten, wobei betont wird, dass sie keinen „traditionellen akademischen Weg“ zur Universität einschlagen müssen.

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Kinder werden aufgefordert, eine berufliche Laufbahn einzuschlagenBildnachweis: Getty

Sogar Grundschulkinder werden von der Arbeitsplatzoffensive angesprochen, um sie ab einem Alter von fünf Jahren für Berufe „inspirieren“ zu können.

Großbritannien kämpft derzeit mit einem Arbeitskräftemangel und ist gezwungen, sich auf ausländische Arbeitskräfte zu verlassen, um die Lücken zu schließen.

Die Regierung will weniger Menschen ermutigen, sinnlose Abschlüsse zu studieren und stattdessen einen Beruf zu erlernen.

Eine noch anzukündigende verstärkte Unterstützung sieht vor, dass alle Schüler der 8. bis 13. Klasse mindestens sechs Treffen mit technischen Anbietern erhalten, damit sie Lehrstellen absolvieren können.

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Inzwischen werden Hunderttausende von Grundschulkindern von Schulungen und Anleitungen unabhängiger Anbieter profitieren, um „Schüler für die Arbeitswelt zu begeistern“.

Mehr als 2.200 Schulen in 55 benachteiligten Gebieten des Landes erhalten Karriereberatung von der Careers and Enterprise Company, „damit sie die Vielfalt spannender Karrierewege kennenlernen“.

Skills Minister Robert Halfon sagte: „Um die zukünftigen Arbeitskräfte bereitzustellen, die dieses Land braucht, ist es wichtig, dass Berufsberatung und Arbeitserfahrung jungen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund helfen, die Karriereleiter zu erklimmen.

„Die Änderungen, die wir vornehmen, um unser Karriereprogramm zu fördern, werden bei Tausenden von Kindern in Grundschulen im ganzen Land von klein auf Ambitionen wecken und gleichzeitig Möglichkeiten bieten, Talente freizusetzen, über Fähigkeiten nachzudenken, mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und verschiedene Arbeitsplätze zu entdecken.“


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